Praca
Z kanału partnera
Menedżer ds. inżynierii zaplecza
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- YAZIO
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
HEJ
W Yazio codziennie pomagamy milionom użytkowników w ich drodze do zdrowego odżywiania i lepszego samopoczucia. Zatrudniamy menedżera ds. inżynierii zaplecza, który pokieruje naszym zespołem zaplecza – małym, starszym zespołem odpowiedzialnym za interfejs API Yazio i wszystkie funkcje sztucznej inteligencji w aplikacji. Ta rola jest przeznaczona dla menedżera ds. inżynierii, który już wcześniej kierował zespołem i lubi pomagać doświadczonym inżynierom w przejmowaniu pełnej odpowiedzialności za ich pracę, w tym za rozmowy z produktem.
Kształtujmy wspólnie przyszłość żywienia i uczyńmy Yazio aplikacją żywieniową odnoszącą największe sukcesy na świecie!
Stanowisko to jest w 100% zdalne i otwarte dla kandydatów z Niemiec, Hiszpanii, Portugalii lub Wielkiej Brytanii.
TWOJA MISJA
Nasz zespół zaplecza współpracuje z zespołami ds. produktów w Yazio, w tym z zespołami zajmującymi się monetyzacją, rozwojem, śledzeniem, platformą mobilną i siecią, a także narzędziami wewnętrznymi i naszym zespołem CRM. Jako menadżer zapewnisz inżynierom kontekst i wsparcie, których potrzebują, aby kompleksowo realizować swoje inicjatywy, od planowania po rozmowy z każdym zespołem.
W pierwszym roku będziesz:
• Przejmij odpowiedzialność za rytuały zespołu w ciągu pierwszych kilku miesięcy (standy, udoskonalenia, planowanie sprintu, retrospekcje i synchronizacja pisemna co dwa tygodnie) i stale ulepszaj pracę zespołu
• Buduj bliskie relacje robocze z liderami zespołów i menedżerami produktów, aby praca zaplecza była częścią planów każdego zespołu od początku kwartału
• Weź udział zespołu w naszym procesie OKR: twórz kwartalny plan działania z inżynierami i informuj o postępie zależne od niego zespoły
• Rozwijaj zespół dzięki regularnym spotkaniom 1:1, wyznaczaniu celów rozwojowych i przekazywaniu informacji zwrotnych na czas, a także wkraczaj na początku, gdy spada odpowiedzialność
• Zatrudnij do rozwijającego się zespołu wraz z naszym zespołem ds. pozyskiwania talentów
• Miej oko na produkcję: gdy pojawi się problem lub przestój, upewnij się, że dotrze on do właściwej osoby i zostanie rozwiązany
TWÓJ PROFIL
Będziesz się tu rozwijać, jeśli:
• Kierowałeś zespołem inżynierów posiadającym bezpośrednich podwładnych i pomogłeś temu zespołowi przyjąć nowe obowiązki lub zmienić sposób jego działania
• Przed objęciem stanowiska kierowniczego spędziłeś kilka lat jako starszy inżynier zaplecza, więc swobodnie omawiasz projekt systemu, infrastrukturę i kompromisy techniczne z bardzo doświadczonym zespołem
• Wyniki osiągasz dzięki swojemu zespołowi: szkolisz inżynierów, aby sami podejmowali decyzje i prowadzili rozmowy z interesariuszami, a także dajesz im przestrzeń, aby to robili
• Komunikujesz się jasno i przyjaźnie, potrafisz zachować spokój pod presją, także podczas awarii
• Budujesz silne relacje z innymi potencjalnymi klientami i interesariuszami i nie poddajesz się, gdy ktoś ma zdecydowaną opinię, pozostając jednocześnie otwartym na najlepsze rozwiązanie
• Masz silne nastawienie na produkt i łączysz pracę zespołu z potrzebami użytkowników i firmy
• Zauważasz, kiedy temat ucichł i kontynuujesz, zanim utknie w martwym punkcie
Dodatkowe punkty za:
• Kierowanie zespołem obsługującym kilka zespołów produktowych jednocześnie
• Praca nad produktami konsumenckimi o dużym natężeniu ruchu
• Konfigurowanie modelu lub praca w nim, w którym inżynierowie zaplecza są osadzeni w zespołach ds. produktów
• Sterowanie biznesem za pomocą KPI i przeprowadzanie testów A/B w celu ich poprawy
NASZ PODSTAWOWY STOSK TECHNICZNY
• Backend: PHP (interfejsy API REST) i Go (przetwarzanie asynchroniczne i funkcje wymagające dużej współbieżności)
• Sposoby pracy: Jira i Notion, z procesem przypominającym Scrum
• Funkcje AI: codzienne wskazówki, podsumowania posiłków i wyszukiwanie żywności za pomocą głosu, tekstu i obrazu
• Sztuczna inteligencja w opracowaniu: kodowanie agentowe w ramach codziennej pracy zespołu
• Skala: do miliona żądań API na minutę
DLACZEGO MY?
