Representante de Desarrollo Empresarial (EMEA)

UNA PLATAFORMA, TODO UN MUNDO DE OPORTUNIDADES

Los mejores empleos siempre se han concentrado en un puñado de las ciudades más ricas del mundo. Pero el talento está en todas partes. Oyster se propuso cerrar esa brecha: construir una plataforma de empleo global que permita a las empresas contratar, pagar y cuidar a personas brillantes en cualquier lugar.

Somos la prueba de que una cultura de alto rendimiento no necesita una oficina. Distribuidos en más de 60 países desde 2020, hemos creado algo que la industria sigue notando:

– Clasificado #10 de 250 en la lista 2026 de TIME y Statista de las principales empresas de WorkTech de Estados Unidos https://www.oysterhr.com/library/oyster-hr-named-10-of-americas-top-worktech-companies-of-2026-by-time

– Nombrado uno de los mejores lugares de trabajo para empresas emergentes de Estados Unidos en 2026 https://www.oysterhr.com/library/oyster-2026-newsweek-award por Newsweek

– Líder de G2 Spring 2026 https://www.oysterhr.com/library/oyster-named-best-roi-for-any-global-employment-platform-for-g2-spring-2026 en empleadores de registro, empleo global, nómina multinacional y cumplimiento de recursos humanos

– La única plataforma de empleo global certificada por B Corp ~ verificada de forma independiente desde 2023

Dos de esas clasificaciones midieron nuestro impacto comercial desde el exterior. Uno midió cómo se siente nuestra propia gente al trabajar aquí. Aterrizaron en el mismo lugar ~ porque en Oyster, la cultura y el desempeño no son conversaciones separadas. Son el mismo.

Y recién estamos comenzando. Si desea hacer el mejor trabajo de su carrera junto a personas que se preocupan tanto como usted, nos encantaría que presentara su solicitud.

EL PAPEL

Ubicación: si bien este puesto está publicado en una ubicación específica, todos los puestos de Oyster son completamente remotos y puede trabajar desde casa. Para siempre. Para crear la mejor experiencia para nuestro nuevo empleado, este puesto requiere que usted esté actualmente ubicado en la región EMEA.

En Oyster, tenemos la misión de crear un mundo más igualitario haciendo posible que empresas de todo el mundo contraten personas en cualquier lugar.

Unirse como representante de desarrollo empresarial (BDR) es su oportunidad de ingresar a las ventas de tecnología y construir una carrera con potencial de crecimiento real. Desde el primer día, contará con el apoyo de programas dedicados de capacitación, capacitación y asesoramiento en ventas diseñados para ayudarlo a tener éxito y crecer.

Aprenderá cómo dominar el alcance, calificar clientes potenciales y construir relaciones que impulsen los resultados comerciales, todo mientras trabaja con herramientas de ventas de primer nivel como Salesforce, Salesloft y LinkedIn Sales Navigator.

No estarás solo. Estará rodeado de líderes de desarrollo empresarial, ejecutivos de ventas experimentados, expertos en operaciones de ingresos y un equipo de habilitación que invertirá en su desarrollo en cada paso del camino.

Esta es una oportunidad para aprender rápidamente, generar impacto y crecer en un entorno de ventas global y de alto rendimiento. Si es curioso, ambicioso y está listo para desarrollar su carrera en ventas de tecnología, nos encantaría saber de usted.

Responsabilidades clave:

– Crear conciencia y generar interés en Oyster a través de la prospección saliente (llamadas en frío, correo electrónico y alcance social)

– Asóciese sin problemas con ejecutivos de ventas para impulsar la velocidad del proceso de canalización en el mercado medio y las PYMES.

– Calificar y programar reuniones de alto valor que se conviertan en oportunidades de ventas tangibles.

– Presentar y articular claramente la plataforma global de empleo de Oyster a los compradores objetivo.

– Organice, optimice y administre su canalización para obtener la máxima eficiencia y resultados predecibles.

– Servir como voz del mercado, colaborando con el equipo de GTM (Ventas, Marketing, Producto, etc.) para traducir la inteligencia del comprador en estrategia.

Lo que valoramos:

– Impulsado y motivado: tienes un “por qué” claro que va más allá del dinero, ya sea un propósito, un producto o un crecimiento personal.

– Propiedad y responsabilidad: tomas la iniciativa, aprendes de los errores y encuentras soluciones proactivas para seguir adelante.

– Mentalidad de crecimiento: busca e implementa activamente comentarios, siempre buscando formas de mejorar, dominar su oficio y garantizar la progresión de su carrera.

– Resiliente y Persistente: No te rindes fácilmente. Superas desafíos y te adaptas en tiempos turbulentos

– Orientado al equipo: ¡Juntos todos logran más! Prosperas en un entorno colaborativo, buscas constantemente elevar a tus compañeros de equipo, celebras el éxito del equipo y, al mismo tiempo, mantienes tus propios altos estándares de resultados.

Qué te hará exitoso:

– Investigador estratégico: Encontrar la información no es su destino; usted es naturalmente curioso y sintetiza datos de diversas fuentes para guiar y enfocar estratégicamente los esfuerzos de divulgación.

– Precisión organizada: posee una atención excepcional a los detalles y habilidades organizativas, produciendo constantemente un trabajo preciso mientras equilibra la velocidad y la calidad, especialmente bajo presión.

– Solucionador de problemas creativo: deconstruir desafíos complejos en pasos prácticos para generar soluciones efectivas e innovadoras es algo natural para usted.

– Ágil y adaptable: está abierto y dispuesto al cambio, domina rápidamente nuevas herramientas (incluida la IA) y procesos, y cambia rápidamente las estrategias para avanzar en el proceso.

– Comunicador basado en datos: considera los datos como su moneda para el éxito, aprovechando la comunicación clara y persuasiva (tanto escrita como verbal) como vehículo para impulsar la acción.

Los candidatos que se destacan poseen:

– Mínimo 6 meses de éxito demostrado en una función centrada en el cliente (por ejemplo, ventas, hotelería, éxito del cliente, reclutamiento) donde sus resultados se basaron de manera demostrable en involucrar a las personas de manera proactiva y cultivar relaciones genuinas para impulsar un resultado específico y mensurable.

– Familiaridad con herramientas de prospección B2B (Salesforce, Salesloft, LinkedIn Sales Navigator, etc.)

– Una pasión genuina por el trabajo remoto y una curiosidad activa sobre las tendencias cambiantes que dan forma al lugar de trabajo global.

También necesitarás

– Una conexión a Internet residencial confiable (o poder conseguir una)

– Habilidades fluidas del idioma inglés.

CÓMO TRABAJAMOS JUNTOS EN OYSTER...

Fuente: Empleos remotos en la UE (https://euremotejobs.com/job/business-development-representative-emea-2/)