Kierownik techniczny (inżynieria)

O Solace

Opieka zdrowotna w USA jest zasadniczo zepsuta. System jest tak złożony, że 88% dorosłych w USA nie posiada wiedzy zdrowotnej niezbędnej do poruszania się po nim bez pomocy. Solace ogranicza biurokrację w opiece zdrowotnej, łącząc pacjentów z doradcami-ekspertami i zapewniając im narzędzia umożliwiające podejmowanie lepszych decyzji i uzyskiwanie lepszych wyników.

Jesteśmy startupem z serii C, założonym w 2022 roku i wspieranym przez Inspired Capital, Craft Ventures, Torch Capital, Menlo Ventures, Signalfire i IVP. Nasz zespół z siedzibą w USA jest szczupły, zorientowany na misję i szybko się rozwija.

Solace to nie miejsce na wybrzeże. Jesteśmy tutaj, aby na nowo zdefiniować opiekę zdrowotną, a to wymaga pilności, precyzji i serca. Jeśli chcesz się rozciągnąć, wyostrzyć swoje umiejętności i wykonać najlepszą pracę w swoim życiu wraz z zespołem, któremu bardzo na tym zależy, jesteś we właściwym miejscu. Jesteśmy intensywne i lubimy to.

Przeczytaj więcej w naszym ogłoszeniu o finansowaniu Bloomberg tutaj.

O roli

Jako Lider Techniczny dołączysz do spektakularnie utalentowanego zespołu inżynierów i pomożesz ukształtować ich w jeszcze większą siłę. Będziesz dzielić swój czas pomiędzy samodzielne pisanie kodu produkcyjnego i podnoszenie kwalifikacji inżynierów wokół siebie poprzez mentoring, wskazówki techniczne i bezpośrednie zarządzanie. Oczekuje się od Ciebie, że będziesz działać agresywnie, regularnie zatwierdzać kod i obserwować swoją pracę w środowisku naturalnym z żywymi użytkownikami, jednocześnie odblokowując swój zespół, przeglądając jego kod i pomagając mu się rozwijać.

Jesteś doświadczonym inżynierem, który potrafi identyfikować problemy, projektować rozwiązania najwyższej jakości i uczyć innych, aby robili to samo. Jesteś ciekawy i lubisz pracować nad niejednoznacznymi problemami, których rozwiązania nie są (jeszcze) dobrze zdefiniowane. Jesteś dumny ze swojego rzemiosła, masz nienaganne umiejętności komunikacyjne i wyjątkowo dobrze przyswajasz informację zwrotną. Nie boisz się popełniać błędów i uczyć się na nich, a także tworzysz środowisko, w którym Twój zespół może zrobić to samo. Przede wszystkim lubisz przejmować odpowiedzialność, a duże organizacje cię dławią.

Co zrobisz

Kierownictwo techniczne:

•
Analizuj wymagania produktu i twórz wysokiej jakości kod gotowy do produkcji, zapewniając jednocześnie najlepsze w swojej klasie doświadczenie użytkownika.

•
Twórz i utrzymuj nowe funkcje dostępne dla użytkownika, obejmujące wszystko, od modeli baz danych po komponenty interfejsu użytkownika.

•
Posiadaj architekturę techniczną dla głównych inicjatyw i prowadź zespół przez złożone decyzje techniczne.

•
Twórz usługi i interfejsy API, aby obsługiwać istniejące i nowe funkcje aplikacji internetowych.

•
Utrzymuj dobry stan naszych systemów i bazy kodu, przeprowadzaj refaktoryzację i wprowadzaj ulepszenia, a także utrzymuj niezawodność i odporność naszych systemów.

•
Napisz jasne specyfikacje, aby zapewnić jakość produktu/kodu i bezstresowe wdrożenie.

•
Wprowadzaj duże wersje do środowiska produkcyjnego w sposób ciągły.

•
Wyznaczaj standardy techniczne dotyczące jakości kodu, testowania i doskonałości inżynieryjnej.

Przywództwo Ludzi:

•
Bezpośrednio zarządzaj 2-6 inżynierami, przeprowadzając rozmowy 1:1, oceny wyników i rozmowy dotyczące rozwoju kariery.

•
Wspieraj inżynierów w zakresie rozwoju technicznego, jakości kodu i podejść do rozwiązywania problemów poprzez sesje parowania i przemyślane recenzje kodu.

•
Odblokuj swój zespół — niezależnie od tego, czy jest to wyzwanie techniczne, wąskie gardło procesu, czy problem z koordynacją międzyfunkcyjną.

•
Rozwijaj kulturę własności, współpracy i ciągłego doskonalenia w swoim zespole.

•
Weź udział w procesie rekrutacji: przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, oceniaj umiejętności techniczne i pomóż zbudować światowej klasy zespół inżynierów.

•
Współpracuj z partnerami zajmującymi się produktami i projektami, aby przełożyć wizję na wykonalne plany techniczne, wokół których Twój zespół będzie mógł się skupić.

Co przynosisz do stołu

•
Ponad 7 lat odpowiedniego doświadczenia w tworzeniu frontendu i backendu, z udokumentowanym doświadczeniem w dostarczaniu produktów o dużym wpływie.

•
Doświadczenie w kierowaniu, mentorowaniu lub zarządzaniu inżynierami – formalne lub nieformalne. Pomogłeś innym zdobyć wyższy poziom.

•
Silne podstawy React i doświadczenie w pracy z TypeScript/Node.

•
Intuicyjne zrozumienie tego, czego potrzeba, aby stworzyć wspaniałe, zorientowane na konsumenta doświadczenia.

•
Doświadczenie w pracy w środowisku start-upowym, w którym nosiłeś wiele kapeluszy i szybko się zmieniałeś.

•
Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, które pomogą Ci wpływać na kierunek produktu, łączyć interesariuszy i przekazywać trafne opinie.

•
Skrajne nastawienie na działanie i wykonanie. Denerwujesz się, jeśli nie piszesz kodu, nie ulepszasz bazy kodu, czujnie nie ulepszasz systemów lub nie pomagasz swojemu zespołowi w zrobieniu tego samego.

•
Umiejętność równoważenia praktycznej pracy technicznej z zarządzaniem ludźmi — możesz prosperować w obu trybach.

•
Komfort w niejednoznaczności i umiejętność tworzenia struktury tam, gdzie jej nie ma.

Nasz stos technologiczny

•
Maszynopis we wszystkich naszych aplikacjach

•
API NestJS z TypeORM

•
Postgres

•
Redisa

•
Reaguj

•
Niestandardowa biblioteka interfejsu użytkownika zbudowana na shadcn

•
Wiatr tylny

•
GCP

Kandydaci muszą mieć siedzibę w Stanach Zjednoczonych.

Gotowy na wyzwanie?

Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą.

Doradztwo w sprawie oszukańczej rekrutacji: Solace Health NIGDY nie poprosi o podanie danych bankowych ani nie zaoferuje zatrudnienia bez rozmowy kwalifikacyjnej. Wszelka legalna komunikacja pochodzi wyłącznie z oficjalnych e-maili Solace.health lub witryny ashbyhq.com. Zgłoś podejrzaną aktywność na adres [email protected] lub [email protected].

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155201-technical-lead-engineering)