• Ekscytujący produkt, z milionami użytkowników w ponad 150 krajach, napędzany naszą misją przekształcania świata poprzez zdrowe odżywianie
• Konfiguracja zdalna: pracuj w 100% z domu, dołącz do przestrzeni coworkingowej lub pracuj za granicą przez kilka tygodni w roku
• 30 dni urlopu na relaks i regenerację sił oraz 5 dni zwolnienia lekarskiego, jeśli Twoje dziecko Cię potrzebuje
• Kultura zorientowana na koncentrację, która ceni wydajność w długich godzinach pracy – żadnych oczekiwań dotyczących nadgodzin, a jeśli tak się stanie, odzyskasz ten czas!
• Środowisko o dużym wpływie, w którym Twoja praca napędza prawdziwe zmiany – krótkie procesy decyzyjne i brak mikrozarządzania
• Kultura zespołowa, w której ambicja i równowaga idą w parze, wspierana przez silne powiązania – od naszych w pełni objętych rekolekcjami firmowymi po spotkania zespołowe i wirtualne przerwy kawowe
• Narzędzia i wsparcie, które pozwolą Ci wykonać najlepszą pracę: MacBook, monitor i roczny budżet na naukę w wysokości 1000 euro, a także regularne informacje zwrotne i rozwój kariery
• Prawdziwie międzynarodowy zespół posługujący się językiem angielskim jako językiem naszej firmy oraz wspólne zaangażowanie na rzecz rozwoju i dobrego samopoczucia – wspierany przez Sunday Suplementy i Nilo Health
RÓŻNORODNOŚĆ I WŁĄCZENIE
W Yazio wierzymy, że różnorodność napędza innowacje. Zależy nam na wspieraniu włączającego środowiska, w którym każdy, niezależnie od tożsamości płciowej, rasy, religii, wieku, orientacji seksualnej czy zdolności, czuje się ceniony i wzmocniony. Szanujemy różne perspektywy i aktywnie zachęcamy osoby ze wszystkich środowisk do składania aplikacji.
GOTOWY DO DOŁĄCZENIA DO NAS?
Czy jesteś podekscytowany możliwością przeniesienia Yazio na wyższy poziom i pomagania ludziom na całym świecie w prowadzeniu zdrowszego życia? Chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie! Proszę o przesłanie nam:
• Twoje CV w języku angielskim
• Wszelkie dodatkowe materiały prezentujące Twoją pracę (np. profil LinkedIn, portfolio)
Znajdź oferty pracy w Niemczech na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/yazio/backend-engineering-manager-berlin-444267)
W Yazio codziennie pomagamy milionom użytkowników w ich drodze do zdrowego odżywiania i lepszego samopoczucia. Zatrudniamy menedżera ds. inżynierii zaplecza, który pokieruje naszym zespołem zaplecza – małym, starszym zespołem odpowiedzialnym za interfejs API Yazio i wszystkie funkcje sztucznej inteligencji w aplikacji. Ta rola jest przeznaczona dla menedżera ds. inżynierii, który już wcześniej kierował zespołem i lubi pomagać doświadczonym inżynierom w przejmowaniu pełnej odpowiedzialności za ich pracę, w tym za rozmowy z produktem.
Kształtujmy wspólnie przyszłość żywienia i uczyńmy Yazio aplikacją żywieniową odnoszącą największe sukcesy na świecie!
Stanowisko to jest w 100% zdalne i otwarte dla kandydatów z Niemiec, Hiszpanii, Portugalii lub Wielkiej Brytanii.
TWOJA MISJA
Nasz zespół zaplecza współpracuje z zespołami ds. produktów w Yazio, w tym z zespołami zajmującymi się monetyzacją, rozwojem, śledzeniem, platformą mobilną i siecią, a także narzędziami wewnętrznymi i naszym zespołem CRM. Jako menadżer zapewnisz inżynierom kontekst i wsparcie, których potrzebują, aby kompleksowo realizować swoje inicjatywy, od planowania po rozmowy z każdym zespołem.
