Menedżer ds. doświadczeń w miejscu pracy

KIM JESTEŚMY
W Proxima Fusion przyświeca nam odważna misja – zdefiniowanie na nowo przyszłości zrównoważonej energii. Nasza unikalna koncepcja, zbudowana w oparciu o przełomowy stellarator W7-X i najnowsze osiągnięcia technologiczne, toruje drogę opłacalnym komercyjnie elektrowniom termojądrowym.
Co więcej, nasza praca nad optymalizacją gwiazd, oparta na najnowocześniejszych obliczeniach i uczeniu maszynowym, przenosi nas na niezbadane terytoria technologii termojądrowej. Nowe punkty konstrukcyjne o wyższej wydajności są odblokowane dzięki wysokotemperaturowym magnesom nadprzewodzącym.
Aby w pełni wykorzystać tę ogromną szansę, budujemy zespół niezwykle oddanych i pełnych pasji ludzi, którzy wspólnie tworzą coś niezwykłego, radykalnie zmieniającego technologię na świecie.

DLACZEGO DOŁĄCZ DO PROXIMA FUSION

• Będziesz pracować nad najbardziej złożonymi wyzwaniami technologicznymi, aby zapewnić światu obfitą, bezpieczną i czystą energię.

• Będziesz mógł dołączyć i uczyć się od wyjątkowej grupy utalentowanych i zdeterminowanych osób.

• Wykonuj najlepszą pracę w swoim życiu i ciesz się podróżą.

• Pokaż, że w Europie możliwe są wielkie rzeczy, jeśli zgromadzisz najlepsze talenty.

TWÓJ WPŁYW

• Jako menedżer ds. doświadczeń w miejscu pracy będziesz wiedział, jak to jest pracować w Proximie w Monachium, Oksfordzie, Zurychu i innych lokalizacjach, które dopiero powstaną.

• Będziesz kierować naszymi kierownikami biur, ustalać jeden standard doświadczenia w miejscu pracy oraz współpracować z działem bezpieczeństwa, operacyjnym i IT, aby każda witryna działała sprawnie, łącznie z nowymi.

• Ta rola pasuje do kogoś, kto buduje strukturę tam, gdzie jeszcze jej nie ma i dba o szczegóły, które ludzie zauważają.

• W miarę naszego rozwoju w różnych krajach będziesz kształtować przestrzenie i rytuały, dzięki którym Proxima będzie sprawiać wrażenie jednej firmy, niezależnie od tego, gdzie siedzą nasi pracownicy.

CO ZROBISZ

• Bądź właścicielem środowiska pracy w Monachium, Oksfordzie, Zurychu i przyszłych lokalizacjach, ustanawiając jeden wspólny standard i upewniając się, że każda lokalizacja go spełnia.

• Kieruj i rozwijaj zespół zarządzający biurem, ustalając jasne priorytety i poziomy usług, tak aby placówki działały jako jeden zespół, a nie trzy oddzielne biura.

• Uruchamiaj nowe lokalizacje, mając dostęp do wyposażenia, konfiguracji dostawcy i lokalnych procesów, aby każde nowe biuro szybko osiągnęło standard.

• Pełnić rolę pojedynczego punktu kontaktowego pomiędzy bezpieczeństwem, operacjami i IT we wszystkim, co ma wpływ na codzienne życie pracowników: dostępie, sprzęcie, bezpieczeństwie i przestrzeni.

• Standaryzuj procesy, zasady i narzędzia, aby pracownicy otrzymywali te same odpowiedzi i ten sam poziom usług, gdziekolwiek pracują.

• Zarządzaj budżetem miejsca pracy i dostawcami w różnych lokalizacjach, równoważąc spójność z kosztami.

• Zbieraj opinie pracowników poprzez kontrole pulsu i wizyty w terenie i przekształcaj je w konkretne ulepszenia.

• Kształtuj kulturę poprzez przestrzeń i rytuały, współpracując z People podczas wydarzeń, momentów wdrażania i budowania społeczności, aby biura aktywnie wspierały współpracę zespołów.

KIM JESTEŚ

• Wysoce zorganizowana, z dużą dbałością o szczegóły

• Niezawodna, uporządkowana i wygodna obsługa powtarzających się zadań administracyjnych

• Jasny i profesjonalny komunikator w języku angielskim (niemiecki będzie dodatkowym atutem)

• Wygodna praca z Google Workspace, Slack i innymi narzędziami zwiększającymi produktywność

• Dyskretny i godny zaufania w postępowaniu z poufnymi informacjami

• Proaktywny i zorientowany na usługi, z nastawieniem „można zrobić”.

PROCES WYWIAD

• Rozmowa rekrutacyjna (30-60 min)

• Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji (30-45 min)

• Wywiady zespołowe (2x60 min)

*Ta rola znajduje się na „LvL 2 z 6” naszego systemu. Aby uzyskać więcej informacji, prosimy zapytać podczas procesu rekrutacji.

Nasza misja w Proxima Fusion jest odważna: urzeczywistniać nieograniczoną czystą energię. Aby to osiągnąć, potrzebujemy wydajnego, zróżnicowanego zespołu, który wnosi różne perspektywy, kwestionuje założenia i buduje wspólnie, mając na celu cel. Wiemy, że różnorodność myśli i doświadczeń prowadzi do lepszych pomysłów, lepszej realizacji i bardziej odpornego zespołu. Nie patrzymy na to, jak się identyfikujesz, jak wyglądasz, kogo wyznajesz ani jakiej jesteś grupy etnicznej. Dbamy o to, co możesz wnieść na stół.
Znajdź oferty pracy w Niemczech na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/proxima-fusion-gmbh/workplace-experience-manager-munich-176327)