Job
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Liefermanager
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Vega
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Engagement-Manager
London, 4x Tage pro Woche im Büro
Vega ist auf der Suche nach außergewöhnlichen Projektmanagern, die die Kundenlieferungen durchgängig leiten und die Kundenpartnerschaft als unseren Wettbewerbsvorteil verkörpern. Diese Rolle fungiert als Brücke zwischen anspruchsvollen Unternehmenskunden, Produkten und Technik und hält Umfang, Zeitpläne und Anforderungen zusammen, um ein wirklich marktführendes Kundenerlebnis zu ermöglichen.
Über Wega
Vega verändert die Funktionsweise privater Märkte. Alternative Vermögensverwaltung ist mit einem Vermögen von heute über 20 Billionen US-Dollar eine der einflussreichsten Kräfte in der Weltwirtschaft. In den nächsten fünf Jahren wird die Branche voraussichtlich um das Dreifache wachsen, aber die Hausärzte stehen vor Herausforderungen hinsichtlich ihrer Fähigkeit, die eingehenden Investitionsströme zu bewältigen. Die Hausärzte wurden von Innovationen völlig unterversorgt, insbesondere auf der Investor-Relations-Seite.
Vega hat das erste KI-native Betriebssystem der Branche entwickelt, in dem die gesamte Kundenarbeit erledigt wird – vom Beginn der Reise eines Investors bis zu ihrem Ende. Wir überdenken die Art und Weise, wie auf privaten Märkten gearbeitet wird, von Grund auf neu: Die Chancen sind groß, aber es handelt sich auch um eine Nische, es steht viel auf dem Spiel und es ist schwierig, es richtig zu machen.
Wer wir sind
Wir stehen noch am Anfang unserer Reise. Vega wurde von ehemaligen Investoren bei Elliott und KKR gegründet und von Talenten weltweit führender Technologie- und Finanzdienstleistungsunternehmen aufgebaut – darunter Trade Republic, Revolut, Goldman Sachs, BCG und mehr. Mit der Unterstützung von Apollo, Motive Partners und über 60 Führungskräften aus der Branche haben wir bisher 30 Millionen US-Dollar gesammelt. Heute verfügen wir über ein AUM von über 300 Milliarden US-Dollar und 30.000 Benutzer auf der Plattform, und wir haben noch viel zu tun.
Wie wir es machen
Vega ist ein schnell wachsendes Startup. Wir wollen dies zu einem karrierefördernden Ort für Menschen machen, die den Ehrgeiz haben, etwas Großes aufzubauen. Wenn das Folgende verlockend klingt, könnte es das Richtige für Sie sein:
• Wir streben keinen Konsens an. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Ihre Meinung äußern und Initiative ergreifen. Die besten Leute von Vegas warten nicht darauf, dass man ihnen sagt, was sie tun sollen, bevor sie Lösungen für die Probleme finden, die sie entdeckt haben.
• Wir glauben, dass Bürokratie der Killer des Fortschritts ist. Wir konzentrieren uns darauf, den minimal realisierbaren Prozess zu schaffen, um schnell mit Qualität zu arbeiten.
• Wir geben Talenten Vorrang vor fester Anstellung. Ohne Leistung gibt es kein Fortschrittsversprechen – wir bewerten und belohnen Menschen vor allem anhand ihrer Wirkung.
• Wir iterieren schnell. Wir treffen Entscheidungen inmitten von Unklarheiten und unvollständigen Informationen und streben danach, ein Gleichgewicht zwischen der Bindung an eine Hypothese und dem Iterieren bei geringem Ego herzustellen.
• Wir spielen, um zu gewinnen. Die Erwartungen, die Intensität und der Ehrgeiz sind sehr hoch und jeder einzelne Kollege trägt zum Erfolg von Vega bei. Dies wird oft kein 9-5 sein.
