Job
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Implementierungsprojektmanager
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Latent
- Level
- Any
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Über Latent
Latent ist die Pharmazie-Intelligence-Plattform für Unternehmen, die auf einer klinischen Agenten-Engine basiert und es Gesundheitssystemen ermöglicht, ihren Apothekenbetrieb auszubauen und mehr Patienten zu bedienen. Eine Engine arbeitet entlang der gesamten Apothekenreise, um Patienten zu identifizieren, die für eine Behandlung in Frage kommen, den Zugang zu Medikamenten zu verbessern, berechtigte Rezepte zu erfassen und Patienten während der gesamten Behandlung zu unterstützen.
Die Plattform von Latent ermöglicht mehr als 60 führende Gesundheitssysteme, die zusammen schätzungsweise 70 Millionen Menschen versorgen. Latent wurde von Sri Somasundaram und Rishabh Jain gegründet und hat 80 Millionen US-Dollar von Transformation Capital, Spark Capital, Conviction, General Catalyst, Y Combinator und anderen aufgebracht.
Die Rolle
Der Implementierungsprojektmanager ist für die Leitung von End-to-End-Onboarding- und Bereitstellungsprojekten für Gesundheitssysteme verantwortlich, die die Plattform von Latent übernehmen. Sie treiben Zeitpläne, Koordination, Kommunikation und erfolgreiche Aktivierung für alle Beteiligten in den Bereichen Klinik, IT, Integration und Betrieb voran.
Diese Rolle erfordert außergewöhnliche Organisation, kundenorientierte Präsenz und die Fähigkeit, im dynamischen Umfeld eines wachstumsstarken SaaS-Startups im Gesundheitswesen zu agieren. Sie stellen sicher, dass Kunden effizient in Betrieb gehen, schnell messbare Werte erzielen und für langfristigen Erfolg gerüstet sind.
Was Sie tun werden
Projektleitung und Kundenlieferung
•
Leiten Sie Implementierungsprojekte über den gesamten Zyklus – vom Kickoff über den Go-Live bis zur Stabilisierung – für ein Portfolio von Gesundheitssystemkunden.
•
Erstellen und verwalten Sie detaillierte Projektpläne, Zeitpläne, Meilensteine und Risikoprotokolle.
•
Ermöglichen Sie funktionsübergreifende Besprechungen mit der Kunden-IT, dem klinischen Betrieb und technischen Teams (z. B. Datenintegration, SSO, EHR-Workflows).
•
Sie fungieren als Hauptansprechpartner für das Projekt und sorgen für eine außergewöhnliche Kommunikation und Abstimmung zwischen allen Parteien.
Technische Koordination
•
Koordinieren Sie die Erfassung und Validierung der erforderlichen technischen Eingaben (Integrationsspezifikationen, Datenfeeds, Konfigurationsanforderungen).
•
Arbeiten Sie mit den Entwicklungs-, Produkt- und klinischen Teams von Latent zusammen, um reibungslose Übergaben und eine pünktliche Ausführung sicherzustellen.
•
Verstehen und übersetzen Sie technische Anforderungen für nicht-technische Stakeholder (und umgekehrt).
•
Überwachen Sie den Fortschritt von Integrationen (z. B. Epic, Cerner, Meditech) und eskalieren Sie Blocker proaktiv.
Operative Exzellenz
•
Eigene Projektdokumentation, einschließlich Anforderungsverfolgung, Entscheidungen, Statusaktualisierungen, Pläne zur Risikominderung und Materialien zur Übergabe nach dem Go-Live.
•
Erstellen Sie wiederholbare Prozesse und tragen Sie zur Weiterentwicklung der Implementierungs-Playbooks und Best Practices von Latent bei.
•
Verfolgen und melden Sie Projekt-KPIs (z. B. Aktivierungszeitpläne, Einhaltung von Meilensteinen, Kundenbereitschaft).
•
Sorgen Sie für einen sauberen Übergang zu den Support-Teams nach der Implementierung.
Kundenbeziehungs- und Änderungsmanagement
•
Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu klinischen und operativen Führungskräften an Kundenstandorten auf.
•
Führen Sie Kunden durch die Einführung von Arbeitsabläufen, die Schulungsbereitschaft und die Planung des Änderungsmanagements.
•
Stellen Sie sicher, dass die Stakeholder der Kunden die Projekterwartungen, Verantwortlichkeiten und Zeitpläne verstehen.
•
Stärken Sie die Kundenverantwortung, um Projekte auf Kurs und pünktlich zu halten.
Was wir suchen
Erforderlich
•
3–7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Gesundheitswesen, SaaS-Implementierungen oder Gesundheits-IT.
•
Ausgeprägtes Verständnis von Gesundheitsumgebungen – klinische Abläufe, IT-Workflows, Datenintegrationen.
•
Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu verwalten.
