Pasante de RRHH

Acerca de 3E:
3E es una empresa impulsada por una misión dedicada a crear un mundo más seguro y sostenible. Ofrecemos soluciones galardonadas de inteligencia regulatoria e inteligencia artificial para ayudar a las organizaciones a proteger a las personas y los productos. Con más de 35 años de experiencia y presencia global, brindamos a nuestros clientes soluciones de cumplimiento innovadoras.
Trabajará en una empresa que combina la agilidad inicial con la estabilidad de un líder de la industria. Asóciese con clientes empresariales y expertos globales para avanzar en la seguridad ambiental y resolver desafíos complejos de ciencia de datos.
¡Únase a nosotros y genere un impacto!

Acerca del rol
¿Listo para convertir sus conocimientos en el aula en una experiencia de recursos humanos del mundo real? Únase al equipo de operaciones de recursos humanos de EMEA de 3E y obtenga experiencia práctica apoyando a los empleados en toda Alemania mientras trabaja en un entorno colaborativo e internacional.
Esta es una pasantía de tiempo completo diseñada para estudiantes universitarios de último año o recién graduados que buscan desarrollar una carrera en Recursos Humanos. Con sede en nuestra oficina de Markdorf, trabajará junto a profesionales de recursos humanos con experiencia que respaldarán cada etapa del ciclo de vida de los empleados, desde la incorporación y la administración de los empleados hasta la coordinación de nóminas y las operaciones de recursos humanos. Se comunicará con empleados y gerentes en alemán, preparará documentación laboral en alemán y ayudará a garantizar el cumplimiento de los requisitos laborales alemanes.
Más allá del soporte diario de RR.HH., desempeñará un papel importante en la mejora del funcionamiento de nuestro equipo. Investigará temas de recursos humanos alemanes, creará y mantendrá documentación y procedimientos operativos estándar, y ayudará a construir una base de conocimientos que permita a nuestro equipo de recursos humanos brindar soporte consistente y de alta calidad. Fomentamos el uso de herramientas habilitadas para IA, como Microsoft Copilot y ChatGPT, para respaldar la investigación, la documentación y la productividad mientras se aplica un buen criterio y se protege la información confidencial.
Buscamos a alguien que sea curioso por naturaleza, altamente organizado, ansioso por aprender y entusiasmado por asumir la responsabilidad de un trabajo significativo. Esta pasantía combina la administración práctica de recursos humanos con oportunidades para mejorar procesos, documentar mejores prácticas y contribuir a iniciativas que fortalezcan nuestro equipo de operaciones de recursos humanos.

Duración de la pasantía: aproximadamente 6 meses
Ubicación: Oficina con sede en Markdorf, Alemania
lo que harás

• Coordinar las actividades de incorporación y salida de empleados en Alemania.

• Preparar contratos de trabajo, modificaciones, cartas de referencia, confirmaciones y comunicaciones con los empleados en idioma alemán.

• Mantener registros precisos de los empleados y documentación de recursos humanos de conformidad con las normas laborales alemanas.

• Responder a las consultas de recursos humanos de los empleados y gerentes en alemán y brindar soporte oportuno y centrado en el cliente.

• Ayudar con la gestión de casos de recursos humanos, coordinación de nómina, administración de beneficios y actividades de tiempo y asistencia.

• Apoyar el cumplimiento de las leyes laborales alemanas, licencias legales, seguros y otros procesos de administración de recursos humanos.

• Investigar temas de recursos humanos y documentar procesos para mejorar la coherencia, el intercambio de conocimientos y la eficiencia operativa.

• Colaborar con operaciones de recursos humanos, nómina, finanzas, asuntos legales y proveedores externos para respaldar una experiencia excepcional para los empleados.

• Apoyar proyectos adicionales de recursos humanos e iniciativas de mejora continua según sea necesario.

¿Qué te hace encajar perfectamente?

• Cursando o recientemente finalizados estudios en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho o afines.

• Se requieren conocimientos del idioma alemán nativo o casi nativo (C2).

• Dominio laboral profesional del idioma inglés.

• Fuertes habilidades organizativas con atención excepcional al detalle.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Iniciativa demostrada a través de pasantías, empleo estudiantil, trabajo voluntario, actividades de liderazgo u otras experiencias en las que haya asumido y gestionado responsabilidades de forma independiente.

• Comprensión básica de la legislación laboral, prácticas laborales y administración de recursos humanos a través de cursos o pasantías previas.

• Interés en nómina, administración de beneficios y servicios a empleados.

• Cómodo aprendizaje y uso de herramientas habilitadas para IA como ChatGPT o Microsoft Copilot.

• Curioso, centrado en el cliente y entusiasmado por aprender en un entorno internacional de ritmo rápido.

Divulgaciones:
3E está comprometida con un entorno de trabajo diverso e inclusivo. 3E es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina según ninguna categoría legalmente protegida. Para los solicitantes que deseen solicitar alojamiento, contáctenos. Visite nuestro sitio web o síganos en LinkedIn.
Política de privacidad y aviso de privacidad del candidato

Agencias: 3E no acepta asistencia no solicitada de empresas de búsqueda para esta oportunidad de empleo. Todos los currículums enviados por empresas de búsqueda a cualquier empleado de 3E por correo electrónico, Internet o en cualquier forma y/o método sin un acuerdo de búsqueda por escrito válido para este puesto se considerarán propiedad exclusiva de 3E. No se pagará ninguna tarifa en caso de que 3E contrate al candidato debido a la recomendación o por otros medios.
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Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/3e/hr-intern-markdorf-410129)