Wir wissen, dass diese Kultur nicht jedermanns Sache ist, und aus Respekt vor Ihrer Zeit bemühen wir uns, dies von Beginn des Rekrutierungsprozesses an deutlich zu machen. Fragen Sie sich jeden Tag, ob das oben Gesagte für Sie in der Praxis spannend klingt, und wenn ja, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wem gelingt diese Rolle?
Wir suchen Menschen, die unseren Ambitionen entsprechen, und steigern diese dann weiter.
In dieser Rolle werden Sie:
• Verantwortlich für die täglichen Beziehungen, die Anforderungsgestaltung und die Lieferkoordination für ein kleines Portfolio von Unternehmenskunden – stellen Sie sicher, dass sie den größtmöglichen Nutzen aus der Plattform ziehen und ein erstklassiges Partnerschaftserlebnis haben, und schützen Sie gleichzeitig Produkt- und Entwicklungsteams vor unstrukturierter oder Ad-hoc-Anfrage.
• Einschließlich Durchführung von Check-ins, Geschäftsbewertungen, Roadmap-Diskussionen, Discovery-Workshops usw.
• Fungieren Sie als Hauptbrücke zwischen Unternehmenskunden und den Produkt- und Engineering-Teams von Vega und setzen Sie Kundenbedürfnisse in klare, priorisierte und umsetzbare Arbeit um – mit klaren Erfolgskriterien und Skalierbarkeit mit der Plattform.
• Arbeiten Sie mit dem Produkt zusammen, um sicherzustellen, dass eine klare Verbindung zwischen Kundennachfrage und Produktausrichtung besteht. Arbeiten Sie zusammen, um die Kompromisse zwischen Aufwand, Auswirkung und Komplexität zu verstehen und kundengesteuerte Anfragen auf der gesamten Produktoberfläche und bei mehreren Kunden zu priorisieren.
• Erstellen und gestalten Sie aktiv das Playbook für die Art und Weise, wie wir Projekte in großem Maßstab durchführen, mit Prozessen und Automatisierungen zur Koordinierung mit der Technik, zur Verfolgung des Fortschritts, zur Kommunikation von Release-Plänen und Updates an Kunden usw.
• Unterstützen Sie das Wachstumsteam, um sicherzustellen, dass Kunden neue Funktionen annehmen und einen Mehrwert daraus ziehen, Expansionsmöglichkeiten durch eine intensivere Plattformnutzung identifizieren und Möglichkeiten zur Kundenbindung und -zufriedenheit maximieren.
• Starke Kandidaten verfügen in der Regel über Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Unternehmensinteressengruppen, insbesondere in Umgebungen mit Integrationen, konfigurationsintensiven Produkten oder komplexen Kundenanforderungen.
Was wir suchen:
• Erfahrung in der Durchführung komplexer Technologieprojekte im Unternehmenskontext mit starkem Fokus auf Kundenerfolg oder Implementierungsführerschaft – Erfahrung in einem Start-up-/Scale-up-Kontext oder als Projektleiter in der Beratung mit Schwerpunkt auf Technologiebereitstellung ist ein starkes Plus.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit, Unternehmenskundenbeziehungen über eine Reihe von Interessengruppen hinweg zu verwalten (z. B. Geschäfts-, Technologie- und Betriebsteams) und bei der Lieferung mit internen Produkt- und Technikteams zusammenzuarbeiten.
• Selbstvertrauen und Urteilsvermögen, mit der Fähigkeit zu entscheiden, wann und wie Anfragen angefochten werden, und ein Bewusstsein für Skalierbarkeit und Kompromisse bei der Entscheidungsfindung.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowohl gegenüber technischem als auch nichttechnischem Publikum.
Warum bei uns mitmachen?
