Emploi
De la source partenaire
Responsable technique (ingénierie)
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Solace
- Niveau
- Senior
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
À propos de Solace
Les soins de santé aux États-Unis sont fondamentalement en panne. Le système est si complexe que 88 % des adultes américains n’ont pas les connaissances en matière de santé nécessaires pour s’y retrouver sans aide. Solace élimine les formalités administratives des soins de santé en associant les patients à des experts et en leur donnant les outils nécessaires pour prendre de meilleures décisions et obtenir de meilleurs résultats.
Nous sommes une startup de série C, fondée en 2022 et soutenue par Inspired Capital, Craft Ventures, Torch Capital, Menlo Ventures, Signalfire et IVP. Notre équipe basée aux États-Unis est réduite, axée sur sa mission et en croissance rapide.
Le réconfort n’est pas un endroit où l’on peut se reposer. Nous sommes ici pour redéfinir les soins de santé, et cela exige urgence, précision et cœur. Si vous cherchez à vous dépasser, à aiguiser votre avantage et à faire le meilleur travail de votre vie aux côtés d'une équipe profondément attentionnée, vous êtes au bon endroit. Nous sommes intenses et nous aimons ça.
Pour en savoir plus, consultez notre annonce de financement Bloomberg ici.
À propos du rôle
En tant que responsable technique, vous rejoindrez une équipe d'ingénieurs au talent spectaculaire et vous contribuerez à en faire une force encore plus forte. Vous partagerez votre temps entre l'écriture vous-même du code de production et l'amélioration des ingénieurs autour de vous grâce au mentorat, aux conseils techniques et à la gestion directe. Vous devrez agir de manière agressive, valider du code régulièrement et voir votre travail dans la nature avec des utilisateurs en direct, tout en débloquant votre équipe, en révisant son code et en l'aidant à se développer.
Vous êtes un ingénieur chevronné capable d'identifier les problèmes, de concevoir des solutions de la plus haute qualité et d'apprendre aux autres à faire de même. Vous êtes curieux et aimez travailler sur des problèmes ambigus dont les solutions ne sont pas (encore) bien définies. Vous êtes fier de votre métier, possédez des compétences en communication impeccables et vous absorbez exceptionnellement bien les commentaires. Vous n'avez pas peur de commettre des erreurs et d'en tirer des leçons, et vous créez un environnement dans lequel votre équipe peut faire de même. Vous aimez avant tout vous approprier et êtes étouffé par les grandes organisations.
Ce que vous ferez
Direction technique :
•
Analysez les exigences du produit et produisez du code de haute qualité prêt pour la production tout en créant une expérience utilisateur de premier ordre.
•
Créez et maintenez de nouvelles fonctionnalités destinées aux utilisateurs avec tout, des modèles de base de données aux composants d'interface utilisateur.
•
Posséder l'architecture technique des initiatives majeures et guider l'équipe à travers des décisions techniques complexes.
•
Créez des services et des API pour piloter les fonctionnalités existantes et nouvelles pour les applications Web.
•
Maintenir la santé de nos systèmes et de notre base de code, refactoriser et apporter des améliorations, et maintenir nos systèmes robustes et résilients.
•
Rédigez des spécifications claires pour garantir la qualité du produit/code pour un déploiement sans stress.
•
Pilotez des versions volumineuses en production selon une cadence de déploiement continue.
•
Établissez des normes techniques pour la qualité du code, les tests et l’excellence en ingénierie.
Leadership des personnes :
•
Gérez directement 2 à 6 ingénieurs, en menant des entretiens individuels, des évaluations de performances et des conversations sur le développement de carrière.
•
Encadrez les ingénieurs sur la croissance technique, la qualité du code et les approches de résolution de problèmes grâce à des sessions de jumelage et des révisions réfléchies du code.
•
Débloquez votre équipe, qu'il s'agisse d'un défi technique, d'un goulot d'étranglement dans un processus ou d'un problème de coordination interfonctionnelle.
•
Favorisez une culture d’appropriation, de collaboration et d’amélioration continue au sein de votre équipe.
•
Participez au recrutement : interviewez les candidats, évaluez les compétences techniques et aidez à constituer une équipe d’ingénierie de classe mondiale.
