Starszy inżynier zaplecza

Siedziba: Paoli, Pensylwania

Adres URL: https://duckduckgo.com

Kim jesteśmy

Cześć, nazywamy się DuckDuckGo, firma zajmująca się ochroną online i pierwszy zdalny zespół liczący ponad 400 osób, których misją jest podnoszenie standardów zaufania w Internecie. Założona w 2008 roku i przynosząca zyski od 2014 roku, nasze roczne przychody sięgają setek milionów dolarów, a miliony korzystają z naszej przeglądarki na komputerach Mac, Windows, iOS i Android, naszej wyszukiwarki oraz subskrypcji DuckDuckGo. Oferujemy również prywatną, użyteczną i opcjonalną sztuczną inteligencję, w tym Duck.ai, która pozwala rozmawiać prywatnie z ChatGPT, Claude i innymi sztuczną inteligencją, a wszystko to w jednym miejscu.

Nasza kultura zaufania, włączania i sprawnego zarządzania projektami leży u podstaw wszystkiego, co robimy, gdzie każdy członek zespołu przejmuje pełną odpowiedzialność za swoje projekty, od określenia zakresu i realizacji po śmierć. Jeśli szukasz kompleksowej własności swojej pracy, trafiłeś we właściwe miejsce!

Twój zespół i rola

Pracując w zespole funkcjonalnym zaplecza, będziesz prowadzić złożone projekty w ramach kluczowych celów całej firmy. Korzystając z Perla (wersja 5), ​​Go i Node.js, napiszesz pragmatyczny, wydajny, testowalny kod, który działa spójnie, i będziesz pracować nad powiązanymi projektami. Najnowsze projekty obejmują:

•
Wdrażamy odpowiedzi wspomagane sztuczną inteligencją i integrujemy je z naszą wyszukiwarką, zachowując przy tym nasze podejście skupiające się na prywatności

•
Dostarczanie ulepszeń Duck.ai, które pomogą nam uczynić go konkurencyjną alternatywą czatu AI dla użytkowników bezpłatnych i płatnych

•
Wdrażanie zaawansowanych potoków przetwarzania danych, które utrzymują trafność wyszukiwania

Jako starszy inżynier zaplecza będziesz współpracować zdalnie ze swoimi współpracownikami i brać odpowiedzialność za rozwiązywanie problemów z produktami wpływających na nasze kompleksowe rozwiązanie w zakresie prywatności, niezależnie od tego, czy są duże, czy małe. Z czasem będziesz formalnie mentorem innych inżynierów, wspierając ich rozwój kariery i rozwój zespołu Backend w DuckDuckGo.

O Tobie

•
Ponad 7 lat doświadczenia zawodowego, skupionego głównie na systemach backendowych obsługujących produkty skierowane do konsumentów

•
Wnikliwość produktu w rozważaniu kompromisów technicznych pod względem wpływu na użytkownika

•
Znajomość narzędzi agentów AI: ram oceny, rurociągów RAG i szybkiej inżynierii

•
Podstawowa znajomość złożonych struktur danych i algorytmów — możesz opracowywać i stosować nowe rozwiązania oraz pewnie nawigować i ulepszać istniejący kod.

•
Umiejętności analityczne oparte na danych umożliwiające podejmowanie decyzji, dopasowywanie interesariuszy i dostarczanie zorientowane na eksperymenty

•
Solidne umiejętności zarządzania projektami

•
Doskonała komunikacja pisemna i ustna w celu walidacji i artykułowania decyzji

•
Wcześniejsze doświadczenie w kierowaniu i mentorowaniu doświadczonych inżynierów, wspieraniu ich celów zawodowych i uwalnianiu ich potencjału.

Kompensacja

Rola ta jest opłacana według regionalnej skali wynagrodzeń, w walucie lokalnej i opcji na akcje:

•
Stany Zjednoczone: 190 500 USD rocznie

•
Wielka Brytania: 134 600 funtów rocznie

•
Kanada: 253 500 CAD rocznie

•
Europa/reszta świata: 157 350 EUR rocznie

Oczekuje się, że w Hiszpanii płace przejdą na skalę EUR 1 stycznia 2027 r., a w innych krajach Europy i reszty świata 1 lutego 2027 r.