• Sie werden dazu beitragen, den Wandel einer der einflussreichsten Branchen unserer Zeit mit KI zu gestalten, indem Sie mit einem ehrgeizigen und engagierten Team zusammenarbeiten
• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Eigenkapitalpaket
• Vorteile wie Krankenversicherung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Lernbudget und mehr
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/vega/delivery-manager-london-456553)
London, 4x Tage pro Woche im Büro
Vega ist auf der Suche nach außergewöhnlichen Projektmanagern, die die Kundenlieferungen durchgängig leiten und die Kundenpartnerschaft als unseren Wettbewerbsvorteil verkörpern. Diese Rolle fungiert als Brücke zwischen anspruchsvollen Unternehmenskunden, Produkten und Technik und hält Umfang, Zeitpläne und Anforderungen zusammen, um ein wirklich marktführendes Kundenerlebnis zu ermöglichen.
Über Wega
Vega verändert die Funktionsweise privater Märkte. Alternative Vermögensverwaltung ist mit einem Vermögen von heute über 20 Billionen US-Dollar eine der einflussreichsten Kräfte in der Weltwirtschaft. In den nächsten fünf Jahren wird die Branche voraussichtlich um das Dreifache wachsen, aber die Hausärzte stehen vor Herausforderungen hinsichtlich ihrer Fähigkeit, die eingehenden Investitionsströme zu bewältigen. Die Hausärzte wurden von Innovationen völlig unterversorgt, insbesondere auf der Investor-Relations-Seite.
Vega hat das erste KI-native Betriebssystem der Branche entwickelt, in dem die gesamte Kundenarbeit erledigt wird – vom Beginn der Reise eines Investors bis zu ihrem Ende. Wir überdenken die Art und Weise, wie auf privaten Märkten gearbeitet wird, von Grund auf neu: Die Chancen sind groß, aber es handelt sich auch um eine Nische, es steht viel auf dem Spiel und es ist schwierig, es richtig zu machen.
Wer wir sind
Wir stehen noch am Anfang unserer Reise. Vega wurde von ehemaligen Investoren bei Elliott und KKR gegründet und von Talenten weltweit führender Technologie- und Finanzdienstleistungsunternehmen aufgebaut – darunter Trade Republic, Revolut, Goldman Sachs, BCG und mehr. Mit der Unterstützung von Apollo, Motive Partners und über 60 Führungskräften aus der Branche haben wir bisher 30 Millionen US-Dollar gesammelt. Heute verfügen wir über ein AUM von über 300 Milliarden US-Dollar und 30.000 Benutzer auf der Plattform, und wir haben noch viel zu tun.
Wie wir es machen
Vega ist ein schnell wachsendes Startup. Wir wollen dies zu einem karrierefördernden Ort für Menschen machen, die den Ehrgeiz haben, etwas Großes aufzubauen. Wenn das Folgende verlockend klingt, könnte es das Richtige für Sie sein:
• Wir streben keinen Konsens an. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Ihre Meinung äußern und Initiative ergreifen. Die besten Leute von Vegas warten nicht darauf, dass man ihnen sagt, was sie tun sollen, bevor sie Lösungen für die Probleme finden, die sie entdeckt haben.
• Wir glauben, dass Bürokratie der Killer des Fortschritts ist. Wir konzentrieren uns darauf, den minimal realisierbaren Prozess zu schaffen, um schnell mit Qualität zu arbeiten.
• Wir geben Talenten Vorrang vor fester Anstellung. Ohne Leistung gibt es kein Fortschrittsversprechen – wir bewerten und belohnen Menschen vor allem anhand ihrer Wirkung.
• Wir iterieren schnell. Wir treffen Entscheidungen inmitten von Unklarheiten und unvollständigen Informationen und streben danach, ein Gleichgewicht zwischen der Bindung an eine Hypothese und dem Iterieren bei geringem Ego herzustellen.
• Wir spielen, um zu gewinnen. Die Erwartungen, die Intensität und der Ehrgeiz sind sehr hoch und jeder einzelne Kollege trägt zum Erfolg von Vega bei. Dies wird oft kein 9-5 sein.
Wir wissen, dass diese Kultur nicht jedermanns Sache ist, und aus Respekt vor Ihrer Zeit bemühen wir uns, dies von Beginn des Rekrutierungsprozesses an deutlich zu machen. Fragen Sie sich jeden Tag, ob das oben Gesagte für Sie in der Praxis spannend klingt, und wenn ja, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wem gelingt diese Rolle?
