Молодший менеджер проекту

Canonical є провідним постачальником програмного забезпечення та операційних систем з відкритим кодом для глобальних корпоративних і технологічних ринків. Наша платформа, Ubuntu, дуже широко використовується в революційних корпоративних ініціативах, таких як публічна хмара, наука про дані, AI, інженерні інновації та IoT. Серед наших клієнтів – провідні світові публічні хмари та постачальники кремнію, а також лідери галузі в багатьох секторах. Компанія є піонером глобальної розподіленої співпраці з понад 1000 колегами в 70+ країнах і дуже мало офісних посад. Команди зустрічаються два-чотири рази на рік особисто в цікавих місцях по всьому світу, щоб узгодити стратегію та виконання.
Компанією керують засновники, вона є прибутковою та розвивається.
Запрошуємо на роботу молодшого менеджера проекту
Наша місія полягає в оптимізації та прискоренні впровадження відкритого коду на всьому світовому ринку корпоративних технологій. Наші клієнти приймають підхід Canonical до відкритого коду для складних проектів на «голому металі», у хмарі та на периферії.
Наші керівники проектів несуть відповідальність за забезпечення успіху проекту через володіння, керування, спілкування та шанобливе залучення всіх зацікавлених сторін, цінуючи чесність і підзвітність.
У рамках портфоліо проектів із складними програмними технологіями, що змінюються, задоволення клієнтів і партнерів можливе лише завдяки винятковим менеджерам проектів, які вміють поважати та залучати всіх зацікавлених сторін.
Роль тягне за собою

• Забезпечення виконання програм і проектів у межах графіка, обсягу, вартості, бюджету та очікуваних ресурсів

• Підтримка у визначенні ключових технічних і проектних ризиків і проблем, а також активне вжиття заходів щодо їх пом’якшення

• Підтримуйте сильну орієнтацію на клієнта та співпрацюйте з усіма ключовими зацікавленими сторонами для досягнення успішних результатів

• Допомога в проведенні регулярних зустрічей щодо статусу та оглядів бізнесу з клієнтами

• Підтримка графіка доставки критично важливих результатів третьої сторони для проекту

• Реклама клієнтам відповідних технологій із портфоліо Canonical

Що ми шукаємо у вас
Успішний молодший менеджер проекту матиме солідні академічні досягнення в галузі науки, розробки програмного забезпечення та/або інформаційних технологій, відмінні навички письмового та усного спілкування англійською мовою та мислення, орієнтоване на рішення. З професійним підходом і ефективними техніками ведення переговорів ви зможете «зробити все можливим». Ви продемонстрували лідерські якості у шкільному чи університетському житті.

• Виняткова академічна успішність як у середній школі, так і в університеті

• Ступінь бакалавра з технічної теми або переконлива розповідь про альтернативний обраний шлях

• Впевненість, щоб шанобливо висловлюватися, обмінюватися відгуками та ділитися ідеями без вагань

• Послужний список перевищення очікувань для досягнення видатних результатів

• Пристрасть до технологій, підтверджена особистими проектами та ініціативами

• Робоча етика та впевненість, щоб сяяти поруч із мотивованими колегами

• Професійна письмова та розмовна англійська з відмінними навичками презентації

• Відмінні навички спілкування, допитливість, гнучкість і відповідальність

• Ціную різноманітність, ввічливий і ефективний у мультикультурній, багатонаціональній організації

• Продуманість і самомотивація

• Орієнтований на результат, з особистим бажанням виконувати зобов'язання

• Можливість виїжджати за кордон двічі на рік на корпоративні заходи тривалістю до двох тижнів

Що ми пропонуємо колегам
Ми враховуємо географічне розташування, досвід і продуктивність у формуванні компенсації в усьому світі. Ми щорічно переглядаємо винагороду (і частіше для випускників і співробітників), щоб переконатися, що ми визнаємо видатну роботу. На додаток до основної винагороди, ми пропонуємо річний бонус або комісійні за результатами роботи. Ми надаємо всім членам команди додаткові переваги, які відображають наші цінності та ідеали. Ми збалансовуємо наші програми, щоб задовольнити місцеві потреби та забезпечити справедливість у всьому світі.

• Розподілене робоче середовище з особистими командними спринтами двічі на рік

• Бюджет особистого навчання та розвитку становить 2000 доларів США на рік

• Щорічний перегляд винагороди

• Нагороди за визнання

• Щорічна відпустка

• Відпустка по вагітності та пологах

• Програма допомоги членам команди та оздоровча платформа

• Можливість подорожувати в нові місця, щоб зустрітися з колегами

• Priority Pass і підвищення класу подорожей для довгострокових корпоративних заходів

Про Canonical
Canonical є новаторською технологічною компанією, яка є лідером глобального переходу до відкритого коду. Як компанія, яка випускає Ubuntu, один із найважливіших проектів з відкритим вихідним кодом і платформу для AI, IoT і хмари, ми змінюємо світ програмного забезпечення. Ми набираємо персонал на глобальній основі та встановлюємо дуже високі стандарти для людей, які приєднуються до компанії. Ми очікуємо досконалості; щоб досягти успіху, нам потрібно бути найкращими в тому, що ми робимо. Більшість колег у Canonical працювали вдома з моменту заснування компанії в 2004 році. Робота тут — це крок у майбутнє, і ви будете змушені думати по-іншому, працювати розумніше, освоювати нові навички та вдосконалювати свою гру.
Canonical є роботодавцем рівних можливостей
Ми пишаємося тим, що створюємо робоче місце без дискримінації. Різноманітність досвіду, поглядів і досвіду створюють кращі робочі умови та кращі продукти. Незалежно від вашої особистості, ми справедливо розглянемо вашу заявку.
#LI-пульт

Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/150369-junior-project-manager)