Διευθυντής Μηχανικών

Το Relay αναδιαμορφώνει ουσιαστικά τον τρόπο με τον οποίο κινούνται τα αγαθά σε μια διαδικτυακή εποχή. Υποστηριζόμενη από τη μεγαλύτερη logistics της Ευρώπης Series A (35 εκατομμύρια $) με επικεφαλής τους επενδυτές βαθιάς τεχνολογίας Plural, και μια πρόσφατα κλειστή Series B (95 εκατομμύρια $), η Relay κλιμακώνεται ταχύτερα από το 99% των startups που υποστηρίζονται από venture. Συγκεντρώνουμε την ομάδα με τα περισσότερα ταλέντο που έχει δει ποτέ η βιομηχανία logistics
Η αποστολή του Relay είναι να απελευθερώσει το εμπόριο από την τριβή. Σήμερα, το υψηλό κόστος παράδοσης λειτουργεί ως κρυφός φόρος στο ηλεκτρονικό εμπόριο, διαμορφώνοντας αθόρυβα τι μπορεί να πωληθεί στο διαδίκτυο και περιορίζοντας ποιος μπορεί να συμμετάσχει. Οραματιζόμαστε έναν κόσμο όπου περισσότερα αγαθά κυκλοφορούν πιο ελεύθερα μεταξύ περισσότερων ανθρώπων, κάνοντας την εμπειρία αγορών στο διαδίκτυο απρόσκοπτη και προσβάσιμη σε όλους.

Η ΟΜΑΔΑ
• ~160 άτομα, περίπου τα μισά σε μηχανική, προϊόντα και δεδομένα
• 45+ προχωρημένα πτυχία στην επιστήμη των υπολογιστών, τα μαθηματικά και την επιχειρησιακή έρευνα
• Χιλιάδες σημεία δεδομένων που συλλέγονται, υπολογίζονται, αναλύονται και προβλέπονται για κάθε δέμα που χειριζόμαστε
• Μια πνευματικά ζωντανή κουλτούρα σκέψης πρώτων αρχών, σφιχτούς βρόχους ανατροφοδότησης και αδυσώπητους πειραματισμούς

Η Ευκαιρία
Ως Διευθυντής Μηχανικών, είστε υπεύθυνος τόσο για την ηγεσία της ομάδας όσο και για τα αποτελέσματα της αποστολής. Η κύρια εστίασή σας είναι να δημιουργήσετε μια ομάδα που εκτελεί καλά: ορίζοντας σαφείς κατευθύνσεις, καθοδηγώντας μηχανικούς και επικεφαλής τεχνολογίας και διασφαλίζοντας ότι η εργασία κινείται από την ιδέα στην παραγωγή με αξιοπιστία και ταχύτητα.
Μένεις κοντά στη βάση κωδικών. Αν και δεν πρόκειται για μεμονωμένο συντελεστή πλήρους απασχόλησης, ελέγχετε ενεργά τις σημαντικές αλλαγές, συνδέεστε σε σύνθετα προβλήματα και αναλαμβάνετε εργασίες με μεγάλο αντίκτυπο ή ευαίσθητο χρόνο όταν χρειάζεται. Καταλαβαίνετε το σύστημα αρκετά βαθιά για να κάνετε καλές τεχνικές κλήσεις, να ξεμπλοκάρετε την ομάδα και να ανεβάζετε τον πήχη ποιότητας μέσω του παραδείγματος.
Διευθύνετε μια ομάδα που κατέχει αυτό που χτίζει. Αυτό σημαίνει μετατροπή της ασάφειας σε σχέδια, των σχεδίων σε παράδοση και της παράδοσης σε αντίκτυπο στον πραγματικό κόσμο. Εργάζεστε στενά με το Προϊόν, το Σχέδιο και τις Λειτουργίες για να κάνετε ξεκάθαρες τις ανταλλαγές και να διατηρείτε την ομάδα εστιασμένη σε ό,τι έχει μεγαλύτερη σημασία.
Ανεβάζετε συνεχώς πρότυπα όσον αφορά την ταχύτητα προγραμματιστή, την ποιότητα του κώδικα, την παρατηρησιμότητα, την απόκριση περιστατικών, τα αναλυτικά στοιχεία των χρηστών και την αφοσίωση του προϊόντος. Όταν τα πράγματα σπάνε, εμπλέκεσαι. Όταν η εκτέλεση επιβραδύνεται, διαγιγνώσκετε τη βασική αιτία. Όταν η μπάρα πρέπει να μετακινηθεί, την μετακινείτε.
Αναπτύσσετε επίσης την ομάδα προσλαμβάνοντας ισχυρούς μηχανικούς, δίνοντας άμεση και έγκαιρη ανατροφοδότηση, τρέχοντας μια δίκαιη διαδικασία απόδοσης και βοηθώντας τους ανθρώπους να αναπτυχθούν με τρόπους που ενισχύονται με την πάροδο του χρόνου.

