Workplace Experience Manager

WER WIR SIND
Bei Proxima Fusion verfolgen wir eine mutige Mission: die Zukunft der nachhaltigen Energie neu zu definieren. Unser einzigartiges Konzept, das auf dem bahnbrechenden Stellarator W7-X und den neuesten technologischen Fortschritten basiert, ebnet den Weg für kommerziell realisierbare Fusionskraftwerke.
Darüber hinaus führt uns unsere Arbeit zur Stellarator-Optimierung, die auf modernster Berechnung und maschinellem Lernen basiert, in Neuland der Fusionstechnologie. Neue, leistungsstärkere Designpunkte werden durch supraleitende Hochtemperaturmagnete erschlossen.
Um diese riesige Chance voll auszuschöpfen, bauen wir ein Team aus äußerst engagierten und leidenschaftlichen Menschen auf, die gemeinsam etwas Außergewöhnliches vorantreiben und die Technologie in der Welt radikal verändern.

WARUM PROXIMA FUSION BEITRETEN?

• Sie werden an einigen der komplexesten technischen Herausforderungen arbeiten, um der Welt reichlich, sichere und saubere Energie zu liefern.

• Sie werden Teil einer außergewöhnlichen Auswahl versierter und engagierter Menschen werden und von ihnen lernen können.

• Leisten Sie die beste Arbeit Ihres Lebens und genießen Sie die Reise.

• Zeigen Sie, dass in Europa Großes möglich ist, wenn Sie die besten Talente zusammenbringen.

IHRE WIRKUNG

• Als Workplace Experience Manager bestimmen Sie selbst, wie es sich anfühlt, bei Proxima in München, Oxford, Zürich und den kommenden Standorten zu arbeiten.

• Sie leiten unsere Büroleiter, setzen einen Standard für das Arbeitsplatzerlebnis und arbeiten mit Sicherheit, Betrieb und IT zusammen, damit jeder Standort reibungslos läuft, auch neue.

• Diese Rolle passt zu jemandem, der Strukturen aufbaut, wo noch keine vorhanden sind, und sich um die Details kümmert, die den Leuten auffallen.

• Während wir länderübergreifend wachsen, gestalten Sie die Räume und Rituale, die Proxima das Gefühl geben, ein Unternehmen zu sein, egal wo unsere Mitarbeiter sitzen.

WAS SIE TUN WERDEN

• Besitzen Sie das Arbeitsplatzerlebnis in München, Oxford, Zürich und zukünftigen Standorten, indem Sie einen gemeinsamen Standard festlegen und sicherstellen, dass jeder Standort diesen erfüllt.

• Führen und entwickeln Sie das Büromanagementteam und legen Sie klare Prioritäten und Serviceniveaus fest, sodass die Standorte als ein Team und nicht als drei separate Büros geführt werden.

• Eröffnen Sie neue Standorte und kümmern Sie sich um Ausstattungsdaten, Lieferanteneinrichtung und lokale Prozesse, damit jedes neue Büro schnell den Standard erreicht.

• Als zentrale Anlaufstelle zwischen Sicherheit, Betrieb und IT fungieren, wenn es um alles geht, was den Alltag der Mitarbeiter betrifft: Zugang, Ausrüstung, Sicherheit und Raum.

• Standardisieren Sie Prozesse, Richtlinien und Tools, damit Mitarbeiter überall, wo sie arbeiten, die gleichen Antworten und Servicelevel erhalten.

• Verwalten Sie das Arbeitsplatzbudget und die Anbieter standortübergreifend und achten Sie dabei auf Konsistenz und Kosten.

• Sammeln Sie Mitarbeiterfeedback durch Puls-Checks und Standortbegehungen und setzen Sie es in konkrete Verbesserungen um.

• Gestalten Sie die Kultur durch Räume und Rituale, arbeiten Sie mit Menschen bei Veranstaltungen, Onboarding-Momenten und beim Aufbau von Gemeinschaften zusammen, damit die Büros die Zusammenarbeit von Teams aktiv unterstützen.

WER DU BIST

• Sehr gut organisiert mit viel Liebe zum Detail

• Zuverlässige, strukturierte und komfortable Erledigung wiederkehrender Verwaltungsaufgaben

• Eine klare und professionelle Kommunikation in Englisch (Deutsch ist ein Plus)

• Komfortables Arbeiten mit Google Workspace, Slack und anderen Produktivitätstools

• Diskret und vertrauenswürdig im Umgang mit sensiblen Informationen

• Proaktiv und serviceorientiert, mit einer „Can-Do“-Mentalität

INTERVIEWPROZESS

• Recruiter-Interview (30-60 Min.)

• Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsmanager (30–45 Minuten)

• Teaminterviews (2x60 Min.)

*Diese Rolle befindet sich auf „LvL 2 von 6“ unseres Rahmenwerks. Bitte erkundigen Sie sich während des Einstellungsprozesses nach weiteren Informationen.

Bei Proxima Fusion haben wir eine mutige Mission: grenzenlose saubere Energie Wirklichkeit werden zu lassen. Um dorthin zu gelangen, brauchen wir ein leistungsstarkes, vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven einbringt, Annahmen in Frage stellt und zielgerichtet zusammenarbeitet. Wir wissen, dass Vielfalt an Gedanken und Erfahrungen zu besseren Ideen, einer stärkeren Umsetzung und einem widerstandsfähigeren Team führt. Wir achten nicht darauf, wie Sie sich identifizieren, wie Sie aussehen, wen Sie anbeten oder welcher ethnischen Zugehörigkeit Sie angehören. Uns ist wichtig, was Sie mitbringen können.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/proxima-fusion-gmbh/workplace-experience-manager-munich-176327)