Gründer, Instructure Foundry

Bei Instructure glauben wir an die Kraft der Menschen, ein Leben lang zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unser Ziel ist es, diese Kraft zu verstärken, indem wir intuitive Produkte entwickeln, die das Lernen und die persönliche Entwicklung vereinfachen, sinnvolle Beziehungen ermöglichen und Menschen dazu inspirieren, ihre Ausbildung und Karriere weiter voranzutreiben.
Wir tun dies, indem wir klugen, kreativen und leidenschaftlichen Menschen die Möglichkeit geben, Großartiges zu schaffen. Und hier kommen Sie ins Spiel:

Foundry ist ein eigenständiger Geschäftsbereich innerhalb von Instructure, der darauf ausgerichtet ist, mit KI-basierten Produkten neue Umsätze zu generieren. Als Pod-Gründer gründen Sie ein Unternehmen rund um ein lohnendes Problem, beweisen, dass Kunden innerhalb von Wochen für die Lösung bezahlen, und bauen und verkaufen das Produkt selbst. Das ist ein Spielertrainer, der baut und verkauft. Sie werden mit einem Bauunternehmer zusammengebracht, der von einem unterstützenden Betriebsteam unterstützt wird, und erhalten ein symbolisches Budget, um als Agent zu bauen. Wenn Sie schon immer einmal Gründer werden wollten, aber kein Geld sammeln und den Vertrieb von Grund auf aufbauen wollten, dann ist dies das Richtige für Sie. Die Rolle ist dem Präsidenten von New Markets unterstellt.

Was Sie tun werden

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Finden und validieren Sie das Problem. Bringen Sie die Überzeugung eines Gründers in Bezug auf ein bestimmtes Problem mit, das es wert ist, ein Unternehmen aufzubauen. Treten Sie in den ersten Wochen vor echte Kunden, bewerten Sie das Problem und die Lösung ehrlich und verdienen Sie sich das Tor zum Bau. Bringen Sie Ihre eigene Abschlussarbeit mit oder übernehmen Sie eine unserer.

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Erstellen Sie das Produkt. Verfassen Sie die Spezifikationen, den Produktkontext und die Kundenergebnisse. Arbeiten Sie praktisch mit Ihrem Builder und am Code selbst, wenn es der schnellste Weg ist. Sie legen fest, was gebaut wird und warum.

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Verkaufe es. Landen Sie das erste Pilotprojekt, beweisen Sie, dass die Kunden zahlen, und erhalten Sie die allgemeine Verfügbarkeit und die ersten zahlenden Kunden nach dem Pilotprojekt. Der Umsatz ist die Anzeigetafel.

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Führen Sie das Geschäft. Machen Sie sich die Gewinne und Verluste Ihrer Kapsel zu eigen, betreten Sie die Bühne und rufen Sie an, wenn die Beweise eine Kursänderung besagen.

Was Sie wissen/haben müssen

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Der Instinkt eines Bauunternehmers und ein kaufmännischer Geist in einer Person – ein Gespür für Design und Technik, gepaart mit einem Gespür dafür, wofür Kunden tatsächlich bezahlen.

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Der Nachweis, dass Sie etwas Echtes verschickt und den Kunden präsentiert haben, idealerweise etwas, das Sie gegründet oder besessen haben und nicht nur dazu beigetragen haben.

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Die Entscheidung, in den Bereichen Produkt, Vertrieb, Marketing und Support zu arbeiten, ohne darauf warten zu müssen, dass eine Funktion dies für Sie erledigt.

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Eine Bevorzugung des Kunden gegenüber dem Organigramm.

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Das Sortiment lässt sich gut genug aufbauen und verkaufen, dass ein Zwei-Personen-Team wirklich ausreicht.

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Vorherige Startup- oder Zero-to-One-Erfahrung ist hilfreich; Eine Erfolgsbilanz in der Endbearbeitung hilft mehr.

Was wir erwarten

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Geschwindigkeit statt Politur. Die Validierung bei echten Kunden erfolgt in Wochen, nicht in Quartalen. Ein funktionierender Prototyp vor den Augen eines Kunden übertrifft jedes Mal einen perfekten Plan.

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Überzeugung, die Sie verteidigen können. Sie können einen festen Standpunkt zu einem Problem vertreten und ihn dennoch ändern, sobald ein Kunde Ihnen das Gegenteil beweist.

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Komfort mit den Toren. Die Go/No-Go-Tore sind echt und Ihr Pod kann an einem Kontrollpunkt zusammengeklappt oder konsolidiert werden. Sie rennen auf diese Kontrollpunkte zu, nicht von ihnen weg, und behandeln eine Falte als Information, nicht als Misserfolg.

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Verantwortung für Ergebnisse, nicht für Stunden. Niemand wird Ihnen ein Zielfernrohr geben. Sie definieren es, verteidigen es an der Tafel und verantworten das Ergebnis.

Machen Sie mit bei Instructure!

Wir bieten wettbewerbsfähige, sinnvolle Vorteile in jedem Land, in dem wir tätig sind. Obwohl sie je nach Standort variieren können, finden Sie hier eine allgemeine Vorstellung davon, was Sie erwarten können:

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Eine wettbewerbsfähige Vergütung und die Teilnahme aller Vollzeitmitarbeiter an unserem Beteiligungsprogramm – denn jeder soll an unserem Erfolg beteiligt sein.

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Flexible Arbeitskultur. Unsere Remote-, Hybrid- und In-Office-Zusammenarbeitsräume variieren je nach Rolle, Team und Standort.

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Großzügige Freizeit, einschließlich lokaler Feiertage und unserer jährlichen „Dim the Lights“-Periode Ende Dezember, in der Teams dazu ermutigt werden, je nach Abteilungsbedarf einen Schritt zurückzutreten und neue Energie zu tanken.

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Umfassende Wellnessprogramme und Unterstützung für die psychische Gesundheit

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Lern- und Entwicklungsressourcen, einschließlich Tools zur beruflichen Weiterentwicklung und Erstattung von Studiengebühren, um Ihr Wachstum zu unterstützen

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Die Technologie und Tools, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten

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Mitarbeiteranerkennungsprogramm von Motivosity

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Eine Kultur, die auf Inklusivität, Unterstützung und sinnvoller Verbindung basiert

Wir glauben daran, großartige Leute einzustellen und sie richtig zu behandeln. Je vielfältiger wir sind, desto besser sind unsere Ideen und Ergebnisse.

Instructure ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir halten die geltenden Arbeits- und Antidiskriminierungsgesetze in jedem Land ein, in dem wir tätig sind.

Alle Mitarbeiter müssen im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Zuverlässigkeitsüberprüfung bestehen. Um unsere Teams und Systeme zu schützen, haben wir Maßnahmen zur Identitätsprüfung implementiert. Kandidaten können gemäß den örtlichen Datenschutzgesetzen aufgefordert werden, ihren offiziellen Namen und ihren aktuellen physischen Standort zu bestätigen und eine gültige Kontaktnummer und Wohnadresse anzugeben.

Jeder Versuch, persönliche oder berufliche Informationen falsch darzustellen, führt zur Disqualifikation.

Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/152632-founder-instructure-foundry)