Ποιος θα ευδοκιμήσει σε αυτόν τον ρόλο;

• Αισθάνεστε άνετα να ξοδεύετε τον περισσότερο χρόνο σας οδηγώντας και δίνοντας τη δυνατότητα στους άλλους, ενώ εξακολουθείτε να είστε πρόθυμοι και ικανοί, να βουτήξετε στη δουλειά όταν έχει σημασία.

• Αναλαμβάνετε την πλήρη κυριότητα των αποτελεσμάτων και μην περιμένετε άδεια για να βελτιώσετε τα πράγματα.

• Ενδιαφέρεστε βαθιά για τους ανθρώπους που χρησιμοποιούν και λειτουργούν τα συστήματα που κατασκευάζετε: ταχυμεταφορείς, λιανοπωλητές, λειτουργοί, συμπαίκτες και καταναλωτές.

• Τα πάτε καλά σε γρήγορα κινούμενα, διφορούμενα περιβάλλοντα και φέρνετε δομή μέσω της δράσης, όχι της τελετής.

• Επικοινωνείτε καθαρά, δίνετε απευθείας σχόλια, ακούτε προσεκτικά και συνεργάζεστε σκόπιμα.

• Θα αντιμετωπίσετε οποιοδήποτε πρόβλημα, τεχνικό ή άλλο, αν ξεμπλοκάρει την ομάδα ή βελτιώσει τα αποτελέσματα.

Γρήγορη και εστιασμένη διαδικασία πρόσληψης

• Συνέντευξη απόκτησης ταλέντων - 30 λεπτά

• Συνέντευξη Υπεύθυνου Προσλήψεων - 60 λεπτά

• Τεχνική Συνέντευξη - 2 ώρες

• Συνέντευξη με αξίες και αντίκτυπο - 1 ώρα

• Απόφαση και προσφορά εντός 48 ωρών. Η διαδικασία μας αντικατοπτρίζει τον ρυθμό εργασίας μας.

Ποιος ευδοκιμεί στο Relay;

• Στοχεύστε με ακρίβεια: Καθορίζετε τα προβλήματα με σαφήνεια και μετράτε σχολαστικά τον αντίκτυπό σας.

• Παίξτε για να κερδίσετε: Κυνηγάτε τολμηρά στοιχήματα, αντιμετωπίζετε τα δύσκολα πράγματα και βλέπετε τους περιορισμούς ως καύσιμο και όχι ως τριβή.

• 1% καλύτερο κάθε μέρα: Πιστεύετε ότι μικρές, σταθερές βελτιώσεις οδηγούν σε εκθετική ανάπτυξη. Προχωράτε γρήγορα, αποδίδετε αποτελέσματα και μαθαίνετε από κάθε εμπειρία.

• All In, All the Time : Εμφανίζεστε και ανεβαίνετε. Αναλαμβάνετε την ιδιοκτησία από την αρχή μέχρι το τέλος και κάνετε ό,τι χρειάζεται για να το παραδώσετε όταν μετράει.

• Greatness Powered People: Επενδύεις ​​στους συμπαίκτες σου. Δίνετε και λαμβάνετε σχόλια με προσοχή και ειλικρίνεια. Οικοδομείτε εμπιστοσύνη μέσα από υψηλά πρότυπα και κοινή επιτυχία.

• Grow the Whole Pie : Αναζητάτε λύσεις που κερδίζουν κερδισμένους για εμπόρους, ταχυμεταφορείς και πελάτες μας, γιατί όταν αυτοί ευδοκιμούν, το ίδιο κάνουμε και εμείς.

Εάν αυτά έχουν απήχηση και συνδυάσετε ισχυρές τεχνικές βασικές αρχές με επιχειρηματικό κίνητρο, ας συνδεθούμε.

Η Relay είναι ένας εργοδότης ίσων ευκαιριών που δεσμεύεται για τη διαφορετικότητα, την ένταξη και την προώθηση ενός εργασιακού χώρου όπου όλοι ευδοκιμούν.
Βρείτε θέσεις εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο στο Arbeitnow

Πηγή: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/relay/engineering-manager-london-180852)