Job
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Leitender Datenwissenschaftler
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Faculty
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Warum Fakultät?
Wir haben die Fakultät 2014 gegründet, weil wir dachten, dass KI die wichtigste Technologie unserer Zeit sein würde. Seitdem haben wir mit über 350 globalen Kunden zusammengearbeitet, um ihre Leistung durch menschenzentrierte KI zu transformieren. Über unsere Auswirkungen in der Praxis können Sie hier lesen.
Wir jagen keinen Hype-Zyklen hinterher. Wir innovieren, bauen und implementieren verantwortungsvolle KI, die den Ausschlag gibt – und wir wissen ein oder zwei Dinge darüber, wie man es gut macht. Wir bieten unseren Kunden aus den Bereichen Regierung, Finanzen, Einzelhandel, Energie, Biowissenschaften und Verteidigung eine beispiellose Tiefe an technischer, Produkt- und Lieferkompetenz.
Unser Geschäft und unser Ruf wachsen schnell und wir sind immer auf der Suche nach Personen, die unsere intellektuelle Neugier und den Wunsch teilen, durch Technologie ein positives Erbe aufzubauen.
KI ist eine bahnbrechende Technologie. Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem Sie die Möglichkeit haben, sich die leistungsstärksten Anwendungen vorzustellen und diese umzusetzen.
Über das Team
Medikamente zu Patienten zu bringen ist komplex, teuer und risikoreich. Das Life-Science-Team der Fakultät konzentriert sich auf die Entwicklung von KI-Lösungen, die die Forschung und Kommerzialisierung lebensverändernder Therapien optimieren.
Wir arbeiten mit großen Pharmaunternehmen, akademischen Forschungszentren und MedTech-Start-ups zusammen, um Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen, die kritische Herausforderungen im Gesundheitswesen angehen und zur Demokratisierung der Gesundheit für alle beitragen.
Über die Rolle
Als Senior Data Scientist leiten Sie wirkungsvolle KI-Projekte und gestalten die technische Ausrichtung maßgeschneiderter Lösungen. Diese Rolle erfordert praktische technische Exzellenz in Kombination mit entscheidender Teamführung.
Sie definieren datenwissenschaftliche Ansätze, entwerfen robuste Software-Architekturen, betreuen junge Kollegen und sorgen für die treue Umsetzung aller Projekte. Gleichzeitig bauen Sie tiefe Kundenbeziehungen auf und festigen unseren Ruf als Marktführer im Bereich praktischer, messbarer KI.
Was Sie tun werden:
• Leitung von Projektteams, die Kunden in der gesamten Branche maßgeschneiderte Algorithmen und anspruchsvolle KI-Lösungen liefern.
• Konzeption des zentralen Data-Science-Ansatzes und Gestaltung der zugehörigen robusten Softwarearchitektur für neue Projekte.
• Betreuung einer kleinen Anzahl von Datenwissenschaftlern und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung technischer Teammitglieder in Projekten.
• Zusammenarbeit mit kommerziellen Teams zum Aufbau von Kundenbeziehungen und zur Gestaltung des Projektumfangs im Hinblick auf die technische Machbarkeit.
• Beitrag zur Vordenkerrolle und zum Ruf der Fakultät durch die Durchführung von Kursen, öffentlichen Vorträgen oder Open-Source-Projekten.
• Sicherstellen, dass während des gesamten Projektlebenszyklus Best Practices befolgt werden, um eine qualitativ hochwertige und wirkungsvolle Lieferung zu gewährleisten.
Wen wir suchen:
• Sie verfügen über Führungserfahrung in einer professionellen Position im Bereich Datenwissenschaft oder einem quantitativen akademischen Bereich.
• Sie weisen ausgeprägte Programmierkenntnisse nach und verfügen über die Fähigkeit, ein fließender Python-Programmierer zu sein, indem Sie Kernbibliotheken (NumPy, Pandas) und ein Deep-Learning-Framework (z. B. PyTorch) verwenden.
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in den Kernparadigmen der Datenwissenschaft (überwacht/unüberwacht, NLP, Validierung) und weisen Kenntnisse im gesamten Standard-Toolkit der Datenwissenschaft nach, einschließlich der Fähigkeit, neue, innovative Algorithmen zu entwickeln.
• Sie bringen eine Führungsmentalität mit, die sich auf die Weiterentwicklung der technischen Fähigkeiten des Teams und die Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit konzentriert.