•
Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Moderation von Meetings und Stakeholder-Management.
•
Nachgewiesene Fähigkeit, Verantwortung voranzutreiben und konkurrierende Prioritäten zu steuern.
•
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana, Jira, Smartsheet, Monday.com).
•
Komfort beim Arbeiten in einer schnelllebigen, mehrdeutigen Startup-Umgebung.
Bevorzugt
•
Erfahrung in der Implementierung von Lösungen mit EHR-Systemen (Epic, Cerner, Meditech).
•
PMP-, CSM- oder andere Projektmanagement-Zertifizierung.
•
Hintergrund in der Optimierung klinischer Arbeitsabläufe oder im Gesundheitswesen.
•
Vorherige Erfahrung in SaaS- oder Gesundheitstechnologieunternehmen der Serie A-C.
Erfolg in dieser Rolle sieht aus
•
Kunden starten stets pünktlich, im Rahmen des Budgets und mit hoher Zufriedenheit.
•
Eine klare, proaktive Kommunikation minimiert Überraschungen und Eskalationen.
•
Implementierungszyklen verkürzen sich im Laufe der Zeit aufgrund verbesserter Prozesse und Kundenbereitschaft.
•
Funktionsübergreifende Teams betrachten Sie als vertrauenswürdigen Koordinator und Problemlöser.
•
Mit starken Frühakzeptanzsignalen gelangen Kunden nahtlos zum Kundenerfolg.
Schön zu haben
•
Interesse an Gesundheitswesen, Pharmazie oder Gesundheitstechnologie
Warum Latent beitreten?
•
Unterstützt von erstklassigen Investoren, darunter General Catalyst, Conviction und Y Combinator
•
Arbeiten Sie mit einem hochkarätigen Team zusammen und entwickeln Sie Produkte, die unsere Partner im Gesundheitswesen lieben
•
Arbeiten Sie an geschäftskritischen Problemen an der Schnittstelle von KI und Gesundheitswesen
•
Echte Eigenverantwortung und Sichtbarkeit
•
Eine wichtige Rolle in einem kleinen, schnell wachsenden Team
Vorteile
•
Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich sinnvoller Eigenkapitalausstattung
•
Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung für Mitarbeiter und Angehörige
•
Flexible PTO-Richtlinie
•
Bezahlter Elternurlaub
•
Fruchtbarkeits- und Familiengründungsstipendium durch Karotte
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/161170-implementation-project-manager)
Latent ist die Pharmazie-Intelligence-Plattform für Unternehmen, die auf einer klinischen Agenten-Engine basiert und es Gesundheitssystemen ermöglicht, ihren Apothekenbetrieb auszubauen und mehr Patienten zu bedienen. Eine Engine arbeitet entlang der gesamten Apothekenreise, um Patienten zu identifizieren, die für eine Behandlung in Frage kommen, den Zugang zu Medikamenten zu verbessern, berechtigte Rezepte zu erfassen und Patienten während der gesamten Behandlung zu unterstützen.
Die Plattform von Latent ermöglicht mehr als 60 führende Gesundheitssysteme, die zusammen schätzungsweise 70 Millionen Menschen versorgen. Latent wurde von Sri Somasundaram und Rishabh Jain gegründet und hat 80 Millionen US-Dollar von Transformation Capital, Spark Capital, Conviction, General Catalyst, Y Combinator und anderen aufgebracht.
Die Rolle
Der Implementierungsprojektmanager ist für die Leitung von End-to-End-Onboarding- und Bereitstellungsprojekten für Gesundheitssysteme verantwortlich, die die Plattform von Latent übernehmen. Sie treiben Zeitpläne, Koordination, Kommunikation und erfolgreiche Aktivierung für alle Beteiligten in den Bereichen Klinik, IT, Integration und Betrieb voran.
Diese Rolle erfordert außergewöhnliche Organisation, kundenorientierte Präsenz und die Fähigkeit, im dynamischen Umfeld eines wachstumsstarken SaaS-Startups im Gesundheitswesen zu agieren. Sie stellen sicher, dass Kunden effizient in Betrieb gehen, schnell messbare Werte erzielen und für langfristigen Erfolg gerüstet sind.
Was Sie tun werden
Projektleitung und Kundenlieferung
•
Leiten Sie Implementierungsprojekte über den gesamten Zyklus – vom Kickoff über den Go-Live bis zur Stabilisierung – für ein Portfolio von Gesundheitssystemkunden.
•
Erstellen und verwalten Sie detaillierte Projektpläne, Zeitpläne, Meilensteine und Risikoprotokolle.
•
Ermöglichen Sie funktionsübergreifende Besprechungen mit der Kunden-IT, dem klinischen Betrieb und technischen Teams (z. B. Datenintegration, SSO, EHR-Workflows).
