Ingeniero sénior de back-end

Sede: Paoli, Pensilvania

URL: https://duckduckgo.com

Quienes somos

Hola, somos DuckDuckGo, la empresa de protección en línea y un equipo remoto de más de 400 personas con la misión de elevar el estándar de confianza en línea. Fundada en 2008 y rentable desde 2014, nuestros ingresos anuales ascienden a cientos de millones de dólares y millones utilizan nuestro navegador en Mac, Windows, iOS y Android, nuestro motor de búsqueda y la suscripción DuckDuckGo. También ofrecemos IA privada, útil y opcional, incluido Duck.ai, que le permite chatear de forma privada con ChatGPT, Claude y otras IA, todo en un solo lugar.

Nuestra cultura de confianza, inclusión y gestión de proyectos empoderada sustenta todo lo que hacemos, donde cada miembro del equipo asume la responsabilidad total de sus proyectos, desde el alcance y la ejecución hasta la autopsia. Si buscas la propiedad integral de tu trabajo, ¡has venido al lugar correcto!

Su equipo y rol

Al trabajar en el equipo funcional de backend, liderará proyectos complejos que abarquen objetivos clave de toda la empresa. Con Perl (Versión 5), Go y Node.js, escribirá código pragmático, eficaz y comprobable que funcione de manera consistente y trabajará en proyectos relacionados. Los proyectos recientes incluyen:

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Implementar respuestas asistidas por IA e integrarlas en nuestro producto de Búsqueda mientras mantenemos nuestro enfoque de privacidad

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Ofrecer mejoras a Duck.ai para ayudarnos a convertirlo en una alternativa competitiva de chat de IA para usuarios gratuitos y de pago.

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Implementar canales de procesamiento de datos sofisticados que mantengan la relevancia de la búsqueda.

Como ingeniero senior de backend, colaborará de forma remota con sus pares y asumirá la responsabilidad de resolver los problemas de los productos que afectan nuestra solución de privacidad todo en uno, ya sean grandes o pequeños. Con el tiempo, serás mentor formal de otros ingenieros, apoyando su crecimiento profesional y el crecimiento del equipo backend en DuckDuckGo.

Acerca de ti

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Más de 7 años de experiencia profesional, centrados principalmente en sistemas backend que impulsan productos orientados al consumidor.

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Perspicacia del producto para razonar sobre compensaciones técnicas en términos de impacto para el usuario.

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Familiaridad con las herramientas del agente de IA: marcos de evaluación, canalizaciones RAG e ingeniería rápida.

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Una comprensión fundamental de estructuras de datos y algoritmos complejos: podrá desarrollar y aplicar nuevas soluciones y navegar y mejorar el código existente con confianza.

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Habilidades analíticas basadas en datos para la toma de decisiones, la alineación de las partes interesadas y la entrega orientada a experimentos.

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Sólidas habilidades de gestión de proyectos.

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Excelente comunicación escrita y verbal para validar y articular decisiones.

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Experiencia previa liderando y asesorando a ingenieros experimentados, apoyando sus objetivos profesionales y liberando su potencial.

Compensación

Este puesto se paga según una escala salarial regional, en moneda local y opciones sobre acciones:

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Estados Unidos: $190,500 USD anuales

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Reino Unido: £134.600 GBP al año

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Canadá: 253.500 dólares canadienses al año

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Europa/Resto del mundo: 157.350 EUR al año

En España, se espera que la escala salarial pase a la escala EUR el 1 de enero de 2027, y en otros países de Europa/Resto del Mundo el 1 de febrero de 2027.

La compensación es transparente en toda la organización y todos los miembros del equipo dentro del mismo nivel profesional y región global reciben la misma compensación.

La elegibilidad para los beneficios de salud patrocinados por la empresa está limitada a los miembros del equipo que residen en los Estados Unidos. Este programa no se extiende a miembros del equipo ubicados en otros países, como Canadá o el Reino Unido.

Nuestra Guía de apoyo a los miembros del equipo explica cómo priorizamos su bienestar, incluida la licencia parental remunerada, la configuración de la oficina y los subsidios de trabajo conjunto.

Proceso de contratación

La contratación funciona mejor cuando se trata de una vía de doble sentido. Descubra cómo le ayudamos a conocer DuckDuckGo, visualice su función futura aquí y obtenga más información sobre cómo contratamos.

Diversidad, Equidad e Inclusión

DuckDuckGo brinda igualdad de oportunidades laborales a todos los miembros del equipo y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, origen étnico, casta, religión, edad, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica protegida por nuestras políticas o leyes federales, estatales o locales.

Queremos asegurarnos de que nuestro proceso de contratación sea accesible. Si necesita adaptaciones razonables para cualquier parte del proceso de solicitud debido a una condición médica o discapacidad, envíe un correo electrónico [email protected] para informarnos la naturaleza de su solicitud.

Tenga en cuenta que:

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Se le pedirá que asista a reuniones frente a la cámara mediante videoconferencia.

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Espere viajar al menos dos veces al año: una para nuestra reunión de todos los trabajadores y otra para un retiro del equipo (cada una de alrededor de 4 a 5 días). Si bien circunstancias atenuantes pueden afectar la asistencia, se recomienda encarecidamente a todos que asistan.

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Si bien ofrecemos un acuerdo de trabajo flexible sin horas centrales, espere un compromiso promedio de tiempo completo de 40 horas por semana.

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Un candidato seleccionado debe pasar una verificación de antecedentes como condición para unirse al equipo.

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Al solicitar este puesto, usted confirma que toda la información enviada es precisa y completa. Además, reconoce que proporcionar información falsa o fraudulenta durante el proceso de solicitud es motivo de rechazo de una oferta, revocación de cualquier oferta existente u otra acción adversa, que puede incluir la terminación después del inicio de su trabajo.

Declaración de divulgación: uso de IA en el proceso de contratación

Como parte de nuestro compromiso de mejorar nuestro proceso de contratación, utilizamos tecnología de inteligencia artificial (IA) para ayudar a revisar y resumir solicitudes de empleo y proyectos de prueba, incluidas aquellas herramientas integradas en nuestras plataformas de proveedores de contratación. Utilizamos IA para detectar solicitudes potencialmente fraudulentas, analizar y resumir la experiencia de los solicitantes, las entrevistas y el desempeño del proyecto, y ayudar a agilizar nuestro proceso de selección....

Fuente: Trabajamos de forma remota (https://weworkremotely.com/remote-jobs/duckduckgo-senior-backend-engineer)