Leitender Backend-Ingenieur

Hauptsitz: Paoli, Pennsylvania

URL: https://duckduckgo.com

Wer wir sind

Hallo, wir sind DuckDuckGo, das Online-Schutzunternehmen und ein Remote-First-Team aus über 400 Mitarbeitern mit der Mission, den Vertrauensstandard im Internet zu erhöhen. Wir wurden 2008 gegründet und sind seit 2014 profitabel. Unser Jahresumsatz liegt bei Hunderten von Millionen US-Dollar und Millionen nutzen unseren Browser auf Mac, Windows, iOS und Android, unsere Suchmaschine und das DuckDuckGo-Abonnement. Wir bieten auch private, nützliche und optionale KI an, einschließlich Duck.ai, mit der Sie an einem Ort privat mit ChatGPT, Claude und anderen KIs chatten können.

Unsere Kultur des Vertrauens, der Inklusivität und des kompetenten Projektmanagements liegt allen unseren Aktivitäten zugrunde, wobei jedes Teammitglied die volle Verantwortung für seine Projekte übernimmt, von der Festlegung des Umfangs und der Ausführung bis hin zur Post-Mortem-Analyse. Wenn Sie die umfassende Verantwortung für Ihre Arbeit anstreben, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Team und Ihre Rolle

Als Teil des Backend-Funktionsteams leiten Sie komplexe Projekte zu wichtigen unternehmensweiten Zielen. Mit Perl (Version 5), Go und Node.js schreiben Sie pragmatischen, performanten und testbaren Code, der konsistent funktioniert, und arbeiten an verwandten Projekten. Zu den jüngsten Projekten gehören:

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Implementierung KI-gestützter Antworten und deren Integration in unser Suchprodukt unter Beibehaltung unseres datenschutzorientierten Ansatzes

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Wir liefern Verbesserungen an Duck.ai, um es zu einer wettbewerbsfähigen KI-Chat-Alternative für kostenlose und zahlende Benutzer zu machen

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Implementierung ausgefeilter Datenverarbeitungspipelines, die die Suchrelevanz aufrechterhalten

Als Senior Backend Engineer arbeiten Sie aus der Ferne mit Ihren Kollegen zusammen und übernehmen die Verantwortung für die Lösung von Produktproblemen, die sich auf unsere All-in-One-Datenschutzlösung auswirken, egal ob groß oder klein. Mit der Zeit werden Sie andere Ingenieure offiziell betreuen und so deren Karriereentwicklung und das Wachstum des Backend-Teams bei DuckDuckGo unterstützen.

Über Dich

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Über 7 Jahre Berufserfahrung, hauptsächlich mit Schwerpunkt auf Backend-Systemen, die verbraucherorientierte Produkte unterstützen

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Produkt-Scharfsinn, um über technische Kompromisse im Hinblick auf die Auswirkungen auf den Benutzer nachzudenken

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Vertrautheit mit KI-Agent-Tools: Bewertungsframeworks, RAG-Pipelines und Prompt Engineering

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Ein grundlegendes Verständnis komplexer Datenstrukturen und Algorithmen – Sie können neue Lösungen entwickeln und anwenden und sicher im vorhandenen Code navigieren und ihn verbessern.

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Datengesteuerte Analysefähigkeiten für Entscheidungsfindung, Stakeholder-Ausrichtung und experimentorientierte Bereitstellung

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Solide Projektmanagementfähigkeiten

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Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation zur Validierung und Formulierung von Entscheidungen

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Frühere Erfahrung in der Leitung und Betreuung erfahrener Ingenieure, der Unterstützung ihrer Karriereziele und der Erschließung ihres Potenzials.

Entschädigung

Diese Rolle wird nach einer regionalen Tarifskala, in lokaler Währung und mit Aktienoptionen vergütet:

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Vereinigte Staaten: 190.500 USD jährlich

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Vereinigtes Königreich: 134.600 GBP jährlich

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Kanada: 253.500 CAD jährlich

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Europa/Rest der Welt: 157.350 EUR jährlich

In Spanien wird die Umstellung der Löhne auf die EUR-Skala voraussichtlich am 1. Januar 2027 erfolgen, in anderen Ländern Europas/im Rest der Welt am 1. Februar 2027.