•
Travaillez avec des partenaires de produits et de conception pour traduire la vision en plans techniques exécutables autour desquels votre équipe peut se rallier.
Ce que vous apportez à la table
•
Plus de 7 ans d'expérience pertinente dans le développement front-end et back-end, avec une expérience éprouvée dans l'expédition de produits à fort impact.
•
Expérience dans la direction, le mentorat ou la gestion d'ingénieurs, que ce soit formel ou informel. Vous avez aidé les autres à passer au niveau supérieur.
•
Solides fondamentaux de React et expérience de travail avec Typescript/Node.
•
Une compréhension intuitive de ce qu'il faut pour créer des expériences agréables et orientées consommateur.
•
Expérience de travail dans un environnement de start-up où vous avez porté plusieurs chapeaux et évolué rapidement.
•
Compétences de communication exceptionnelles qui vous aident à influencer l'orientation du produit, à aligner les parties prenantes et à donner des commentaires concrets.
•
Biais extrême envers l’action et l’exécution. Vous devenez nerveux si vous n'écrivez pas de code, n'améliorez pas la base de code, n'améliorez pas les systèmes avec vigilance ou n'aidez pas votre équipe à faire de même.
•
La capacité d’équilibrer le travail technique pratique avec la gestion du personnel : vous prospérez dans les deux modes.
•
À l’aise avec l’ambiguïté et la capacité de créer une structure là où il n’en existe pas.
Notre pile technologique
•
Tapuscrit sur toutes nos applications
•
API NestJS avec TypeORM
•
PostgreSQL
•
Rédis
•
Réagir
•
Bibliothèque d'interface utilisateur personnalisée construite sur shadcn
•
Vent arrière
•
GCP
Les candidats doivent être basés aux États-Unis.
Prêt à relever le défi ?
Nous avons hâte de vous rencontrer.
Avis de recrutement frauduleux : Solace Health ne demandera JAMAIS de coordonnées bancaires ni ne proposera d'emploi sans entretien. Toutes les communications légitimes proviennent uniquement des e-mails officiels de solace.health ou de ashbyhq.com. Signalez toute activité suspecte à [email protected] ou à [email protected].
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155201-technical-lead-engineering)
Les soins de santé aux États-Unis sont fondamentalement en panne. Le système est si complexe que 88 % des adultes américains n’ont pas les connaissances en matière de santé nécessaires pour s’y retrouver sans aide. Solace élimine les formalités administratives des soins de santé en associant les patients à des experts et en leur donnant les outils nécessaires pour prendre de meilleures décisions et obtenir de meilleurs résultats.
Nous sommes une startup de série C, fondée en 2022 et soutenue par Inspired Capital, Craft Ventures, Torch Capital, Menlo Ventures, Signalfire et IVP. Notre équipe basée aux États-Unis est réduite, axée sur sa mission et en croissance rapide.
Le réconfort n’est pas un endroit où l’on peut se reposer. Nous sommes ici pour redéfinir les soins de santé, et cela exige urgence, précision et cœur. Si vous cherchez à vous dépasser, à aiguiser votre avantage et à faire le meilleur travail de votre vie aux côtés d'une équipe profondément attentionnée, vous êtes au bon endroit. Nous sommes intenses et nous aimons ça.
Pour en savoir plus, consultez notre annonce de financement Bloomberg ici.
À propos du rôle
En tant que responsable technique, vous rejoindrez une équipe d'ingénieurs au talent spectaculaire et vous contribuerez à en faire une force encore plus forte. Vous partagerez votre temps entre l'écriture vous-même du code de production et l'amélioration des ingénieurs autour de vous grâce au mentorat, aux conseils techniques et à la gestion directe. Vous devrez agir de manière agressive, valider du code régulièrement et voir votre travail dans la nature avec des utilisateurs en direct, tout en débloquant votre équipe, en révisant son code et en l'aidant à se développer.
Vous êtes un ingénieur chevronné capable d'identifier les problèmes, de concevoir des solutions de la plus haute qualité et d'apprendre aux autres à faire de même. Vous êtes curieux et aimez travailler sur des problèmes ambigus dont les solutions ne sont pas (encore) bien définies. Vous êtes fier de votre métier, possédez des compétences en communication impeccables et vous absorbez exceptionnellement bien les commentaires. Vous n'avez pas peur de commettre des erreurs et d'en tirer des leçons, et vous créez un environnement dans lequel votre équipe peut faire de même. Vous aimez avant tout vous approprier et êtes étouffé par les grandes organisations.
