Młodszy Kierownik Projektu

Canonical jest wiodącym dostawcą oprogramowania typu open source i systemów operacyjnych dla globalnych rynków przedsiębiorstw i technologii. Nasza platforma Ubuntu jest bardzo szeroko stosowana w przełomowych inicjatywach przedsiębiorstw, takich jak chmura publiczna, nauka o danych, sztuczna inteligencja, innowacje inżynieryjne i IoT. Do naszych klientów zaliczają się wiodący na świecie dostawcy chmur publicznych i krzemu oraz liderzy branży w wielu sektorach. Firma jest pionierem globalnej rozproszonej współpracy, zatrudniającej ponad 1000 pracowników w ponad 70 krajach i bardzo niewielu pracowników na stanowiskach biurowych. Zespoły spotykają się dwa do czterech razy w roku osobiście, w ciekawych lokalizacjach na całym świecie, aby uzgodnić strategię i wykonanie.
Firma prowadzona przez założycieli, rentowna i rozwijająca się.
Zatrudnimy Młodszego Kierownika Projektu
Naszą misją jest usprawnienie i przyspieszenie przyjęcia open source na całym globalnym rynku technologii dla przedsiębiorstw. Nasi klienci stosują podejście Canonical do oprogramowania open source w przypadku złożonych projektów na platformie bare metal, w chmurze i na krawędzi.
Nasi kierownicy projektów są odpowiedzialni za zapewnienie powodzenia projektu poprzez posiadanie, kierowanie, komunikację i pełne szacunku angażowanie wszystkich interesariuszy, ceniąc uczciwość i odpowiedzialność.
W ramach portfela projektów ze złożonymi i zmieniającymi się technologiami oprogramowania, satysfakcja klientów i partnerów jest możliwa tylko dzięki wyjątkowym Kierownikom Projektów, którzy potrafią szanować i angażować wszystkich interesariuszy.
Rola pociąga za sobą

• Zapewnienie realizacji programów i projektów zgodnie z oczekiwaniami dotyczącymi harmonogramu, zakresu, kosztów, budżetu i zasobów

• Wsparcie w identyfikacji kluczowych ryzyk i problemów technicznych i projektowych oraz aktywne wdrażanie działań łagodzących

• Utrzymywanie silnej koncentracji na kliencie i współpraca ze wszystkimi kluczowymi interesariuszami w celu osiągnięcia pomyślnych wyników

• Pomoc w przeprowadzaniu regularnych spotkań statusowych i przeglądów biznesowych z klientami

• Wsparcie w zakresie harmonogramu dostaw kluczowych produktów stron trzecich dla projektu

• Promowanie klientów odpowiednich technologii z portfolio Canonical

Czego w Tobie szukamy
Młodszy kierownik projektu, który odniesie sukces, będzie miał solidne osiągnięcia akademickie w nauce, inżynierii oprogramowania i/lub technologii informacyjnej, doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim oraz nastawienie zorientowane na rozwiązania. Dzięki profesjonalnemu podejściu i skutecznym technikom negocjacyjnym będziesz w stanie „sprawić, że wszystko się stanie”. Wykazałeś się umiejętnościami przywódczymi w życiu szkolnym lub uniwersyteckim.

• Wyjątkowe osiągnięcia akademickie zarówno w szkole średniej, jak i na uniwersytecie

• Licencjat z przedmiotu technicznego lub fascynująca opowieść o wybranej przez Ciebie alternatywnej ścieżce

• Pewność siebie, aby bez wahania wypowiadać się z szacunkiem, wymieniać opinie i dzielić się pomysłami

• Historia przekraczania oczekiwań w celu osiągnięcia znakomitych wyników

• Pasja do technologii potwierdzona osobistymi projektami i inicjatywami

• Etyka pracy i pewność siebie, które pozwalają błyszczeć obok zmotywowanych współpracowników

• Profesjonalny język angielski w mowie i piśmie oraz doskonałe umiejętności prezentacji

• Doskonałe umiejętności interpersonalne, ciekawość, elastyczność i odpowiedzialność

• Doceniający różnorodność, uprzejmy i skuteczny w wielokulturowej, wielonarodowej organizacji

• Rozważność i motywacja

• Zorientowany na wyniki, z osobistym dążeniem do wywiązywania się ze zobowiązań

• Możliwość wyjazdów międzynarodowych dwa razy w roku na imprezy firmowe trwające do dwóch tygodni

Co oferujemy współpracownikom
Przy kształtowaniu wynagrodzeń na całym świecie bierzemy pod uwagę położenie geograficzne, doświadczenie i wyniki. Co roku sprawdzamy wysokość wynagrodzeń (a w przypadku absolwentów i współpracowników częściej), aby upewnić się, że doceniamy wybitne wyniki. Oprócz wynagrodzenia podstawowego oferujemy premię roczną lub prowizję uzależnioną od wyników. Wszystkim członkom zespołu zapewniamy dodatkowe benefity, które odzwierciedlają nasze wartości i ideały. Równoważymy nasze programy, aby spełniać lokalne potrzeby i zapewniać uczciwość na całym świecie.

• Rozproszone środowisko pracy z osobistymi sprintami zespołowymi odbywającymi się dwa razy w roku

• Budżet na naukę i rozwój osobisty w wysokości 2000 USD rocznie

• Coroczny przegląd wynagrodzeń

• Nagrody uznania

• Coroczny urlop wypoczynkowy

• Urlop macierzyński i ojcowski

• Program pomocy członkom zespołu i platforma dobrego samopoczucia

• Możliwość podróżowania do nowych lokalizacji w celu poznania współpracowników

• Priority Pass i podwyższenie standardu podróży na długodystansowe imprezy firmowe

O Canonicalu
Canonical to pionierska firma technologiczna, stojąca na czele globalnego przejścia na oprogramowanie open source. Jako firma publikująca Ubuntu, jeden z najważniejszych projektów open source oraz platformę dla AI, IoT i chmury, zmieniamy świat oprogramowania. Rekrutujemy na skalę globalną i stawiamy bardzo wysokie standardy osobom dołączającym do firmy. Oczekujemy doskonałości; aby odnieść sukces, musimy być najlepsi w tym, co robimy. Większość kolegów w Canonical pracuje z domu od chwili naszego powstania w 2004 roku. Praca tutaj to krok w przyszłość i będzie wyzwaniem do innego myślenia, mądrzejszej pracy, zdobywania nowych umiejętności i podnoszenia swoich kwalifikacji.
Canonical jest pracodawcą zapewniającym równe szanse
Jesteśmy dumni, że możemy wspierać miejsce pracy wolne od dyskryminacji. Różnorodność doświadczeń, perspektyw i wykształcenia tworzy lepsze środowisko pracy i lepsze produkty. Niezależnie od Twojej tożsamości, rzetelnie rozpatrzymy Twoją aplikację.
#LI-zdalny

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/150369-junior-project-manager)