Die Vergütung ist im gesamten Unternehmen transparent und alle Teammitglieder auf derselben beruflichen Ebene und in der gleichen globalen Region erhalten die gleiche Vergütung.

Der Anspruch auf vom Unternehmen gesponserte Gesundheitsleistungen ist auf Teammitglieder mit Sitz in den Vereinigten Staaten beschränkt. Dieses Programm gilt nicht für Teammitglieder in anderen Ländern wie Kanada oder Großbritannien.

In unserem Team Member Support Guide wird erläutert, wie wir Ihr Wohlbefinden priorisieren, einschließlich bezahlter Elternzeit, Büroeinrichtung und Co-Working-Zulagen.

Einstellungsprozess

Die Einstellung von Mitarbeitern funktioniert am besten, wenn keine Einbahnstraße besteht. Erfahren Sie, wie wir Ihnen dabei helfen, DuckDuckGo kennenzulernen, sich hier Ihre zukünftige Rolle vorzustellen und mehr darüber zu erfahren, wie wir Mitarbeiter einstellen.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

DuckDuckGo bietet allen Teammitgliedern und Bewerbern gleiche Arbeitsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Kaste, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Behindertenstatus, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen Merkmalen, die durch unsere Richtlinien oder Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.

Wir möchten sicherstellen, dass unser Einstellungsprozess zugänglich ist. Wenn Sie aufgrund einer Krankheit oder Behinderung angemessene Vorkehrungen für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected], um uns die Art Ihrer Anfrage mitzuteilen.

Bitte beachten Sie Folgendes:

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Sie müssen per Videokonferenz an Besprechungen vor laufender Kamera teilnehmen

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Rechnen Sie damit, mindestens zwei Mal im Jahr zu reisen: einmal zu unserem All-Hands-Treffen und noch einmal zu einem Team-Retreat (jeweils etwa 4–5 Tage). Auch wenn mildernde Umstände Auswirkungen auf die Teilnahme haben können, wird allen dringend empfohlen, daran teilzunehmen.

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Obwohl wir eine flexible Arbeitsregelung ohne feste Arbeitszeiten bieten, können Sie mit einem durchschnittlichen Vollzeiteinsatz von 40 Stunden pro Woche rechnen.

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Ein erfolgreicher Kandidat muss als Voraussetzung für den Beitritt zum Team eine Hintergrundüberprüfung bestehen.

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Mit Ihrer Bewerbung für diese Stelle bestätigen Sie, dass alle übermittelten Informationen korrekt und vollständig sind. Sie erkennen weiterhin an, dass die Angabe falscher oder betrügerischer Angaben während des Bewerbungsprozesses zur Ablehnung eines Angebots, zum Widerruf eines bestehenden Angebots oder zu anderen nachteiligen Maßnahmen bis hin zur Kündigung nach Beginn Ihrer Tätigkeit führen kann.

Offenlegungserklärung: Einsatz von KI im Einstellungsprozess

Im Rahmen unseres Engagements zur Verbesserung unseres Rekrutierungsprozesses nutzen wir Technologien der künstlichen Intelligenz (KI), um bei der Prüfung und Zusammenfassung von Bewerbungen und Testprojekten zu helfen, einschließlich der Tools, die in unsere Plattformen für Rekrutierungsanbieter integriert sind. Wir nutzen KI, um potenziell betrügerische Bewerbungen zu kennzeichnen, die Erfahrungen, Interviews und Projektleistungen der Bewerber zu analysieren und zusammenzufassen und dabei zu helfen, unseren Auswahlprozess zu optimieren.…

Quelle: Wir arbeiten remote (https://weworkremotely.com/remote-jobs/duckduckgo-senior-backend-engineer)