Менеджер з розробки бекенда

ГЕЙ ТАМ
Yazio щодня допомагає мільйонам користувачів на шляху до здорового харчування та покращення самопочуття. Ми наймаємо менеджера з розробки бекенда, який очолюватиме нашу бекенд-групу, невелику старшу команду, яка розробляє API Yazio та всі функції штучного інтелекту в програмі. Ця роль призначена для інженерного менеджера, який раніше очолював команду та любить допомагати досвідченим інженерам узяти на себе повну відповідальність за їхню роботу, включаючи розмови з Product.

Давайте разом сформуємо майбутнє харчування та зробимо Yazio найуспішнішим додатком для харчування в усьому світі!

Ця посада на 100% віддалена та відкрита для кандидатів із Німеччини, Іспанії, Португалії чи Великобританії.

ВАША МІСІЯ
Наша бекенд-команда працює з групами продуктів у Yazio, включаючи монетизацію, зростання, досвід відстеження, мобільну платформу та веб, а також внутрішні інструменти та нашу команду CRM. Як його керівник, ви надасте інженерам контекст і підтримку, які їм потрібні, щоб повністю контролювати свої ініціативи, від планування до розмов з кожним загоном.

У перший рік ви:

• Візьміть на себе відповідальність за ритуали команди в перші пару місяців (підйоми, уточнення, планування спринтів, ретро та письмову синхронізацію кожні два тижні) і продовжуйте вдосконалювати роботу команди

• Налагодьте тісні робочі стосунки з керівниками підрозділів і менеджерами з продуктів, тому робота на сервері є частиною планів кожного загону з початку кварталу

• Приймайте участь команди в нашому процесі OKR: створюйте щоквартальну дорожню карту разом з інженерами та стежте за тим, щоб прогрес був видимим для команд, які від нього залежать

• Розвивайте команду за допомогою регулярних 1:1, цілей розвитку та своєчасного зворотного зв’язку, і вмикайтеся на ранній стадії, коли відповідальність послаблюється

• Наймайте для команди в міру її зростання разом із нашою командою залучення талантів

• Слідкуйте за виробництвом: коли виникає проблема чи збій, переконайтеся, що вона потрапила до потрібної особи та була вирішена

ВАШ ПРОФІЛЬ
Ви будете процвітати тут, якщо:

• Ви очолювали команду інженерів із безпосереднім підпорядкуванням і допомогли цій команді взяти на себе нові обов’язки або змінити спосіб роботи

• Перш ніж перейти на посаду менеджера, ви кілька років працювали старшим інженером серверної частини, тож вам зручно обговорювати дизайн системи, інфраструктуру та технічні компроміси з дуже досвідченою командою

• Ви отримуєте результати завдяки своїй команді: ви навчаєте інженерів самостійно приймати рішення та вести розмови із зацікавленими сторонами, і ви надаєте їм можливість для цього

• Ви чіткий, доброзичливий співрозмовник, який зберігає спокій під тиском, у тому числі під час збою

• Ви будуєте міцні відносини з іншими лідерами та зацікавленими сторонами, і ви тримаєте позицію, коли хтось має тверду думку, залишаючись відкритим для найкращого рішення

• Ви маєте чітке мислення про продукт і пов’язуєте роботу команди з тим, що потрібно користувачам і бізнесу

• Ви помічаєте, коли тема замовкла, і продовжуєте її, перш ніж вона зупиниться

Бонусні бали за:

• Керівництво командою, яка підтримує кілька груп продуктів одночасно

• Робота над споживчими продуктами з великим відвідуванням

• Налаштування або робота з моделлю, де інженери серверної частини включені до груп продуктів

• Керування бізнесом за допомогою ключових показників ефективності та проведення A/B-тестів для їх покращення

НАШ ОСНОВНИЙ СТЕК ТЕХНІК

• Сервер: PHP (REST API) і Go (асинхронна обробка та функції високого паралелізму)

• Способи роботи: Jira та Notion із процесом, подібним до Scrum

• Функції штучного інтелекту: щоденні поради, підсумки їжі та пошук їжі за допомогою голосу, тексту та зображення

• ШІ в розробці: агентське кодування як частина повсякденного робочого процесу команди

• Масштаб: до мільйона запитів API за хвилину

ЧОМУ МИ?

• Захоплюючий продукт, яким користуються мільйони користувачів у понад 150 країнах, керуючись нашою місією змінити світ за допомогою здорового харчування

• Дистанційне налаштування: працюйте на 100% з дому, приєднайтеся до спільного робочого простору або працюйте за кордоном кілька тижнів на рік

• 30 днів відпустки, щоб відпочити та відновити сили, а також 5 днів лікарняного, якщо ваш малюк потребує вас

• Культура, орієнтована на зосередженість, яка цінує ефективність протягом довгих годин - жодних очікувань понаднормової роботи, і якщо це станеться, ви повернете цей час!

• Середовище високого впливу, де ваша робота стимулює реальні зміни - короткі процеси прийняття рішень і відсутність мікроуправління

• Командна культура, де амбіції та збалансованість поєднуються пліч-о-пліч, що підтримується міцними зв’язками – від нашої повністю закритої компанії до командних зустрічей і віртуальних перерв на каву

• Інструменти та підтримка для найкращої роботи: MacBook, монітор і 1000 євро річного бюджету на навчання, а також регулярні відгуки та розвиток кар’єри

• По-справжньому міжнародна команда з англійською як мовою нашої компанії та спільною відданістю зростанню та добробуту - за підтримки Sunday Supplements та Nilo Health

РІЗНОМАНІТНІСТЬ ТА ІНКЛЮЗІЯ
У Yazio ми віримо, що різноманітність сприяє інноваціям. Ми прагнемо сприяти інклюзивному середовищу, де кожен, незалежно від гендерної приналежності, раси, релігії, віку, сексуальної орієнтації чи здібностей, відчуває себе цінним і має повноваження. Ми відзначаємо різні точки зору та активно заохочуємо людей із будь-яким професійним становищем подавати заявки.

ГОТОВІ ПРИЄДНАТИСЯ ДО НАС?
Хочете вивести Yazio на новий рівень і допомогти людям у всьому світі вести здоровий спосіб життя? Ми будемо раді почути від вас! Будь ласка, надішліть нам:

• Ваше резюме англійською мовою

• Будь-які додаткові матеріали, які демонструють вашу роботу (наприклад, профіль LinkedIn, портфоліо)

Знайдіть роботу в Німеччині на Arbeitnow

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/yazio/backend-engineering-manager-berlin-444267)