• Sie verfügen über kaufmännisches Bewusstsein, Erfahrung in der Arbeit mit Kunden und die Fähigkeit, geschäftliche Probleme in einen strengen mathematischen Rahmen zu übersetzen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Projektplanung, der Beurteilung der technischen Machbarkeit, der Schätzung von Lieferzeiten und der Leitung eines Teams zur Erbringung qualitativ hochwertiger Arbeit nach einem strengen Zeitplan.
Unser Interviewprozess
• Talentteam-Bildschirm (30 Minuten)
• Nehmen Sie die technische Bewertung mit nach Hause
• Technisches Interview (90 Minuten)
• Kommerzielles Interview (60 Minuten)
Unser Rekrutierungsethos
Unser Ziel ist es, das beste Team aufzubauen – nicht das ähnlichste. Wir wissen, dass die Vielfalt der Menschen die Vielfalt der Gedanken fördert und dass dies unser Prinzip der Suche nach der Wahrheit stärkt. Und wir wissen aus Erfahrung, dass vielfältige Teams bessere Arbeit leisten, die für die Welt, in der wir leben, relevant ist. Uns verbindet eine tiefe intellektuelle Neugier und der Wunsch, unsere Fähigkeiten für messbare positive Auswirkungen einzusetzen. Wir ermutigen nachdrücklich zur Bewerbung von Menschen aller Hintergründe, Ethnien, Geschlechter, Religionen und sexuellen Orientierungen.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, Sie aber von der Stelle begeistert sind und wissen, dass Sie einige wichtige Stärken mitbringen, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben, da Sie für diese oder andere Rollen möglicherweise der Richtige sind. Wir sind offen für Gespräche über Teilzeitarbeit.
Ein Hinweis zur KI: Wir freuen uns, wenn Sie sie für Recherchen und die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen nutzen, aber bitte verwenden Sie sie nicht zur Generierung von Antworten während Live-Interviews. Wir verwenden bei Vorstellungsgesprächen auch einen KI-Notizenschreiber (Metaview), damit die Interviewer anwesend bleiben können (Sie können dies deaktivieren, lassen Sie es uns einfach wissen), und jede Bewerbung wird von einem Menschen geprüft und niemals von einer KI entschieden.
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/faculty/senior-data-scientist-london-252681)
Wir haben die Fakultät 2014 gegründet, weil wir dachten, dass KI die wichtigste Technologie unserer Zeit sein würde. Seitdem haben wir mit über 350 globalen Kunden zusammengearbeitet, um ihre Leistung durch menschenzentrierte KI zu transformieren. Über unsere Auswirkungen in der Praxis können Sie hier lesen.
Wir jagen keinen Hype-Zyklen hinterher. Wir innovieren, bauen und implementieren verantwortungsvolle KI, die den Ausschlag gibt – und wir wissen ein oder zwei Dinge darüber, wie man es gut macht. Wir bieten unseren Kunden aus den Bereichen Regierung, Finanzen, Einzelhandel, Energie, Biowissenschaften und Verteidigung eine beispiellose Tiefe an technischer, Produkt- und Lieferkompetenz.
Unser Geschäft und unser Ruf wachsen schnell und wir sind immer auf der Suche nach Personen, die unsere intellektuelle Neugier und den Wunsch teilen, durch Technologie ein positives Erbe aufzubauen.
KI ist eine bahnbrechende Technologie. Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem Sie die Möglichkeit haben, sich die leistungsstärksten Anwendungen vorzustellen und diese umzusetzen.
Über das Team
Medikamente zu Patienten zu bringen ist komplex, teuer und risikoreich. Das Life-Science-Team der Fakultät konzentriert sich auf die Entwicklung von KI-Lösungen, die die Forschung und Kommerzialisierung lebensverändernder Therapien optimieren.
Wir arbeiten mit großen Pharmaunternehmen, akademischen Forschungszentren und MedTech-Start-ups zusammen, um Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen, die kritische Herausforderungen im Gesundheitswesen angehen und zur Demokratisierung der Gesundheit für alle beitragen.
Über die Rolle
Als Senior Data Scientist leiten Sie wirkungsvolle KI-Projekte und gestalten die technische Ausrichtung maßgeschneiderter Lösungen. Diese Rolle erfordert praktische technische Exzellenz in Kombination mit entscheidender Teamführung.
Sie definieren datenwissenschaftliche Ansätze, entwerfen robuste Software-Architekturen, betreuen junge Kollegen und sorgen für die treue Umsetzung aller Projekte. Gleichzeitig bauen Sie tiefe Kundenbeziehungen auf und festigen unseren Ruf als Marktführer im Bereich praktischer, messbarer KI.