Wir suchen Menschen, die unseren Ambitionen entsprechen, und steigern diese dann weiter.
In dieser Rolle werden Sie:
• Verantwortlich für die täglichen Beziehungen, die Anforderungsgestaltung und die Lieferkoordination für ein kleines Portfolio von Unternehmenskunden – stellen Sie sicher, dass sie den größtmöglichen Nutzen aus der Plattform ziehen und ein erstklassiges Partnerschaftserlebnis haben, und schützen Sie gleichzeitig Produkt- und Entwicklungsteams vor unstrukturierter oder Ad-hoc-Anfrage.
• Einschließlich Durchführung von Check-ins, Geschäftsbewertungen, Roadmap-Diskussionen, Discovery-Workshops usw.
• Fungieren Sie als Hauptbrücke zwischen Unternehmenskunden und den Produkt- und Engineering-Teams von Vega und setzen Sie Kundenbedürfnisse in klare, priorisierte und umsetzbare Arbeit um – mit klaren Erfolgskriterien und Skalierbarkeit mit der Plattform.
• Arbeiten Sie mit dem Produkt zusammen, um sicherzustellen, dass eine klare Verbindung zwischen Kundennachfrage und Produktausrichtung besteht. Arbeiten Sie zusammen, um die Kompromisse zwischen Aufwand, Auswirkung und Komplexität zu verstehen und kundengesteuerte Anfragen auf der gesamten Produktoberfläche und bei mehreren Kunden zu priorisieren.
• Erstellen und gestalten Sie aktiv das Playbook für die Art und Weise, wie wir Projekte in großem Maßstab durchführen, mit Prozessen und Automatisierungen zur Koordinierung mit der Technik, zur Verfolgung des Fortschritts, zur Kommunikation von Release-Plänen und Updates an Kunden usw.
• Unterstützen Sie das Wachstumsteam, um sicherzustellen, dass Kunden neue Funktionen annehmen und einen Mehrwert daraus ziehen, Expansionsmöglichkeiten durch eine intensivere Plattformnutzung identifizieren und Möglichkeiten zur Kundenbindung und -zufriedenheit maximieren.
• Starke Kandidaten verfügen in der Regel über Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Unternehmensinteressengruppen, insbesondere in Umgebungen mit Integrationen, konfigurationsintensiven Produkten oder komplexen Kundenanforderungen.
Was wir suchen:
• Erfahrung in der Durchführung komplexer Technologieprojekte im Unternehmenskontext mit starkem Fokus auf Kundenerfolg oder Implementierungsführerschaft – Erfahrung in einem Start-up-/Scale-up-Kontext oder als Projektleiter in der Beratung mit Schwerpunkt auf Technologiebereitstellung ist ein starkes Plus.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit, Unternehmenskundenbeziehungen über eine Reihe von Interessengruppen hinweg zu verwalten (z. B. Geschäfts-, Technologie- und Betriebsteams) und bei der Lieferung mit internen Produkt- und Technikteams zusammenzuarbeiten.
• Selbstvertrauen und Urteilsvermögen, mit der Fähigkeit zu entscheiden, wann und wie Anfragen angefochten werden, und ein Bewusstsein für Skalierbarkeit und Kompromisse bei der Entscheidungsfindung.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowohl gegenüber technischem als auch nichttechnischem Publikum.
Warum bei uns mitmachen?
• Sie werden dazu beitragen, den Wandel einer der einflussreichsten Branchen unserer Zeit mit KI zu gestalten, indem Sie mit einem ehrgeizigen und engagierten Team zusammenarbeiten
• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Eigenkapitalpaket
• Vorteile wie Krankenversicherung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Lernbudget und mehr
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/vega/delivery-manager-london-456553)
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Quelle: Vega
Standort
London, Vereinigtes Königreich
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