Responsable de l'expérience en milieu de travail

QUI NOUS SOMMES
Chez Proxima Fusion, nous sommes animés par une mission audacieuse : redéfinir l'avenir de l'énergie durable. Notre concept unique, construit sur le stellarateur révolutionnaire W7-X et les dernières avancées technologiques, ouvre la voie à des centrales électriques à fusion commercialement viables.
De plus, nos travaux d’optimisation des stellarateurs, alimentés par le calcul et l’apprentissage automatique de pointe, nous propulsent dans les territoires inexplorés de la technologie de fusion. De nouveaux points de conception plus performants sont débloqués grâce aux aimants supraconducteurs à haute température.
Pour saisir pleinement cette immense opportunité, nous construisons une équipe de personnes extrêmement dévouées et passionnées qui se réunissent pour conduire quelque chose d’extraordinaire qui transforme radicalement la technologie dans le monde.

POURQUOI REJOINDRE PROXIMA FUSION

• Vous travaillerez sur certains des défis technologiques les plus complexes pour apporter au monde une énergie abondante, sûre et propre.

• Vous aurez l'occasion de rejoindre et d'apprendre auprès d'une sélection exceptionnelle de personnes accomplies et motivées.

• Faites le meilleur travail de votre vie et profitez du voyage.

• Montrez que de grandes choses sont possibles en Europe lorsque vous rassemblez les meilleurs talents.

VOTRE IMPACT

• En tant que Workplace Experience Manager, vous serez propriétaire de ce que l'on ressent en travaillant chez Proxima à Munich, Oxford, Zurich et sur les sites à venir.

• Vous dirigerez nos chefs de bureau, établirez une norme unique pour l'expérience de travail et travaillerez avec la sécurité, les opérations et l'informatique afin que chaque site fonctionne correctement, y compris les nouveaux.

• Ce rôle convient à quelqu'un qui construit une structure là où il n'y en a pas encore et qui se soucie des détails que les gens remarquent.

• À mesure que nous nous développons dans tous les pays, vous façonnerez les espaces et les rituels qui donneront à Proxima le sentiment d'être une seule entreprise, quel que soit l'endroit où se trouvent nos employés.

CE QUE VOUS FAIREEZ

• S'approprier l'expérience de travail sur les sites de Munich, Oxford, Zurich et futurs, en établissant une norme commune et en s'assurant que chaque site la respecte.

• Diriger et développer l'équipe de gestion du bureau, en définissant des priorités et des niveaux de service clairs afin que les sites fonctionnent comme une seule équipe et non comme trois bureaux distincts.

• Lancer de nouveaux sites, en maîtrisant l'aménagement, la configuration des fournisseurs et les processus locaux afin que chaque nouveau bureau atteigne rapidement les normes.

• Agir en tant que point de contact unique entre la sécurité, les opérations et l'informatique sur tout ce qui affecte le quotidien des employés : accès, équipements, sécurité et espace.

• Standardisez les processus, les politiques et les outils afin que les employés obtiennent les mêmes réponses et les mêmes niveaux de service partout où ils travaillent.

• Gérer le budget du lieu de travail et les fournisseurs sur tous les sites, en équilibrant la cohérence et les coûts.

• Recueillez les commentaires des employés au moyen de contrôles d'impulsion et de visites guidées du site, et transformez-les en améliorations concrètes.

• Façonner la culture à travers l'espace et les rituels, en établissant des partenariats avec les gens lors d'événements, de moments d'intégration et de renforcement de la communauté afin que les bureaux soutiennent activement la façon dont les équipes travaillent ensemble.

QUI VOUS ÊTES

• Très organisé avec une grande attention aux détails

• Fiable, structuré et à l'aise dans la gestion des tâches administratives récurrentes

• Un communicateur clair et professionnel en anglais (l'allemand est un plus)

• À l'aise avec Google Workspace, Slack et d'autres outils de productivité

• Discret et digne de confiance lors du traitement d'informations sensibles

• Proactif et axé sur le service, avec un état d'esprit « positif »

PROCESSUS D'ENTREVUE

• Entretien avec le recruteur (30-60 min)

• Entretien avec le responsable du recrutement (30 à 45 minutes)

• Entretiens d'équipe (2x60 min)

*Ce rôle se situe au « LvL 2 sur 6 » de notre cadre, veuillez vous renseigner lors du processus de recrutement pour plus d'informations.

Chez Proxima Fusion, notre mission est audacieuse : faire de l’énergie propre illimitée une réalité. Pour y parvenir, nous avons besoin d’une équipe diversifiée et performante qui apporte des perspectives différentes, remet en question les hypothèses et construit ensemble avec un objectif. Nous savons que la diversité des pensées et des expériences conduit à de meilleures idées, à une exécution plus solide et à une équipe plus résiliente. Nous ne regardons pas comment vous vous identifiez, à quoi vous ressemblez, qui vous choisissez d’adorer ou quelle ethnie vous appartenez. Nous nous soucions de ce que vous pouvez apporter à la table.
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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/proxima-fusion-gmbh/workplace-experience-manager-munich-176327)