Vertriebsentwicklungsbeauftragter B2B

Über Huzzle Bei Huzzle verbinden wir außergewöhnliche Talente mit Top-Chancen bei führenden Unternehmen in Großbritannien, den USA, Kanada, Europa und Australien. Zu unseren Kunden zählen schnell wachsende Startups und etablierte Unternehmen in den Bereichen SaaS, MarTech, FinTech und EdTech.
Im Gegensatz zum herkömmlichen Outsourcing werden Sie direkt beim Kunden als Kernmitglied seines Teams eingesetzt – was Ihnen echte Eigenverantwortung, berufliche Weiterentwicklung und langfristige Stabilität verschafft.

Rollentyp: Vollzeit
Engagement: Unabhängiger Auftragnehmer

Stellenübersicht Wir stellen erfahrene und ergebnisorientierte Sales Development Representatives (SDRs) für Vollzeit-Remote-Stellen bei wachsenden internationalen Unternehmen ein.
Als SDR sind Sie dafür verantwortlich, potenzielle Geschäftskunden zu identifizieren, qualifizierte Leads zu generieren, Outbound-Prospecting durchzuführen und Besprechungen für Vertriebsteams zu buchen.
Der ideale Kandidat verfügt über mindestens zwei Jahre nachweisliche Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und das Selbstvertrauen, Geschäftsentscheider auf internationalen Märkten einzubinden.
Fließende Englischkenntnisse und vorherige Erfahrung im B2B-Vertrieb sind zwingende Voraussetzungen für diese Rolle.

Hauptaufgaben
• Führen Sie großvolumige B2B-Outbound-Prospekte über Kaltanrufe, E-Mails und LinkedIn-Kontakte durch.

• Recherchieren und identifizieren Sie Zielunternehmen, wichtige Stakeholder und Entscheidungsträger.

• Generieren und qualifizieren Sie B2B-Leads basierend auf Geschäftsanforderungen, Budget, Autorität und Kaufabsicht.

• Planen Sie qualifizierte Besprechungen und Produktvorführungen für Kundenbetreuer und Vertriebsteams.

• Verwalten und pflegen Sie genaue Interessenteninformationen in CRM-Plattformen wie HubSpot, Salesforce oder Pipedrive.

• Führen Sie personalisierte Outreach-Sequenzen durch, um Antwortraten und Konversionen zu verbessern.

• Kontinuierlich die KPIs in Bezug auf Outreach-Aktivitäten, qualifizierte Leads und gebuchte Meetings einhalten oder übertreffen.

• Arbeiten Sie mit Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um Targeting- und Outreach-Strategien zu verfeinern.

• Verfolgen Sie potenzielle Kunden professionell und pflegen Sie starke Beziehungen in der gesamten B2B-Vertriebspipeline.

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in einer SDR-, BDR- oder Outbound-Vertriebsrolle.

• Nachgewiesene Erfahrung in der B2B-Outbound-Prospektion ist zwingend erforderlich. Kandidaten mit ausschließlich B2C-Vertriebserfahrung werden nicht berücksichtigt.

• Fließendes Englisch (in Wort und Schrift) sowie ausgezeichnete Aussprache, Verständnis und professionelle Kommunikationsfähigkeiten sind obligatorisch.

• Nachgewiesener Erfolg bei B2B-Kaltakquise, Kalt-E-Mail-Versand, Lead-Generierung und Terminvereinbarung.

• Erleben Sie die Einbindung von Geschäftsinhabern, Managern, Führungskräften und anderen wichtigen Entscheidungsträgern.

• Nachgewiesene Fähigkeit, qualifizierte B2B-Leads zu generieren und Verkaufsgespräche zu buchen.

• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce, Pipedrive oder ähnlichen Plattformen.

• Starke Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden, Verhandlungen und beim Aufbau von Beziehungen.

• Sichere Kommunikation mit internationalen Geschäftskunden.

• Selbstmotiviertes, zielorientiertes und komfortables Arbeiten unabhängig in einer Remote-Umgebung.

• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Interessenten und Follow-ups zu verwalten.

• Zuverlässige Internetverbindung und ein professionelles Remote-Arbeits-Setup.

Schön zu haben
• Erfahrung im Verkauf in den USA, Großbritannien oder anderen internationalen B2B-Märkten.

• Vorkenntnisse in B2B-SaaS, Technologie, digitalem Marketing oder professionellen Dienstleistungen.

• Vertrautheit mit Prospecting-Tools wie Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Lemlist oder Instantly.

• Erfahrung in der Arbeit in schnelllebigen Startups oder wachstumsstarken Vertriebsteams.

ð Vollständige Remote-Rolle mit flexiblen Arbeitszeiten
ð Arbeiten Sie mit wachstumsstarken internationalen Unternehmen zusammen
ð Klare Karriereentwicklung zum Account Executive und darüber hinaus
ð¯ Leistungsbasierte Boni und Anreize
ð§ Laufende Schulung, Mentoring und Unterstützung bei der Vertriebsentwicklung

Bitte erwähnen Sie bei Ihrer Bewerbung das Wort **ANGEMESSEN** und markieren Sie RODIuMTAyLjgwLjEyNQ==, um zu zeigen, dass Sie die Stellenausschreibung vollständig gelesen haben (#RODIuMTAyLjgwLjEyNQ==). Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Bewerber zu vermeiden. Unternehmen können nach diesen Wörtern suchen, um Bewerber zu finden, die dies lesen und erkennen, dass sie ein Mensch sind.

Quelle: Remote OK (https://remoteOK.com/remote-jobs/remote-sales-development-representative-b2b-huzzle-1137561)