Was Sie tun werden:
• Leitung von Projektteams, die Kunden in der gesamten Branche maßgeschneiderte Algorithmen und anspruchsvolle KI-Lösungen liefern.
• Konzeption des zentralen Data-Science-Ansatzes und Gestaltung der zugehörigen robusten Softwarearchitektur für neue Projekte.
• Betreuung einer kleinen Anzahl von Datenwissenschaftlern und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung technischer Teammitglieder in Projekten.
• Zusammenarbeit mit kommerziellen Teams zum Aufbau von Kundenbeziehungen und zur Gestaltung des Projektumfangs im Hinblick auf die technische Machbarkeit.
• Beitrag zur Vordenkerrolle und zum Ruf der Fakultät durch die Durchführung von Kursen, öffentlichen Vorträgen oder Open-Source-Projekten.
• Sicherstellen, dass während des gesamten Projektlebenszyklus Best Practices befolgt werden, um eine qualitativ hochwertige und wirkungsvolle Lieferung zu gewährleisten.
Wen wir suchen:
• Sie verfügen über Führungserfahrung in einer professionellen Position im Bereich Datenwissenschaft oder einem quantitativen akademischen Bereich.
• Sie weisen ausgeprägte Programmierkenntnisse nach und verfügen über die Fähigkeit, ein fließender Python-Programmierer zu sein, indem Sie Kernbibliotheken (NumPy, Pandas) und ein Deep-Learning-Framework (z. B. PyTorch) verwenden.
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in den Kernparadigmen der Datenwissenschaft (überwacht/unüberwacht, NLP, Validierung) und weisen Kenntnisse im gesamten Standard-Toolkit der Datenwissenschaft nach, einschließlich der Fähigkeit, neue, innovative Algorithmen zu entwickeln.
• Sie bringen eine Führungsmentalität mit, die sich auf die Weiterentwicklung der technischen Fähigkeiten des Teams und die Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit konzentriert.
• Sie verfügen über kaufmännisches Bewusstsein, Erfahrung in der Arbeit mit Kunden und die Fähigkeit, geschäftliche Probleme in einen strengen mathematischen Rahmen zu übersetzen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Projektplanung, der Beurteilung der technischen Machbarkeit, der Schätzung von Lieferzeiten und der Leitung eines Teams zur Erbringung qualitativ hochwertiger Arbeit nach einem strengen Zeitplan.
Unser Interviewprozess
• Talentteam-Bildschirm (30 Minuten)
• Nehmen Sie die technische Bewertung mit nach Hause
• Technisches Interview (90 Minuten)
• Kommerzielles Interview (60 Minuten)
Unser Rekrutierungsethos
Unser Ziel ist es, das beste Team aufzubauen – nicht das ähnlichste. Wir wissen, dass die Vielfalt der Menschen die Vielfalt der Gedanken fördert und dass dies unser Prinzip der Suche nach der Wahrheit stärkt. Und wir wissen aus Erfahrung, dass vielfältige Teams bessere Arbeit leisten, die für die Welt, in der wir leben, relevant ist. Uns verbindet eine tiefe intellektuelle Neugier und der Wunsch, unsere Fähigkeiten für messbare positive Auswirkungen einzusetzen. Wir ermutigen nachdrücklich zur Bewerbung von Menschen aller Hintergründe, Ethnien, Geschlechter, Religionen und sexuellen Orientierungen.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, Sie aber von der Stelle begeistert sind und wissen, dass Sie einige wichtige Stärken mitbringen, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben, da Sie für diese oder andere Rollen möglicherweise der Richtige sind. Wir sind offen für Gespräche über Teilzeitarbeit.
Ein Hinweis zur KI: Wir freuen uns, wenn Sie sie für Recherchen und die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen nutzen, aber bitte verwenden Sie sie nicht zur Generierung von Antworten während Live-Interviews. Wir verwenden bei Vorstellungsgesprächen auch einen KI-Notizenschreiber (Metaview), damit die Interviewer anwesend bleiben können (Sie können dies deaktivieren, lassen Sie es uns einfach wissen), und jede Bewerbung wird von einem Menschen geprüft und niemals von einer KI entschieden.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/faculty/senior-data-scientist-london-252681)
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Quelle: Faculty
Standort
London, Vereinigtes Königreich
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