Responsable de l'ingénierie back-end

SALUT
Chez Yazio, nous aidons chaque jour des millions d'utilisateurs dans leur cheminement vers une alimentation saine et un plus grand bien-être. Nous recrutons un responsable de l'ingénierie backend pour diriger notre équipe backend, une petite équipe senior derrière l'API de Yazio et toutes les fonctionnalités d'IA de l'application. Ce rôle est destiné à un responsable de l'ingénierie qui a déjà dirigé une équipe et qui aime aider des ingénieurs expérimentés à s'approprier pleinement leur travail, y compris les conversations avec Product.

Façonnons ensemble l'avenir de la nutrition et faisons de Yazio l'application de nutrition la plus réussie au monde !

Ce poste est 100 % à distance et ouvert aux candidats basés en Allemagne, en Espagne, au Portugal ou au Royaume-Uni.

VOTRE MISSION
Notre équipe backend travaille avec les équipes produits de Yazio, y compris la monétisation, la croissance, l'expérience de suivi, la plate-forme mobile et le Web, ainsi que les outils internes et notre équipe CRM. En tant que manager, vous donnerez aux ingénieurs le contexte et le soutien dont ils ont besoin pour s'approprier leurs initiatives de bout en bout, de la planification aux conversations avec chaque équipe.

Au cours de votre première année, vous :

• S'approprier les rituels de l'équipe au cours de vos premiers mois (stand-ups, affinements, planification de sprint, rétros et synchronisation écrite bihebdomadaire) et continuer à améliorer le fonctionnement de l'équipe.

• Établir des relations de travail étroites avec les chefs d'équipe et les chefs de produit, afin que le travail back-end fasse partie des plans de chaque équipe dès le début du trimestre.

• S'approprier la part de l'équipe dans notre processus OKR : construire la feuille de route trimestrielle avec les ingénieurs et garder les progrès visibles pour les équipes qui en dépendent

• Développez l'équipe grâce à des entretiens individuels réguliers, des objectifs de développement et des commentaires opportuns, et agissez tôt lorsque la responsabilité échappe à la responsabilité.

• Embaucher pour l'équipe au fur et à mesure de sa croissance, en collaboration avec notre équipe d'acquisition de talents.

• Gardez un œil sur la production : lorsqu'un problème ou une panne survient, assurez-vous qu'il parvient à la bonne personne et qu'il soit résolu.

VOTRE PROFIL
Vous réussirez ici si :

• Vous avez dirigé une équipe d'ingénieurs avec des subordonnés directs et vous avez aidé cette équipe à assumer de nouvelles responsabilités ou à changer sa façon de travailler.

• Avant de passer à la direction, vous avez passé plusieurs années en tant qu'ingénieur backend senior, vous êtes donc à l'aise pour discuter de la conception de systèmes, de l'infrastructure et des compromis techniques avec une équipe très expérimentée.

• Vous obtenez des résultats grâce à votre équipe : vous coachez les ingénieurs pour qu'ils prennent des décisions et gèrent eux-mêmes les conversations avec les parties prenantes, et vous leur donnez la possibilité de le faire.

• Vous êtes un communicateur clair et amical qui reste calme sous la pression, y compris en cas de panne.

• Vous établissez des relations solides avec d'autres responsables et parties prenantes, et vous tenez bon lorsque quelqu'un a une opinion bien arrêtée tout en restant ouvert à la meilleure solution.

• Vous avez un fort état d'esprit produit et reliez le travail de l'équipe aux besoins des utilisateurs et de l'entreprise.

• Vous remarquez lorsqu'un sujet est resté silencieux et effectuez un suivi avant qu'il ne s'arrête.

Points bonus pour :

• Diriger une équipe qui prend en charge plusieurs équipes de produits en même temps

• Travailler sur des produits de consommation à fort trafic

• Mettre en place ou travailler sur un modèle dans lequel les ingénieurs back-end sont intégrés dans les équipes produit.

• Piloter l'entreprise avec des KPI et réaliser des tests A/B pour les améliorer

NOTRE PILE TECHNIQUE DE BASE

• Backend : PHP (API REST) et Go (traitement asynchrone et fonctionnalités à haute concurrence)

• Méthodes de travail : Jira et Notion, avec un processus de type Scrum

• Fonctionnalités d'IA : conseils quotidiens, résumés de repas et recherche d'aliments par voix, texte et image

• IA en développement : codage agent dans le cadre du flux de travail quotidien de l'équipe

• Échelle : jusqu'à un million de requêtes API par minute

POURQUOI NOUS ?

• Un produit passionnant avec des millions d'utilisateurs dans plus de 150 pays, animé par notre mission de transformer le monde grâce à une alimentation saine.

• Une configuration à distance : travaillez à 100 % depuis chez vous, rejoignez un espace de coworking ou travaillez à l'étranger plusieurs semaines par an.

• 30 jours de vacances pour se détendre et se ressourcer, plus 5 jours de maladie pour enfant si votre tout-petit a besoin de vous

• Une culture axée sur la concentration qui valorise l'efficacité sur de longues heures - pas d'attentes en matière d'heures supplémentaires, et si cela se produit, vous récupérez ce temps !

• Un environnement à fort impact où votre travail entraîne un réel changement : processus de prise de décision courts et pas de microgestion.

• Une culture d'équipe où ambition et équilibre vont de pair, soutenue par des liens solides - de notre retraite d'entreprise entièrement couverte aux réunions d'équipe et aux pauses-café virtuelles

• Outils et assistance pour donner le meilleur de vous-même : MacBook, moniteur et budget de formation annuel de 1 000 €, ainsi que des retours réguliers et un développement de carrière.

• Une équipe véritablement internationale avec l'anglais comme langue d'entreprise et un engagement commun en faveur de la croissance et du bien-être - soutenue par Sunday Supplements et Nilo Health.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Chez Yazio, nous pensons que la diversité alimente l'innovation. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif dans lequel chacun, quels que soient son identité de genre, sa race, sa religion, son âge, son orientation sexuelle ou ses capacités, se sent valorisé et autonome. Nous célébrons les différentes perspectives et encourageons activement les personnes de tous horizons à postuler.

PRÊT À NOUS REJOINDRE ?
Vous avez hâte de faire passer Yazio au niveau supérieur et d’aider les gens du monde entier à mener une vie plus saine ? Nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles ! Merci de nous envoyer :

• Votre CV en anglais

• Tout matériel supplémentaire présentant votre travail (par exemple, profil LinkedIn, portfolio)

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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/yazio/backend-engineering-manager-berlin-444267)