Job
Aus Partner-Feed
Technischer Leiter (Engineering)
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Solace
- Level
- Senior
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Über Trost
Das Gesundheitswesen in den USA ist grundsätzlich kaputt. Das System ist so komplex, dass 88 % der Erwachsenen in den USA nicht über die nötige Gesundheitskompetenz verfügen, um sich ohne Hilfe darin zurechtzufinden. Solace beseitigt den bürokratischen Aufwand im Gesundheitswesen, indem es Patienten mit Expertenvertretern zusammenbringt und ihnen die Werkzeuge an die Hand gibt, um bessere Entscheidungen zu treffen – und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Wir sind ein Startup der Serie C, das 2022 gegründet wurde und von Inspired Capital, Craft Ventures, Torch Capital, Menlo Ventures, Signalfire und IVP unterstützt wird. Unser in den USA ansässiges Team ist schlank, zielorientiert und wächst schnell.
Solace ist kein Ort zum Ausruhen. Wir sind hier, um die Gesundheitsversorgung neu zu definieren – und das erfordert Dringlichkeit, Präzision und Herz. Wenn Sie sich weiterentwickeln, sich weiterentwickeln und zusammen mit einem Team, das sich sehr um Sie kümmert, die beste Arbeit Ihres Lebens leisten möchten, sind Sie hier genau richtig. Wir sind intensiv und das gefällt uns.
Lesen Sie hier mehr in unserer Finanzierungsankündigung von Bloomberg.
Über die Rolle
Als technischer Leiter werden Sie Teil eines überaus talentierten Ingenieurteams und tragen dazu bei, es zu einer noch stärkeren Kraft zu machen. Sie verbringen Ihre Zeit damit, selbst Produktionscode zu schreiben und die Ingenieure um Sie herum durch Mentoring, technische Anleitung und direktes Management zu fördern. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie aggressiv vorgehen, regelmäßig Code festschreiben und Ihre Arbeit mit Live-Benutzern in der freien Natur sehen – während Sie gleichzeitig Ihr Team entsperren, seinen Code überprüfen und ihm beim Wachstum helfen.
Sie sind ein erfahrener Ingenieur, der Probleme erkennen, Lösungen höchster Qualität entwerfen und anderen beibringen kann, dasselbe zu tun. Sie sind neugierig und arbeiten gerne an mehrdeutigen Problemen, bei denen die Lösungen (noch) nicht klar definiert sind. Sie sind stolz auf Ihr Handwerk, verfügen über einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten und nehmen Feedback außergewöhnlich gut auf. Sie haben keine Angst davor, Fehler zu machen und daraus zu lernen, und Sie schaffen ein Umfeld, in dem Ihr Team dasselbe tun kann. Vor allem übernehmen Sie gerne Verantwortung und werden von großen Organisationen abgewürgt.
Was Sie tun werden
Technische Führung:
•
Analysieren Sie Produktanforderungen und erstellen Sie hochwertigen, produktionsbereiten Code, während Sie gleichzeitig ein erstklassiges Benutzererlebnis schaffen.
•
Erstellen und pflegen Sie neue benutzerorientierte Funktionen, von Datenbankmodellen bis hin zu UI-Komponenten.
•
Besitzen Sie die technische Architektur für große Initiativen und führen Sie das Team durch komplexe technische Entscheidungen.
•
Erstellen Sie Dienste und APIs, um bestehende und neue Funktionen für Web-Apps voranzutreiben.
•
Sorgen Sie für den Zustand unserer Systeme und Codebasis, führen Sie Umgestaltungen und Verbesserungen durch und sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme robust und belastbar bleiben.
•
Schreiben Sie klare Spezifikationen, um die Produkt-/Codequalität für eine stressfreie Bereitstellung sicherzustellen.
•
Bringen Sie große Releases mit einem kontinuierlichen Bereitstellungsrhythmus in die Produktion.
•
Legen Sie technische Standards für Codequalität, Tests und technische Exzellenz fest.
Mitarbeiterführung:
•
Verwalten Sie direkt 2–6 Ingenieure und führen Sie Einzelgespräche, Leistungsbeurteilungen und Gespräche zur Karriereentwicklung.
•
Betreuen Sie Ingenieure durch Pairing-Sitzungen und durchdachte Codeüberprüfungen bei technischem Wachstum, Codequalität und Problemlösungsansätzen.
•
Entlasten Sie Ihr Team – sei es eine technische Herausforderung, ein Prozessengpass oder ein funktionsübergreifendes Koordinationsproblem.
•
Fördern Sie in Ihrem Team eine Kultur der Eigenverantwortung, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung.
•
Beteiligen Sie sich an der Einstellung: Interviewen Sie Kandidaten, bewerten Sie technische Fähigkeiten und helfen Sie beim Aufbau eines erstklassigen Ingenieurteams.