Ce que vous ferez
Direction technique :
•
Analysez les exigences du produit et produisez du code de haute qualité prêt pour la production tout en créant une expérience utilisateur de premier ordre.
•
Créez et maintenez de nouvelles fonctionnalités destinées aux utilisateurs avec tout, des modèles de base de données aux composants d'interface utilisateur.
•
Posséder l'architecture technique des initiatives majeures et guider l'équipe à travers des décisions techniques complexes.
•
Créez des services et des API pour piloter les fonctionnalités existantes et nouvelles pour les applications Web.
•
Maintenir la santé de nos systèmes et de notre base de code, refactoriser et apporter des améliorations, et maintenir nos systèmes robustes et résilients.
•
Rédigez des spécifications claires pour garantir la qualité du produit/code pour un déploiement sans stress.
•
Pilotez des versions volumineuses en production selon une cadence de déploiement continue.
•
Établissez des normes techniques pour la qualité du code, les tests et l’excellence en ingénierie.
Leadership des personnes :
•
Gérez directement 2 à 6 ingénieurs, en menant des entretiens individuels, des évaluations de performances et des conversations sur le développement de carrière.
•
Encadrez les ingénieurs sur la croissance technique, la qualité du code et les approches de résolution de problèmes grâce à des sessions de jumelage et des révisions réfléchies du code.
•
Débloquez votre équipe, qu'il s'agisse d'un défi technique, d'un goulot d'étranglement dans un processus ou d'un problème de coordination interfonctionnelle.
•
Favorisez une culture d’appropriation, de collaboration et d’amélioration continue au sein de votre équipe.
•
Participez au recrutement : interviewez les candidats, évaluez les compétences techniques et aidez à constituer une équipe d’ingénierie de classe mondiale.
•
Travaillez avec des partenaires de produits et de conception pour traduire la vision en plans techniques exécutables autour desquels votre équipe peut se rallier.
Ce que vous apportez à la table
•
Plus de 7 ans d'expérience pertinente dans le développement front-end et back-end, avec une expérience éprouvée dans l'expédition de produits à fort impact.
•
Expérience dans la direction, le mentorat ou la gestion d'ingénieurs, que ce soit formel ou informel. Vous avez aidé les autres à passer au niveau supérieur.
•
Solides fondamentaux de React et expérience de travail avec Typescript/Node.
•
Une compréhension intuitive de ce qu'il faut pour créer des expériences agréables et orientées consommateur.
•
Expérience de travail dans un environnement de start-up où vous avez porté plusieurs chapeaux et évolué rapidement.
•
Compétences de communication exceptionnelles qui vous aident à influencer l'orientation du produit, à aligner les parties prenantes et à donner des commentaires concrets.
•
Biais extrême envers l’action et l’exécution. Vous devenez nerveux si vous n'écrivez pas de code, n'améliorez pas la base de code, n'améliorez pas les systèmes avec vigilance ou n'aidez pas votre équipe à faire de même.
•
La capacité d’équilibrer le travail technique pratique avec la gestion du personnel : vous prospérez dans les deux modes.
•
À l’aise avec l’ambiguïté et la capacité de créer une structure là où il n’en existe pas.
Notre pile technologique
•
Tapuscrit sur toutes nos applications
•
API NestJS avec TypeORM
•
PostgreSQL
•
Rédis
•
Réagir
•
Bibliothèque d'interface utilisateur personnalisée construite sur shadcn
•
Vent arrière
•
GCP
Les candidats doivent être basés aux États-Unis.
Prêt à relever le défi ?
Nous avons hâte de vous rencontrer.
Avis de recrutement frauduleux : Solace Health ne demandera JAMAIS de coordonnées bancaires ni ne proposera d'emploi sans entretien. Toutes les communications légitimes proviennent uniquement des e-mails officiels de solace.health ou de ashbyhq.com. Signalez toute activité suspecte à [email protected] ou à [email protected].
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155201-technical-lead-engineering)
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Source: Solace
Annonce fournie par Solace.