Líder de análisis, plataforma de tarjetas

Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, brindando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar más tarde sin cargos ocultos ni intereses compuestos.

Con más de 5 millones de tarjetas Affirm y $10 mil millones en GMV anual, las tarjetas Affirm son la columna vertebral de la estrategia directa al consumidor de Affirm. A diferencia de las tarjetas de débito o crédito tradicionales, las tarjetas Affirm están respaldadas por préstamos, lo que significa que cada pase requiere precisión instantánea. La plataforma Affirm Card garantiza que todo, desde la emisión de tarjetas y el procesamiento de transacciones hasta los libros de contabilidad, las disputas y las conciliaciones, se desarrolle sin problemas. Nuestra plataforma no solo impulsa la tarjeta Affirm, sino también integraciones de comerciantes selectos, asociaciones de billetera móvil y esfuerzos de expansión internacional. En 2026, desbloquearemos nuestro próximo vector de crecimiento de productos de tarjetas a través de asociaciones con FIS Global y otros procesadores de emisores de tarjetas para llevar las capacidades de pago a tiempo de Affirm Card a las tarjetas de débito de los bancos asociados.

Buscamos un líder de análisis para respaldar nuestro programa de débito de banco asociado y otras inversiones en expansión de la plataforma de tarjetas. Esta función combina análisis prácticos y detallados de la red de pagos con un trabajo de asociación multifuncional y de cara al cliente. El candidato ideal se siente tan cómodo evaluando y negociando oportunidades de inversión llenas de ambigüedad como analizando datos desordenados de la red de tarjetas para brindar información nítida y recomendaciones comerciales. Su trabajo mejorará directamente el éxito de las transacciones, mejorará la economía y ampliará la aceptación de Affirm en las experiencias de pago en línea y fuera de línea.

que haras

• Construir el tejido de medición central para los lanzamientos de expansión de tarjetas: paneles de preparación para el lanzamiento, definiciones de KPI y análisis de escenarios utilizados para evaluar pilotos de socios y decisiones de escala.

• Apoyar las solicitudes de propuestas y la diligencia comercial para posibles socios emisores de tarjetas.

• Construir dimensionamientos de oportunidades y marcos de inversión de programas que consideren el tamaño de las oportunidades a la luz de los esfuerzos de integración estimados.

• Evaluar diferentes flujos de procesamiento de transacciones, pago y incorporación de tarjetas para mejorar la aceptación de tarjetas, aumentar la adopción de los clientes e impulsar la satisfacción del cliente.

• Participar en debates profundos sobre diseño técnico dentro del equipo y entre los equipos de los socios, para garantizar que estamos construyendo los sistemas correctos y manteniendo la calidad alta.

• Asociarse estrechamente con el liderazgo de Producto e Ingeniería para establecer marcos de métricas, vincular los resultados con los OKR e impulsar la estrategia del producto.

• Cree paneles de control de autoservicio confiables y controle el uso de la tarjeta, el éxito de las transacciones, las tasas de disputas y la economía del programa.

• Ampliar la aceptación de Affirm en billeteras digitales, aplicaciones bancarias líderes para consumidores, mercados internacionales y otras nuevas modalidades de pago.

lo que buscamos

• Más de 7 años en análisis o ciencia de datos (debe tener experiencia en tarjetas, pagos, fintech, etc.). ¡Puntos de bonificación por conocer el ciclo de vida de las transacciones con tarjetas!

• Fluidez en SQL; comodidad con Python/R; Fuerte base en la experimentación.

• Conocimiento de pagos y economía de préstamos.

• Experiencia en la creación de análisis para integraciones y lanzamientos de productos de cero a uno.

• Capacidad para influir tanto en ejecutivos como en ingenieros con claridad y convicción.

• Predisposición a la acción y habilidad para automatizar las cosas aburridas.

Grado de pago – M

Grado de equidad – 8

Los empleados nuevos en Affirm generalmente llegan al comienzo del rango salarial. Affirm se enfoca en proporcionar una estructura salarial simple y transparente que se basa en una variedad de factores, incluida la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el trabajo.

El salario base es parte de un paquete de compensación total que puede incluir recompensas de equidad, estipendios mensuales para gastos de salud, bienestar y tecnología, y beneficios (incluida cobertura médica, dental y oftalmológica 100% subsidiada para usted y sus dependientes).

Rango de salario base en EE. UU. (CA, WA, NY, NJ, CT) por año: $180 000-230 000

Rango de salario base de EE. UU. (todos los demás estados de EE. UU.) por año: $160 000-210 000

#LI-Remoto

¡Affirm se enorgullece de ser una empresa que da prioridad a lo remoto! La mayoría de nuestros puestos son remotos y usted puede trabajar casi en cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en roles próximos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente se les pedirá que trabajen desde la oficina de Affirm asignada. Un número limitado de funciones siguen estando en la oficina debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales.

Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos que están anclados en nuestro valor fundamental de que las personas son lo primero. Algunos aspectos destacados clave de nuestro paquete de beneficios incluyen:

• Cobertura de atención médica: Affirm cubre todas las primas de todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes.

• Monederos de gastos flexibles: estipendios generosos para gastos en tecnología, alimentos, diversas necesidades de estilo de vida y gastos de formación de familias.

• Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y días festivos que le permiten tomarse un tiempo libre para descansar y recargar energías

• ESPP: un plan de compra de acciones para empleados que le permite comprar acciones de Affirm con descuento.

Creemos que depende de nosotros brindar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidades. Nos complace brindar adaptaciones razonables a los candidatos que necesitan apoyo individualizado durante el proceso de contratación.

[Para puestos estadounidenses que podrían desempeñarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Ordenanza de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", usted reconoce que ha leído el Aviso de privacidad global para candidatos de Affirm y por la presente otorga libre e inequívocamente su consentimiento informado para la recopilación, el procesamiento, el uso y el almacenamiento de su información personal como se describe en el mismo.

Fuente: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/analytics-lead-card-platform/)