Inżynier niezawodności

Inżynier niezawodności – zdalny

Bright Vision Technologies to firma zajmująca się doradztwem technologicznym i tworzeniem oprogramowania, dostarczająca rozwiązania w zakresie chmury, sztucznej inteligencji, danych i rozwiązań dla przedsiębiorstw w całych Stanach Zjednoczonych.
To fantastyczna okazja, aby dołączyć do uznanej i szanowanej organizacji oferującej ogromny potencjał rozwoju kariery.

Stanowisko: Inżynier niezawodności
Lokalizacja: w 100% odległa (USA)
Rodzaj stanowiska: Pełny etat, Bezpośrednio W2
Zakres wynagrodzeń: 75 000–95 000 USD rocznie
Wymagane doświadczenie: ponad 6 lat

Sponsoring: zachęcamy obywateli USA, posiadaczy zielonej karty, posiadaczy EAD i kandydatów do transferu H-1B do składania wniosków. Nie możemy sponsorować nowych petycji wizowych H-1B na to stanowisko.

Podsumowanie pracy
Poszukujemy doświadczonego inżyniera ds. niezawodności, aby zapewnić dostępność, wydajność i doskonałość operacyjną wielkoskalowych systemów rozproszonych w produkcji. Jako SRE będziesz żył na granicy rozwoju i operacji, stosując solidne zasady inżynierii oprogramowania do rozwiązywania problemów z infrastrukturą i operacjami oraz stale popychając platformę w kierunku wyższej niezawodności przy mniejszym nakładzie pracy operacyjnej. Idealny kandydat będzie łączyć głęboką wiedzę systemową z silnymi umiejętnościami programowania, nastawieniem opartym na pomiarach oraz dyscypliną w projektowaniu, automatyzacji i obsłudze złożonych usług, tak aby niezawodność stała się pierwszorzędnym produktem inżynieryjnym, a nie reaktywnym problemem.

Wymagane kwalifikacje

• Licencjat z informatyki, inżynierii lub pokrewnej dyscypliny technicznej.

• Pięć lub więcej lat doświadczenia w SRE, DevOps lub inżynierii produkcji w obsłudze wielkoskalowych systemów rozproszonych.

• Silne umiejętności programowania w co najmniej jednym języku Python, Go lub Java, z możliwością tworzenia solidnej automatyzacji i narzędzi.

• Głębokie, praktyczne doświadczenie w obsłudze systemu Linux na dużą skalę, w tym w pracy w sieci, dostrajaniu wydajności i rozwiązywaniu problemów na poziomie systemu.

• Doświadczenie produkcyjne w obsłudze Kubernetes i obciążeń opartych na kontenerach.

• Silna praktyczna wiedza na temat narzędzi obserwowalności, takich jak Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, ELK/EFK lub ich komercyjnych odpowiedników.

• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i obsłudze potoków CI/CD zarówno dla infrastruktury, jak i aplikacji.

• Solidne zrozumienie projektu systemu rozproszonego, w tym modeli spójności, partycjonowania i semantyki awarii.

• Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu reakcją na incydenty i przeprowadzaniu skutecznych przeglądów po incydencie.

• Doskonałe umiejętności komunikacji i dokumentacji.

Preferowane kwalifikacje

• Doświadczenie w definiowaniu i operacjonalizacji SLO i budżetów błędów w rzeczywistych środowiskach produkcyjnych.

• Kontakt z praktykami i narzędziami inżynierii chaosu, takimi jak Chaos Monkey, Gremlin czy Litmus.

• Praktyczne doświadczenie z co najmniej jedną główną platformą chmurową (AWS, Azure lub GCP).

• Doświadczenie w planowaniu wydajności, inżynierii wydajności lub testowaniu obciążenia na dużą skalę.

• Znajomość technologii siatki usług, takich jak Istio, Linkerd lub Consul.

Jak złożyć wniosek
Chcesz dowiedzieć się więcej o tej możliwości? W celu natychmiastowego rozpatrzenia prosimy o przesłanie CV na adres . Dowiedz się więcej o technologiach Bright Vision na stronie www.bvteck.com.
Firma Bright Vision Technologies jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Oświadczenie dotyczące równych szans zatrudnienia (EEO).
Firma Bright Vision Technologies (BV Teck) zobowiązuje się do zapewnienia równych szans zatrudnienia (EEO) dla wszystkich pracowników i kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi lub lokalnymi. Zobowiązanie to rozciąga się na wszystkie aspekty zatrudnienia, w tym rekrutację, zatrudnianie, szkolenia, wynagrodzenia, awanse, przeniesienia, urlopy, rozwiązania stosunku pracy, zwolnienia i odwołania.
BV Teck wyraźnie zabrania wszelkich form molestowania lub dyskryminacji w miejscu pracy. Jakakolwiek niewłaściwa ingerencja w zdolność pracowników do wykonywania obowiązków służbowych może skutkować wszczęciem postępowania dyscyplinarnego, aż do rozwiązania stosunku pracy włącznie.
Pierwotnie opublikowany w Himalajach

Źródło: Himalaje (https://himalayas.app/companies/bright-vision-technologies/jobs/reliability-engineer)