•
Arbeiten Sie mit Produkt- und Designpartnern zusammen, um Visionen in umsetzbare technische Pläne umzusetzen, die Ihr Team umsetzen kann.
Was Sie mitbringen
•
Mehr als 7 Jahre einschlägige Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Lieferung wirkungsvoller Produkte.
•
Erleben Sie die Leitung, Betreuung oder Leitung von Ingenieuren – ob formell oder informell. Du hast anderen geholfen, ein höheres Level zu erreichen.
•
Starke React-Grundlagen und Hintergrundwissen in der Arbeit mit Typescript/Node.
•
Ein intuitives Verständnis dafür, was es braucht, um angenehme, verbraucherorientierte Erlebnisse zu schaffen.
•
Erleben Sie die Arbeit in einem Start-up-Umfeld, in dem Sie mehrere Aufgaben übernommen und schnell vorangekommen sind.
•
Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, die Ihnen helfen, die Produktausrichtung zu beeinflussen, Stakeholder in Einklang zu bringen und Feedback zu geben, das ankommt.
•
Extreme Vorliebe für Aktion und Ausführung. Sie werden nervös, wenn Sie nicht gerade Code schreiben, die Codebasis verbessern, Systeme sorgfältig verbessern oder Ihrem Team dabei helfen, dasselbe zu tun.
•
Die Fähigkeit, praktische technische Arbeit mit Personalmanagement in Einklang zu bringen – Sie sind in beiden Modi erfolgreich.
•
Komfort mit Mehrdeutigkeit und die Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, wo keine existieren.
Unser Tech-Stack
•
Typoskript für alle unsere Anwendungen
•
NestJS-API mit TypeORM
•
Postgres
•
Redis
•
Reagieren
•
Benutzerdefinierte UI-Bibliothek, die auf shadcn basiert
•
Rückenwind
•
GCP
Bewerber müssen ihren Sitz in den Vereinigten Staaten haben.
Bereit für die Herausforderung?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Hinweis auf betrügerische Personalbeschaffung: Solace Health wird NIEMALS Bankdaten anfordern oder eine Stelle ohne Vorstellungsgespräch anbieten. Alle legitimen Mitteilungen erfolgen ausschließlich über offizielle E-Mails von solace.health oder ashbyhq.com. Melden Sie verdächtige Aktivitäten an [email protected] oder [email protected].
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155201-technical-lead-engineering)
Das Gesundheitswesen in den USA ist grundsätzlich kaputt. Das System ist so komplex, dass 88 % der Erwachsenen in den USA nicht über die nötige Gesundheitskompetenz verfügen, um sich ohne Hilfe darin zurechtzufinden. Solace beseitigt den bürokratischen Aufwand im Gesundheitswesen, indem es Patienten mit Expertenvertretern zusammenbringt und ihnen die Werkzeuge an die Hand gibt, um bessere Entscheidungen zu treffen – und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Wir sind ein Startup der Serie C, das 2022 gegründet wurde und von Inspired Capital, Craft Ventures, Torch Capital, Menlo Ventures, Signalfire und IVP unterstützt wird. Unser in den USA ansässiges Team ist schlank, zielorientiert und wächst schnell.
Solace ist kein Ort zum Ausruhen. Wir sind hier, um die Gesundheitsversorgung neu zu definieren – und das erfordert Dringlichkeit, Präzision und Herz. Wenn Sie sich weiterentwickeln, sich weiterentwickeln und zusammen mit einem Team, das sich sehr um Sie kümmert, die beste Arbeit Ihres Lebens leisten möchten, sind Sie hier genau richtig. Wir sind intensiv und das gefällt uns.
Lesen Sie hier mehr in unserer Finanzierungsankündigung von Bloomberg.
Über die Rolle
Als technischer Leiter werden Sie Teil eines überaus talentierten Ingenieurteams und tragen dazu bei, es zu einer noch stärkeren Kraft zu machen. Sie verbringen Ihre Zeit damit, selbst Produktionscode zu schreiben und die Ingenieure um Sie herum durch Mentoring, technische Anleitung und direktes Management zu fördern. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie aggressiv vorgehen, regelmäßig Code festschreiben und Ihre Arbeit mit Live-Benutzern in der freien Natur sehen – während Sie gleichzeitig Ihr Team entsperren, seinen Code überprüfen und ihm beim Wachstum helfen.
Sie sind ein erfahrener Ingenieur, der Probleme erkennen, Lösungen höchster Qualität entwerfen und anderen beibringen kann, dasselbe zu tun. Sie sind neugierig und arbeiten gerne an mehrdeutigen Problemen, bei denen die Lösungen (noch) nicht klar definiert sind. Sie sind stolz auf Ihr Handwerk, verfügen über einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten und nehmen Feedback außergewöhnlich gut auf. Sie haben keine Angst davor, Fehler zu machen und daraus zu lernen, und Sie schaffen ein Umfeld, in dem Ihr Team dasselbe tun kann. Vor allem übernehmen Sie gerne Verantwortung und werden von großen Organisationen abgewürgt.
