Lernerfahrungsdesigner

Bei ExtraHop haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das vernetzte Unternehmen zu schützen und zu stärken. Wir enthüllen, was in der Infrastruktur geschieht, die Unternehmen, Leben und Gemeinschaften am Leben hält, und stellen die Integrität von Netzwerken, Daten, Systemen und Prozessen sicher. Unternehmen verlassen sich auf ExtraHop, um Einblick in Cyberbedrohungen, Schwachstellen und Netzwerkleistungsprobleme zu erhalten, die ihre vorhandenen Sicherheits- und IT-Tools umgehen. Mit diesen Erkenntnissen können Unternehmen intelligentere Untersuchungen durchführen, Bedrohungen schneller stoppen und den Betrieb am Laufen halten.

Unsere Mission basiert auf einer tiefgreifenden sozialen und moralischen Verantwortung, in dem, was wir tun, die Besten zu sein und eine sichere Welt zu gewährleisten, in der sich jeder entfalten kann. Wenn dies nach einem Ort klingt, an dem Sie das nächste Kapitel Ihrer Karriere verbringen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Zusammenfassung der Position

Als Learning Experience Designer im Digital Support and Education-Team spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Entwicklung technischer Schulungsmaterialien, um die Implementierung, Nutzung, Verwaltung und Unterstützung unserer Technologie zu erleichtern. Sie arbeiten mit Fachexperten von ExtraHop zusammen, um ansprechende digitale Lernerlebnisse zu schaffen, die für Verständnis, Anwendung und Erinnerung optimiert sind, wobei der Schwerpunkt auf ansprechenden Videoinhalten und animierten Grafiken liegt

Hauptaufgaben

• Entwickeln Sie Tutorial- und Erklärvideos und integrieren Sie Multimedia-Assets wie Screenshots, Bewegungsgrafiken, Animationen und Voiceovers

• Wenden Sie Lerntheorie und Best Practices für das Unterrichtsdesign an, um Kursdesigndokumente und Videoskripte zu erstellen

• Pflegen Sie Kooperationsbeziehungen mit KMUs in ganz ExtraHop, um Wissens- und Kompetenzlücken zu identifizieren, die durch Schulungen geschlossen werden können

• Führen Sie unabhängige Recherchen zu Kursthemen durch und nutzen Sie dabei interne und externe Ressourcen

• Erstellen und Bereitstellen von Kursen im Lernmanagementsystem

• Führen Sie Qualitätssicherungsprüfungen neuer und überarbeiteter Kurse und Bewertungen durch

• Aktualisieren Sie veraltete Assets, um die Übereinstimmung mit verfügbaren und verwendeten Produktversionen sicherzustellen

Erforderliche Qualifikationen

• Vierjähriger Abschluss oder gleichwertige Erfahrung; Hintergrund in der Erwachsenenbildung bevorzugt

• Nachgewiesene Fähigkeit, Lehrinhalte für komplexe Themen zu entwerfen, mit Erfahrung in der Erstellung von selbstbestimmten Lernmaterialien, die auf externe Zielgruppen und Kunden zugeschnitten sind

• Drei Jahre praktische Erfahrung in der Videoentwicklung/Motion-Design mit Adobe After Effects oder ähnlichen Programmen

• Drei Jahre Erfahrung mit Adobe-Kreativtools (After Effects, Illustrator, Photoshop, Audition)

• Drei Jahre Erfahrung mit Autorentools (Storyline, Captivate usw.)

• Fähigkeit, technische Konzepte mit minimaler Unterstützung schnell zu erfassen

• Ausgezeichnete organisatorische, analytische, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten

• Teamorientierte Einstellung und Erfahrung bei der Umsetzung von Kundenbedürfnissen in Ergebnisse

• Arbeiten Sie kooperativ mit anderen innerhalb der Organisation und anderen funktionsübergreifenden Interessengruppen zusammen

• Arbeiten Sie gut in schnelllebigen Umgebungen

• Hat eine vorhersehbare und zuverlässige Anwesenheit

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in einem wachstumsstarken Technologieunternehmen

• Erfahrung in der Skilljar LMS-Verwaltung

• Technische Zertifizierungen: Frontend-Entwicklung, UX, digitales Marketing, Webanalyse

• Grafik-, Web- oder UX/UI-Designportfolio mit professionellen Arbeiten verfügbar

• Portfolio mit Lehrvideos, animierten Grafiken, interaktiven Kursmaterialien und anderen digitalen Lerninhalten

Fähigkeiten und Kompetenzen

• Außergewöhnliche organisatorische, analytische und problemlösende Fähigkeiten.

• Kundenorientierte Einstellung und eine echte Leidenschaft für Technologie und digitale Benutzerunterstützung.

• Starke visuelle Storytelling- und Multimedia-Designfähigkeiten mit der Fähigkeit, Bewegungsgrafiken und Animationen zu verwenden, um komplexe technische Konzepte ansprechend und leicht verständlich zu machen.

• Professionelle Präsentations- und Vortragsfähigkeiten mit Begeisterung. Charisma und Leidenschaft für Technik.

• Grundlegende Kenntnisse über IT-Umgebungen, Fehlerbehebung und Netzwerkkonzepte.

• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Konzepte schnell zu erlernen.

Das Grundgehalt für diese Rolle beträgt 75.000 bis 85.000 US-Dollar + Bonus + Zusatzleistungen

ÜBER EXTRAHOP

ExtraHop erfindet Network Detection and Response (NDR) neu, um Unternehmen beispiellose Transparenz, Kontext und Kontrolle gegen neu auftretende Bedrohungen zu bieten. Die Plattform integriert NDR mit Network Performance Management (NPM), Intrusion Detection Systems (IDS) und Forensik und bietet so eine einzige, umfassende Lösung. Durch die Entschlüsselung und Analyse vollständiger Daten auf Paketebene mit Leitungsgeschwindigkeit und die Nutzung von maschinellem Lernen im Cloud-Maßstab ermöglicht ExtraHop Security Operations Centers (SOCs), moderne Cyberrisiken in Echtzeit in ihrer gesamten Hybridinfrastruktur, einschließlich Rechenzentrums-, Cloud- und SASE-Umgebungen, zu erkennen, zu untersuchen und zu beheben.

Dieser umfassende Ansatz und die Marktinnovation haben ExtraHop die einzigartige Anerkennung als einziger NDR-Anbieter eingebracht, der von allen großen Analystenfirmen als führend anerkannt wurde, darunter der 2025 Gartner® Magic Quadrant für Network Detection and Response™, der 2025 Forrester® Wave für Network Analysis and Visibility, der 2024 IDC® Marketscape für NDR und der 2025 Gigamon® Radar Report für Network Detection and Response. Seit 2007 unterstützt ExtraHop Unternehmen auf der ganzen Welt kontinuierlich dabei, detaillierte Netzwerktelemetriedaten und kontextbezogene Erkenntnisse zu gewinnen, und bekräftigt damit sein Engagement für den Schutz und die Stärkung des vernetzten Unternehmens.

UNSERE WERTE

Unsere Kultur basiert auf unseren fünf Werten. Diese legen die Erwartungen an die Art und Weise fest, wie wir individuell und gemeinsam als Team arbeiten.

Führen mit Zielstrebigkeit: Wir sind bestrebt, Ergebnisse zu liefern, die eine positive Wirkung für unsere Kunden, Partner und Kollegen haben.

Handeln Sie mit Integrität: Wir handeln transparent, authentisch und immer im besten Interesse des Unternehmens.…

Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156499-learning-experience-designer-2)