Emploi
De la source partenaire
Ingénieur RL
80 000 $US Salaire
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Salaire à partir de
- 80 000
- Salaire jusqu'à
- 100 000
- Entreprise
- Bright Vision Technologies
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Ingénieur RL – À distance
Bright Vision Technologies est une société de conseil technologique et de développement de logiciels proposant des solutions cloud, IA, données et d'entreprise à travers les États-Unis.
Il s'agit d'une opportunité fantastique de rejoindre une organisation établie et respectée offrant un énorme potentiel d'évolution de carrière.
Titre du poste : Ingénieur RL
Emplacement : 100 % à distance (États-Unis)
Type de poste : Temps plein, Direct W2
Échelle salariale : 80 000 $ à 100 000 $ par an
Expérience requise : 6+ ans
Parrainage : les citoyens américains, les titulaires de cartes vertes, les titulaires d'EAD et les candidats au transfert H-1B sont encouragés à postuler. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer de nouvelles demandes de visa H-1B pour ce poste.
Résumé du poste
Nous recherchons un ingénieur RL pour concevoir, former et déployer des systèmes basés sur RL pour des problèmes de prise de décision à fort impact où l'apprentissage supervisé seul est insuffisant. Le rôle nécessite une connaissance approfondie des algorithmes modernes d'apprentissage par renforcement, des environnements de simulation, de la modélisation des récompenses et de la complexité technique de la formation et de l'évaluation des politiques à grande échelle. Le candidat idéal possède à la fois une profondeur de recherche et un pragmatisme en ingénierie, avec de l'expérience dans la mise en production de solutions RL du laboratoire où la stabilité, la sécurité et l'amélioration continue sont essentielles.
Qualifications requises
• Maîtrise ou doctorat en informatique, en apprentissage automatique ou dans un domaine connexe ; ou expérience appliquée équivalente.
• Six années ou plus d'expérience combinée en recherche et en ingénierie RL.
• Forte maîtrise de Python et des frameworks modernes d'apprentissage en profondeur.
• Expérience pratique avec au moins une bibliothèque RL majeure ou une pile RL interne.
• Solide compréhension des probabilités, de l'optimisation et des fondements théoriques de RL.
• Expérience dans la conception et le réglage de fonctions de récompense dans des environnements non triviaux.
• Familiarité avec les environnements de simulation et la collecte d'expériences à grande échelle.
• Expérience de formation aux politiques de réseau neuronal sur les clusters GPU.
• Solides compétences en communication écrite et verbale.
• Antécédents d'expédition ou de publication de travaux RL percutants.
Qualifications préférées
• Expérience avec RLHF pour les grands modèles de langage.
• Familiarité avec le RL multi-agents ou le RL hiérarchique.
• Exposition à la robotique, aux systèmes de contrôle ou à la conduite autonome.
• Publications dans RL ou dans des lieux de recherche connexes.
• Contributions open source aux bibliothèques ou environnements RL.
Comment postuler
Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité ? Pour une considération immédiate, veuillez envoyer votre CV à . Apprenez-en davantage sur Bright Vision Technologies sur www.bvteck.com.
Bright Vision Technologies est un employeur garantissant l’égalité des chances. Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO)
Bright Vision Technologies (BV Teck) s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) pour tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé tel que défini par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, la formation, la rémunération, la promotion, le transfert, les congés, le licenciement, les mises à pied et le rappel.
BV Teck interdit expressément toute forme de harcèlement ou de discrimination au travail. Toute ingérence inappropriée dans la capacité des employés à accomplir leurs tâches peut entraîner des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.
Publié initialement sur Himalaya
Source : Himalaya (https://himalayas.app/companies/bright-vision-technologies/jobs/rl-engineer-6009061505)
Bright Vision Technologies est une société de conseil technologique et de développement de logiciels proposant des solutions cloud, IA, données et d'entreprise à travers les États-Unis.
Il s'agit d'une opportunité fantastique de rejoindre une organisation établie et respectée offrant un énorme potentiel d'évolution de carrière.
Titre du poste : Ingénieur RL
Emplacement : 100 % à distance (États-Unis)
Type de poste : Temps plein, Direct W2
Échelle salariale : 80 000 $ à 100 000 $ par an
Expérience requise : 6+ ans
Parrainage : les citoyens américains, les titulaires de cartes vertes, les titulaires d'EAD et les candidats au transfert H-1B sont encouragés à postuler. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer de nouvelles demandes de visa H-1B pour ce poste.
Résumé du poste
Nous recherchons un ingénieur RL pour concevoir, former et déployer des systèmes basés sur RL pour des problèmes de prise de décision à fort impact où l'apprentissage supervisé seul est insuffisant. Le rôle nécessite une connaissance approfondie des algorithmes modernes d'apprentissage par renforcement, des environnements de simulation, de la modélisation des récompenses et de la complexité technique de la formation et de l'évaluation des politiques à grande échelle. Le candidat idéal possède à la fois une profondeur de recherche et un pragmatisme en ingénierie, avec de l'expérience dans la mise en production de solutions RL du laboratoire où la stabilité, la sécurité et l'amélioration continue sont essentielles.
Qualifications requises
• Maîtrise ou doctorat en informatique, en apprentissage automatique ou dans un domaine connexe ; ou expérience appliquée équivalente.
• Six années ou plus d'expérience combinée en recherche et en ingénierie RL.
• Forte maîtrise de Python et des frameworks modernes d'apprentissage en profondeur.
• Expérience pratique avec au moins une bibliothèque RL majeure ou une pile RL interne.
• Solide compréhension des probabilités, de l'optimisation et des fondements théoriques de RL.
• Expérience dans la conception et le réglage de fonctions de récompense dans des environnements non triviaux.
• Familiarité avec les environnements de simulation et la collecte d'expériences à grande échelle.
• Expérience de formation aux politiques de réseau neuronal sur les clusters GPU.
• Solides compétences en communication écrite et verbale.
• Antécédents d'expédition ou de publication de travaux RL percutants.
Qualifications préférées
• Expérience avec RLHF pour les grands modèles de langage.
• Familiarité avec le RL multi-agents ou le RL hiérarchique.
• Exposition à la robotique, aux systèmes de contrôle ou à la conduite autonome.
• Publications dans RL ou dans des lieux de recherche connexes.
• Contributions open source aux bibliothèques ou environnements RL.
Comment postuler
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Bright Vision Technologies est un employeur garantissant l’égalité des chances. Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO)
Bright Vision Technologies (BV Teck) s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) pour tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé tel que défini par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, la formation, la rémunération, la promotion, le transfert, les congés, le licenciement, les mises à pied et le rappel.
BV Teck interdit expressément toute forme de harcèlement ou de discrimination au travail. Toute ingérence inappropriée dans la capacité des employés à accomplir leurs tâches peut entraîner des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.
Publié initialement sur Himalaya
Source : Himalaya (https://himalayas.app/companies/bright-vision-technologies/jobs/rl-engineer-6009061505)
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Source: Bright Vision Technologies
Annonce fournie par Bright Vision Technologies.