Was Sie tun werden
Technische Führung:
•
Analysieren Sie Produktanforderungen und erstellen Sie hochwertigen, produktionsbereiten Code, während Sie gleichzeitig ein erstklassiges Benutzererlebnis schaffen.
•
Erstellen und pflegen Sie neue benutzerorientierte Funktionen, von Datenbankmodellen bis hin zu UI-Komponenten.
•
Besitzen Sie die technische Architektur für große Initiativen und führen Sie das Team durch komplexe technische Entscheidungen.
•
Erstellen Sie Dienste und APIs, um bestehende und neue Funktionen für Web-Apps voranzutreiben.
•
Sorgen Sie für den Zustand unserer Systeme und Codebasis, führen Sie Umgestaltungen und Verbesserungen durch und sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme robust und belastbar bleiben.
•
Schreiben Sie klare Spezifikationen, um die Produkt-/Codequalität für eine stressfreie Bereitstellung sicherzustellen.
•
Bringen Sie große Releases mit einem kontinuierlichen Bereitstellungsrhythmus in die Produktion.
•
Legen Sie technische Standards für Codequalität, Tests und technische Exzellenz fest.
Mitarbeiterführung:
•
Verwalten Sie direkt 2–6 Ingenieure und führen Sie Einzelgespräche, Leistungsbeurteilungen und Gespräche zur Karriereentwicklung.
•
Betreuen Sie Ingenieure durch Pairing-Sitzungen und durchdachte Codeüberprüfungen bei technischem Wachstum, Codequalität und Problemlösungsansätzen.
•
Entlasten Sie Ihr Team – sei es eine technische Herausforderung, ein Prozessengpass oder ein funktionsübergreifendes Koordinationsproblem.
•
Fördern Sie in Ihrem Team eine Kultur der Eigenverantwortung, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung.
•
Beteiligen Sie sich an der Einstellung: Interviewen Sie Kandidaten, bewerten Sie technische Fähigkeiten und helfen Sie beim Aufbau eines erstklassigen Ingenieurteams.
•
Arbeiten Sie mit Produkt- und Designpartnern zusammen, um Visionen in umsetzbare technische Pläne umzusetzen, die Ihr Team umsetzen kann.
Was Sie mitbringen
•
Mehr als 7 Jahre einschlägige Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Lieferung wirkungsvoller Produkte.
•
Erleben Sie die Leitung, Betreuung oder Leitung von Ingenieuren – ob formell oder informell. Du hast anderen geholfen, ein höheres Level zu erreichen.
•
Starke React-Grundlagen und Hintergrundwissen in der Arbeit mit Typescript/Node.
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Ein intuitives Verständnis dafür, was es braucht, um angenehme, verbraucherorientierte Erlebnisse zu schaffen.
•
Erleben Sie die Arbeit in einem Start-up-Umfeld, in dem Sie mehrere Aufgaben übernommen und schnell vorangekommen sind.
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Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, die Ihnen helfen, die Produktausrichtung zu beeinflussen, Stakeholder in Einklang zu bringen und Feedback zu geben, das ankommt.
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Extreme Vorliebe für Aktion und Ausführung. Sie werden nervös, wenn Sie nicht gerade Code schreiben, die Codebasis verbessern, Systeme sorgfältig verbessern oder Ihrem Team dabei helfen, dasselbe zu tun.
•
Die Fähigkeit, praktische technische Arbeit mit Personalmanagement in Einklang zu bringen – Sie sind in beiden Modi erfolgreich.
•
Komfort mit Mehrdeutigkeit und die Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, wo keine existieren.
Unser Tech-Stack
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Typoskript für alle unsere Anwendungen
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NestJS-API mit TypeORM
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Postgres
•
Redis
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Reagieren
•
Benutzerdefinierte UI-Bibliothek, die auf shadcn basiert
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Rückenwind
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GCP
Bewerber müssen ihren Sitz in den Vereinigten Staaten haben.
Bereit für die Herausforderung?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Hinweis auf betrügerische Personalbeschaffung: Solace Health wird NIEMALS Bankdaten anfordern oder eine Stelle ohne Vorstellungsgespräch anbieten. Alle legitimen Mitteilungen erfolgen ausschließlich über offizielle E-Mails von solace.health oder ashbyhq.com. Melden Sie verdächtige Aktivitäten an [email protected] oder [email protected].
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155201-technical-lead-engineering)
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Quelle: Solace
Inserat bereitgestellt von Solace.