W pierwszym roku będziesz:
• Przejmij odpowiedzialność za rytuały zespołu w ciągu pierwszych kilku miesięcy (standy, udoskonalenia, planowanie sprintu, retrospekcje i synchronizacja pisemna co dwa tygodnie) i stale ulepszaj pracę zespołu
• Buduj bliskie relacje robocze z liderami zespołów i menedżerami produktów, aby praca zaplecza była częścią planów każdego zespołu od początku kwartału
• Weź udział zespołu w naszym procesie OKR: twórz kwartalny plan działania z inżynierami i informuj o postępie zależne od niego zespoły
• Rozwijaj zespół dzięki regularnym spotkaniom 1:1, wyznaczaniu celów rozwojowych i przekazywaniu informacji zwrotnych na czas, a także wkraczaj na początku, gdy spada odpowiedzialność
• Zatrudnij do rozwijającego się zespołu wraz z naszym zespołem ds. pozyskiwania talentów
• Miej oko na produkcję: gdy pojawi się problem lub przestój, upewnij się, że dotrze on do właściwej osoby i zostanie rozwiązany
TWÓJ PROFIL
Będziesz się tu rozwijać, jeśli:
• Kierowałeś zespołem inżynierów posiadającym bezpośrednich podwładnych i pomogłeś temu zespołowi przyjąć nowe obowiązki lub zmienić sposób jego działania
• Przed objęciem stanowiska kierowniczego spędziłeś kilka lat jako starszy inżynier zaplecza, więc swobodnie omawiasz projekt systemu, infrastrukturę i kompromisy techniczne z bardzo doświadczonym zespołem
• Wyniki osiągasz dzięki swojemu zespołowi: szkolisz inżynierów, aby sami podejmowali decyzje i prowadzili rozmowy z interesariuszami, a także dajesz im przestrzeń, aby to robili
• Komunikujesz się jasno i przyjaźnie, potrafisz zachować spokój pod presją, także podczas awarii
• Budujesz silne relacje z innymi potencjalnymi klientami i interesariuszami i nie poddajesz się, gdy ktoś ma zdecydowaną opinię, pozostając jednocześnie otwartym na najlepsze rozwiązanie
• Masz silne nastawienie na produkt i łączysz pracę zespołu z potrzebami użytkowników i firmy
• Zauważasz, kiedy temat ucichł i kontynuujesz, zanim utknie w martwym punkcie
Dodatkowe punkty za:
• Kierowanie zespołem obsługującym kilka zespołów produktowych jednocześnie
• Praca nad produktami konsumenckimi o dużym natężeniu ruchu
• Konfigurowanie modelu lub praca w nim, w którym inżynierowie zaplecza są osadzeni w zespołach ds. produktów
• Sterowanie biznesem za pomocą KPI i przeprowadzanie testów A/B w celu ich poprawy
NASZ PODSTAWOWY STOSK TECHNICZNY
• Backend: PHP (interfejsy API REST) i Go (przetwarzanie asynchroniczne i funkcje wymagające dużej współbieżności)
• Sposoby pracy: Jira i Notion, z procesem przypominającym Scrum
• Funkcje AI: codzienne wskazówki, podsumowania posiłków i wyszukiwanie żywności za pomocą głosu, tekstu i obrazu
• Sztuczna inteligencja w opracowaniu: kodowanie agentowe w ramach codziennej pracy zespołu
• Skala: do miliona żądań API na minutę
DLACZEGO MY?
• Ekscytujący produkt, z milionami użytkowników w ponad 150 krajach, napędzany naszą misją przekształcania świata poprzez zdrowe odżywianie
• Konfiguracja zdalna: pracuj w 100% z domu, dołącz do przestrzeni coworkingowej lub pracuj za granicą przez kilka tygodni w roku
• 30 dni urlopu na relaks i regenerację sił oraz 5 dni zwolnienia lekarskiego, jeśli Twoje dziecko Cię potrzebuje
• Kultura zorientowana na koncentrację, która ceni wydajność w długich godzinach pracy – żadnych oczekiwań dotyczących nadgodzin, a jeśli tak się stanie, odzyskasz ten czas!
• Środowisko o dużym wpływie, w którym Twoja praca napędza prawdziwe zmiany – krótkie procesy decyzyjne i brak mikrozarządzania
• Kultura zespołowa, w której ambicja i równowaga idą w parze, wspierana przez silne powiązania – od naszych w pełni objętych rekolekcjami firmowymi po spotkania zespołowe i wirtualne przerwy kawowe
• Narzędzia i wsparcie, które pozwolą Ci wykonać najlepszą pracę: MacBook, monitor i roczny budżet na naukę w wysokości 1000 euro, a także regularne informacje zwrotne i rozwój kariery
• Prawdziwie międzynarodowy zespół posługujący się językiem angielskim jako językiem naszej firmy oraz wspólne zaangażowanie na rzecz rozwoju i dobrego samopoczucia – wspierany przez Sunday Suplementy i Nilo Health
RÓŻNORODNOŚĆ I WŁĄCZENIE
W Yazio wierzymy, że różnorodność napędza innowacje. Zależy nam na wspieraniu włączającego środowiska, w którym każdy, niezależnie od tożsamości płciowej, rasy, religii, wieku, orientacji seksualnej czy zdolności, czuje się ceniony i wzmocniony. Szanujemy różne perspektywy i aktywnie zachęcamy osoby ze wszystkich środowisk do składania aplikacji.
GOTOWY DO DOŁĄCZENIA DO NAS?
Czy jesteś podekscytowany możliwością przeniesienia Yazio na wyższy poziom i pomagania ludziom na całym świecie w prowadzeniu zdrowszego życia? Chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie! Proszę o przesłanie nam:
• Twoje CV w języku angielskim
• Wszelkie dodatkowe materiały prezentujące Twoją pracę (np. profil LinkedIn, portfolio)
Znajdź oferty pracy w Niemczech na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/yazio/backend-engineering-manager-berlin-444267)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: YAZIO
Lokalizacja
Berlin, Niemcy
Ogłoszenie pochodzi od YAZIO.