Wynagrodzenie jest przejrzyste w całej organizacji, a wszyscy członkowie zespołu na tym samym poziomie zawodowym i w regionie globalnym otrzymują to samo wynagrodzenie.

Uprawnienia do świadczeń zdrowotnych sponsorowanych przez firmę mają wyłącznie członkowie zespołu mieszkający w Stanach Zjednoczonych. Program ten nie obejmuje członków zespołu znajdujących się w innych krajach, takich jak Kanada czy Wielka Brytania.

W naszym Przewodniku wsparcia dla członków zespołu wyjaśniono, w jaki sposób priorytetowo traktujemy Twoje dobro, w tym płatny urlop rodzicielski, konfigurację biura i dodatki za współpracę.

Proces rekrutacji

Zatrudnianie działa najlepiej, gdy działa dwukierunkowo. Dowiedz się, jak pomagamy Ci poznać DuckDuckGo, wyobraź sobie swoją przyszłą rolę tutaj i dowiedz się więcej o tym, jak zatrudniamy.

Różnorodność, równość i włączenie społeczne

DuckDuckGo zapewnia równe możliwości pracy wszystkim członkom zespołu i kandydatom oraz zabrania dyskryminacji i molestowania wszelkiego rodzaju ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, kastę, religię, wiek, płeć (w tym ciążę), narodowość, niepełnosprawność, genetykę, chroniony status weterana, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez nasze zasady lub przepisy federalne, stanowe lub lokalne.

Chcemy mieć pewność, że nasz proces rekrutacji jest dostępny. Jeśli potrzebujesz uzasadnionych usprawnień na dowolnym etapie procesu aplikacyjnego ze względu na stan zdrowia lub niepełnosprawność, wyślij wiadomość e-mail na adres [email protected] i poinformuj nas o charakterze swojej prośby.

Pamiętaj, że:

•
Będziesz musiał uczestniczyć w spotkaniach przed kamerą za pośrednictwem wideokonferencji

•
Spodziewaj się podróży co najmniej dwa razy w roku: raz na spotkanie wszystkich uczestników i ponownie na rekolekcje zespołowe (każde około 4-5 dni). Choć okoliczności łagodzące mogą mieć wpływ na frekwencję, gorąco zachęcamy wszystkich do przybycia.

•
Chociaż oferujemy elastyczną umowę o pracę bez podstawowych godzin pracy, spodziewaj się średniego zaangażowania w pełnym wymiarze godzin wynoszącego 40 godzin tygodniowo.

•
Wybrany kandydat musi przejść weryfikację przeszłości jako warunek dołączenia do zespołu.

•
Aplikując na to stanowisko, potwierdzasz, że wszystkie przesłane informacje są dokładne i kompletne. Ponadto potwierdzasz, że podanie fałszywych lub oszukańczych informacji w trakcie procesu aplikacyjnego może spowodować odmowę przyjęcia oferty, wycofanie istniejącej oferty lub inne niekorzystne działanie, aż do rozwiązania umowy o pracę po rozpoczęciu pracy włącznie.

Oświadczenie o ujawnieniu informacji: wykorzystanie sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji

W ramach naszego zaangażowania w usprawnianie procesu rekrutacji wykorzystujemy technologię sztucznej inteligencji (AI), aby pomóc w przeglądaniu i podsumowywaniu aplikacji o pracę oraz projektów testowych, w tym narzędzi zintegrowanych z naszymi platformami dostawców usług rekrutacyjnych. Używamy sztucznej inteligencji do oznaczania potencjalnie fałszywych wniosków, analizowania i podsumowywania doświadczeń kandydatów, rozmów kwalifikacyjnych i wyników projektów, a także pomagamy usprawnić nasz proces selekcji.…

Źródło: Pracujemy zdalnie (https://weworkremotely.com/remote-jobs/duckduckgo-senior-backend-engineer)