Menedżer dostaw

Menedżer ds. zaangażowania
Londyn, 4x dni w tygodniu w biurze

Vega poszukuje wyjątkowych kierowników projektów, którzy będą kompleksowo zarządzać dostawami dla klientów i uosabiać partnerstwo z klientem jako naszą przewagę konkurencyjną. Ta rola pełni rolę pomostu pomiędzy wyrafinowanymi klientami korporacyjnymi, produktami i inżynierią – łącząc zakres, ramy czasowe i wymagania, aby zapewnić klientom prawdziwie wiodącą na rynku obsługę.

O Vedze
Vega zmienia sposób działania rynków prywatnych. Alternatywne zarządzanie aktywami to jedna z najbardziej wpływowych sił w gospodarce światowej, dysponująca obecnie aktywami o wartości ponad 20 biliona dolarów. W ciągu najbliższych pięciu lat branża wzrośnie trzykrotnie, jednak lekarze pierwszego kontaktu stoją przed wyzwaniami związanymi ze zdolnością do radzenia sobie z napływającymi przepływami inwestycyjnymi. Innowacje nie były w pełni wykorzystywane przez lekarzy pierwszego kontaktu, szczególnie w obszarze relacji inwestorskich.

Vega zbudowała pierwszy w branży system operacyjny natywny dla sztucznej inteligencji, w którym wykonywana jest cała praca klienta – od początku podróży inwestora do jej końca. Na nowo zastanawiamy się, jak wygląda praca na rynkach prywatnych, wychodząc z pierwszych zasad: szansa jest duża, ale jest też niszowa, wiąże się z wysokimi stawkami i trudno ją dobrze wykorzystać.

Kim jesteśmy
Wciąż jesteśmy na początku naszej podróży. Vega została założona przez byłych inwestorów z Elliott i KKR i zbudowana przez talenty z wiodących na świecie firm technologicznych i świadczących usługi finansowe – w tym Trade Republic, Revolut, Goldman Sachs, BCG i nie tylko. Do tej pory zebraliśmy 30 milionów dolarów dzięki wsparciu Apollo, Motive Partners i ponad 60 członków kadry kierowniczej wyższego szczebla z branży. Dziś mamy ponad 300 miliardów dolarów AUM i 30 000 użytkowników na platformie, a mamy jeszcze dużo do zrobienia.

Jak to robimy
Vega to szybko rozwijający się startup. Chcemy, aby było to miejsce przyspieszające karierę ludzi z ambicjami zbudowania czegoś wielkiego. Jeśli poniższe brzmi atrakcyjnie, może być dla Ciebie:

• Nie szukamy konsensusu. Oczekujemy od Ciebie wyrażania opinii i przejmowania inicjatywy. Najlepsi ludzie Vegi nie czekają, aż powiedzą im, co mają robić, zanim znajdą rozwiązania zauważonych problemów.

• Wierzymy, że biurokracja jest zabójcą postępu. Koncentrujemy się na stworzeniu minimalnego opłacalnego procesu, który zapewnia wysoką jakość i szybkość działania.

• Przedkładamy talent nad staż pracy. Nie ma obietnicy postępu bez wyników – oceniamy i nagradzamy ludzi przede wszystkim za wpływ.

• Iterujemy szybko. Podejmujemy decyzje w obliczu niejasności i na podstawie niedoskonałych informacji i staramy się zrównoważyć przyjmowanie hipotez z powtarzaniem przy niskim ego.

• Gramy, żeby wygrać. Oczekiwania, intensywność i ambicje są bardzo wysokie, a każdy współpracownik przyczynia się do sukcesu Vegi. Często nie będzie to 9-5.

Wiemy, że taka kultura pracy nie będzie dla każdego, dlatego staramy się to jasno wyrażać już na początku procesu rekrutacyjnego, szanując Twój czas. Zadaj sobie pytanie, czy powyższe brzmi dla Ciebie ekscytująco w praktyce każdego dnia, a jeśli tak, chętnie o tym usłyszymy.

Kto odniesie sukces w tej roli
Poszukujemy osób, które odpowiadają naszym poziomom ambicji, a następnie je podnosimy.

W tej roli będziesz:

• Zarządzaj codziennymi relacjami, kształtuj wymagania i koordynuj dostawy dla małego portfela klientów korporacyjnych, zapewniając im maksymalną wartość z platformy i doświadczenie partnerstwa w białych rękawiczkach, jednocześnie chroniąc zespoły ds. produktów i inżynierii przed nieustrukturyzowanym lub doraźnym zapotrzebowaniem.

• W tym przeprowadzanie odpraw, przeglądów biznesowych, dyskusji na temat planów działania, warsztatów odkrywania itp.

• Działaj jako główny pomost między klientami korporacyjnymi a zespołami ds. produktów i inżynierii Vega, tłumacząc potrzeby klientów na jasne, określone priorytety i możliwe do dostarczenia prace – z jasnymi kryteriami sukcesu i skalowalnością platformy.

• Pracuj z produktem, aby upewnić się, że istnieje wyraźne powiązanie między popytem klientów a kierunkiem działania produktu – współpraca w celu zrozumienia kompromisów między wysiłkiem, wpływem i złożonością oraz nadaj priorytet żądaniom klientów na powierzchni produktu i wielu klientom.

• Aktywnie buduj i kształtuj podręcznik dotyczący tego, jak realizujemy zadania na dużą skalę, z procesami i automatyzacją w celu koordynacji z inżynierami, śledzenia postępów, przekazywania klientom planów wydań i aktualizacji itp.

• Wspieraj zespół ds. rozwoju, aby zapewnić klientom przyjęcie i realizację wartości z nowych funkcji, identyfikować możliwości rozwoju poprzez głębsze wykorzystanie platformy i maksymalizować możliwości utrzymania i zadowolenia klientów.

• Silni kandydaci będą zazwyczaj mieć doświadczenie w bezpośredniej pracy z zespołami inżynieryjnymi i interesariuszami w przedsiębiorstwie, szczególnie w środowiskach obejmujących integrację, produkty wymagające dużej konfiguracji lub złożone wymagania klientów.

Czego szukamy:

• Doświadczenie w dostarczaniu złożonych projektów technologicznych w kontekście korporacyjnym, ze szczególnym naciskiem na sukces klienta lub przywództwo wdrożeniowe – posiadanie tego w kontekście start-upu/scale-upu jest silnym plusem, lub jako lider projektu w konsultingu skupionym na dostarczaniu technologii.

• Silne umiejętności interpersonalne, umiejętność zarządzania relacjami z klientami korporacyjnymi wśród różnych interesariuszy (np. zespołów biznesowych, technologicznych i operacyjnych) oraz współpracy z wewnętrznymi zespołami ds. produktów i inżynierii w zakresie dostawy.

• Pewność i osąd, z możliwością decydowania, kiedy i jak zakwestionować żądania, a także świadomość skalowalności i kompromisów podczas podejmowania takich decyzji.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne zarówno wśród odbiorców technicznych, jak i nietechnicznych.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Pomożesz zdefiniować transformację jednej z najbardziej wpływowych branż naszych czasów dzięki sztucznej inteligencji, pracując z ambitnym i oddanym zespołem

• Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet kapitałowy

• Korzyści obejmujące ubezpieczenie medyczne, członkostwo w siłowni, budżet na naukę i inne

Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/vega/delivery-manager-london-456553)