•
Sie fungieren als Hauptansprechpartner für das Projekt und sorgen für eine außergewöhnliche Kommunikation und Abstimmung zwischen allen Parteien.
Technische Koordination
•
Koordinieren Sie die Erfassung und Validierung der erforderlichen technischen Eingaben (Integrationsspezifikationen, Datenfeeds, Konfigurationsanforderungen).
•
Arbeiten Sie mit den Entwicklungs-, Produkt- und klinischen Teams von Latent zusammen, um reibungslose Übergaben und eine pünktliche Ausführung sicherzustellen.
•
Verstehen und übersetzen Sie technische Anforderungen für nicht-technische Stakeholder (und umgekehrt).
•
Überwachen Sie den Fortschritt von Integrationen (z. B. Epic, Cerner, Meditech) und eskalieren Sie Blocker proaktiv.
Operative Exzellenz
•
Eigene Projektdokumentation, einschließlich Anforderungsverfolgung, Entscheidungen, Statusaktualisierungen, Pläne zur Risikominderung und Materialien zur Übergabe nach dem Go-Live.
•
Erstellen Sie wiederholbare Prozesse und tragen Sie zur Weiterentwicklung der Implementierungs-Playbooks und Best Practices von Latent bei.
•
Verfolgen und melden Sie Projekt-KPIs (z. B. Aktivierungszeitpläne, Einhaltung von Meilensteinen, Kundenbereitschaft).
•
Sorgen Sie für einen sauberen Übergang zu den Support-Teams nach der Implementierung.
Kundenbeziehungs- und Änderungsmanagement
•
Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu klinischen und operativen Führungskräften an Kundenstandorten auf.
•
Führen Sie Kunden durch die Einführung von Arbeitsabläufen, die Schulungsbereitschaft und die Planung des Änderungsmanagements.
•
Stellen Sie sicher, dass die Stakeholder der Kunden die Projekterwartungen, Verantwortlichkeiten und Zeitpläne verstehen.
•
Stärken Sie die Kundenverantwortung, um Projekte auf Kurs und pünktlich zu halten.
Was wir suchen
Erforderlich
•
3–7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Gesundheitswesen, SaaS-Implementierungen oder Gesundheits-IT.
•
Ausgeprägtes Verständnis von Gesundheitsumgebungen – klinische Abläufe, IT-Workflows, Datenintegrationen.
•
Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu verwalten.
•
Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Moderation von Meetings und Stakeholder-Management.
•
Nachgewiesene Fähigkeit, Verantwortung voranzutreiben und konkurrierende Prioritäten zu steuern.
•
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana, Jira, Smartsheet, Monday.com).
•
Komfort beim Arbeiten in einer schnelllebigen, mehrdeutigen Startup-Umgebung.
Bevorzugt
•
Erfahrung in der Implementierung von Lösungen mit EHR-Systemen (Epic, Cerner, Meditech).
•
PMP-, CSM- oder andere Projektmanagement-Zertifizierung.
•
Hintergrund in der Optimierung klinischer Arbeitsabläufe oder im Gesundheitswesen.
•
Vorherige Erfahrung in SaaS- oder Gesundheitstechnologieunternehmen der Serie A-C.
Erfolg in dieser Rolle sieht aus
•
Kunden starten stets pünktlich, im Rahmen des Budgets und mit hoher Zufriedenheit.
•
Eine klare, proaktive Kommunikation minimiert Überraschungen und Eskalationen.
•
Implementierungszyklen verkürzen sich im Laufe der Zeit aufgrund verbesserter Prozesse und Kundenbereitschaft.
•
Funktionsübergreifende Teams betrachten Sie als vertrauenswürdigen Koordinator und Problemlöser.
•
Mit starken Frühakzeptanzsignalen gelangen Kunden nahtlos zum Kundenerfolg.
Schön zu haben
•
Interesse an Gesundheitswesen, Pharmazie oder Gesundheitstechnologie
Warum Latent beitreten?
•
Unterstützt von erstklassigen Investoren, darunter General Catalyst, Conviction und Y Combinator
•
Arbeiten Sie mit einem hochkarätigen Team zusammen und entwickeln Sie Produkte, die unsere Partner im Gesundheitswesen lieben
•
Arbeiten Sie an geschäftskritischen Problemen an der Schnittstelle von KI und Gesundheitswesen
•
Echte Eigenverantwortung und Sichtbarkeit
•
Eine wichtige Rolle in einem kleinen, schnell wachsenden Team
Vorteile
•
Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich sinnvoller Eigenkapitalausstattung
•
Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung für Mitarbeiter und Angehörige
•
Flexible PTO-Richtlinie
•
Bezahlter Elternurlaub
•
Fruchtbarkeits- und Familiengründungsstipendium durch Karotte
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/161170-implementation-project-manager)
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Quelle: Latent
Inserat bereitgestellt von Latent.
