Associé aux opérations de contenu

Salut 👋 Je m'appelle Deyan, directeur du marketing d'entreprise chez hyperexponential.
Je dirige le marketing d'entreprise : création et design de marque, relations publiques et communications, événements phares et médias détenus. Nous collaborons avec des équipes de toute l’entreprise pour produire un volume élevé de contenu long et court. Un épisode de podcast ou un rapport devient des clips, des articles, des publications de direction et des réseaux sociaux dans tout ce qui concerne le département.
J'embauche un associé aux opérations de contenu pour aider à transformer cela en une opération reproductible. Vous construirez les pipelines qui transportent notre contenu de la matière première à la sortie publiée, les exécuterez au jour le jour et rendrez chaque cycle meilleur que le précédent. Vous travaillerez dans toutes les parties du département plutôt que de rester assis dans une seule partie de celui-ci.
Il s'agit d'un rôle opérationnel, pas stratégique. C'est délibéré. Vous serez proche de la pensée éditoriale sans en être propriétaire, et votre travail réside dans la machinerie qui se trouve en dessous. Si c'est le genre de problème que vous souhaitez résoudre, j'aimerais avoir de vos nouvelles.

À propos de l'hyperexponentiel (hx)
Chez Hyperexponential, nous construisons la plateforme basée sur l'IA qui permet de prendre les décisions les plus critiques au monde dans un secteur de 7 000 milliards de livres sterling : quels risques prendre et comment les évaluer. Ces décisions façonnent les résultats du monde réel. Que les fusées soient lancées avec succès dans l’espace, que les véhicules autonomes arrivent sur le marché ou que les communautés se rétablissent après des tempêtes majeures.
Jusqu’à présent, les compagnies d’assurance prenaient des décisions qui coûtaient des milliards d’euros en utilisant des outils obsolètes. Nous changeons cela. Notre plateforme rassemble les données, l'IA et l'expertise humaine pour offrir aux assureurs le chemin le plus rapide de la soumission à la décision, les aidant ainsi à agir plus rapidement, à agir plus intelligemment et à prendre davantage de risques en toute confiance.
Soutenus par a16z, Highland Europe et Battery Ventures, nous évoluons à l'échelle mondiale. Près de 50 des plus grands assureurs mondiaux nous font déjà confiance, avec un taux de désabonnement nul et des milliards de primes circulant via hx.
Ce qui a commencé comme un produit unique sur un marché a évolué pour devenir une plateforme multiproduits et multiterritoires alimentant chaque étape de tarification et de souscription. L'IA est au cœur de ce que nous faisons. De la création du premier programmeur d'IA homologue au monde spécifique à un domaine pour l'assurance (pensez à GitHub Copilot avec un doctorat en science actuarielle) à la conception de flux de travail agentiques qui réinventent le fonctionnement de cette industrie.
Ce qui différencie hx, ce sont les personnes qui le construisent. L'impact n'est pas lié au titre ou au mandat. Cela se définit par les défis que vous relevez et la discipline que vous apportez. Entouré de pairs qui vous mettent au défi, vous accomplirez le travail le meilleur et le plus dur de votre vie dans une entreprise conçue pour durer.
Si cela vous ressemble, rejoignez-nous pour construire la suite.

À propos de l'équipe
Le marketing chez hx renforce l’autorité et la demande dans un espace de niche techniquement complexe. Il ne s'agit pas d'un marketing axé sur le volume. Il s'agit d'un travail délibéré et de haute qualité où chaque résultat mérite sa place.
Ce rôle se situe dans le marketing d'entreprise : marque, contenu, événements phares, relations publiques et communications, design et multimédia, et médias détenus. Nous collaborons avec des équipes de toute l’entreprise pour produire un volume élevé de contenu long et court. L’opportunité est désormais d’en faire une opération reproductible. Les pipelines qui prennent un épisode de podcast ou un rapport et le transforment en clips, articles, publications exécutives et réseaux sociaux. Vous aiderez à construire ces pipelines, à les exécuter au quotidien et à rendre chaque cycle meilleur que le précédent.
Il s'agit d'un rôle opérationnel plutôt que stratégique. Vous serez proche de la pensée éditoriale et en capterez une grande partie, mais votre travail réside dans la machinerie qui la porte.
Consultez notre Hub des candidats en marketing et ingénierie GTM pour un aperçu des coulisses de l'équipe que vous rejoindriez.

Ce que tu feras
Cartographiez la manière dont le contenu de hx est réellement créé. Les outils, la séquence, les transferts et les points de rupture. Gardez cette image à jour à mesure que l'opération change autour d'elle.
Gérer le cycle de production de nos programmes de contenu (témoignages clients, podcast, leadership éclairé et communications exécutives). Informez nos agences partenaires, maintenez la barre de qualité sur ce qui revient et respectez les dates de publication. Prenez une part croissante de ce travail en interne à mesure que vous apprenez comment il se déroule.
Projet de copie pour les nouvelles pages Web et les nouveaux projets. Nous rédigeons avec Claude contre une voix de marque codifiée, pour ne jamais repartir de zéro. Travaillez avec la contribution des PME internes et gérez la boucle entre les propriétaires de programmes, les concepteurs et les agences partenaires. Briefing, retours consolidés, contrôle qualité des builds, pages mises en ligne à la date convenue.
Gardez le calendrier de leadership éclairé hx opérationnel. Définissez le calendrier, décidez de ce qui sera diffusé à quel moment, recherchez les brouillons et découpez les longs extraits existants dans les clips, les publications et les articles qui alimentent nos chaînes.
Continuez à exécuter les opérations derrière notre programme de voix nommée. La planification, la file d'attente, les approbations, la poursuite. Ainsi, les experts et les dirigeants qui portent notre poste de leadership éclairé en cadence sans avoir à gérer eux-mêmes le processus.
Créez les modèles, les invites et les packs de partage à partir desquels l'équipe élargie publie. Un bon travail ne devrait pas dépendre de votre disponibilité.
Découvrez comment nous restons visibles dans les réponses générées par l'IA ainsi que dans les résultats de recherche. Déterminez comment ce contenu est publié et distribué sur le blog et le site Web.
Vous commencerez par exécuter ces cycles avec support. D’ici un an, nous nous attendons à ce que vous les possédiez bout à bout et que vous ayez une vision de ce que nous construirons ensuite.

Ce que nous recherchons

• Vous devrez vous approprier et assumer vos responsabilités dès le départ, quel que soit votre niveau. Nous nous soucions davantage de votre façon de travailler que de votre durée de travail, et nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez fait tout cela auparavant.

• Vous avez créé et publié quelque chose (une newsletter, une chaîne, une page de société, un travail client) et vous vous êtes trouvé plus intéressé par la façon dont cela a été réalisé que par la réalisation.

• Vous êtes organisé d'une manière que les autres peuvent voir. Vous suivez ce qui est en suspens, vous effectuez un suivi et vous signalez les problèmes tôt plutôt que de les absorber.…

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/hyperexponential/content-operations-associate-london-66834)