Chef de projet junior

Canonical est l'un des principaux fournisseurs de logiciels et de systèmes d'exploitation open source destinés aux marchés mondiaux des entreprises et de la technologie. Notre plateforme, Ubuntu, est très largement utilisée dans des initiatives d'entreprise révolutionnaires telles que le cloud public, la science des données, l'IA, l'innovation technique et l'IoT. Nos clients comprennent les principaux fournisseurs mondiaux de cloud public et de silicium, ainsi que des leaders de l'industrie dans de nombreux secteurs. L'entreprise est une pionnière de la collaboration distribuée à l'échelle mondiale, avec plus de 1 000 collègues dans plus de 70 pays et très peu de postes au bureau. Les équipes se réunissent deux à quatre fois par an en personne, dans des endroits intéressants à travers le monde, pour s'aligner sur la stratégie et l'exécution.
L'entreprise est dirigée par son fondateur, rentable et en croissance.
Nous recrutons un Chef de Projet Junior
Notre mission est de rationaliser et d'accélérer l'adoption de l'open source sur l'ensemble du marché mondial des technologies d'entreprise. Nos clients adoptent l'approche Canonical de l'open source pour des projets complexes sur bare metal, sur le cloud et en périphérie.
Nos chefs de projet sont chargés d'assurer le succès du projet en s'appropriant, en dirigeant, en communiquant et en engageant respectueusement toutes les parties prenantes, en valorisant l'intégrité et la responsabilité.
Au sein d'un portefeuille de projets aux technologies logicielles complexes et changeantes, la satisfaction des clients et des partenaires n'est possible que grâce à des chefs de projet exceptionnels qui savent respecter et impliquer toutes les parties prenantes.
Le rôle implique

• S'assurer que les programmes et les projets sont livrés dans les délais, la portée, les coûts, le budget et les ressources attendus.

• Soutenir l'identification des principaux risques et problèmes techniques et du projet et mettre activement en place des mesures d'atténuation.

• Maintenir une forte orientation client et travailler avec toutes les parties prenantes clés pour obtenir des résultats positifs

• Aider à organiser des réunions de statut régulières et des examens commerciaux avec les clients

• Soutenir le calendrier de livraison des livrables tiers critiques pour le projet

• Promouvoir auprès des clients les technologies appropriées du portefeuille de Canonical

Ce que nous recherchons chez vous
Le chef de projet junior retenu aura de solides résultats académiques dans le domaine des sciences, du génie logiciel et/ou des technologies de l'information, d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et un état d'esprit orienté vers les solutions. Vous saurez « faire bouger les choses » grâce à une approche professionnelle et des techniques de négociation efficaces. Vous avez démontré des compétences en leadership dans votre vie scolaire ou universitaire.

• Un parcours académique exceptionnel au lycée et à l'université.

• Diplôme de premier cycle dans un sujet technique ou un récit convaincant sur la voie alternative que vous avez choisie

• Confiance nécessaire pour s'exprimer avec respect, échanger des commentaires et partager des idées sans hésitation

• Antécédents de dépassement des attentes pour obtenir des résultats exceptionnels

• Passion pour la technologie démontrée par des projets et initiatives personnels

• L'éthique de travail et la confiance pour briller aux côtés de collègues motivés

• Anglais professionnel écrit et parlé avec d'excellentes compétences de présentation

• Excellentes compétences interpersonnelles, curiosité, flexibilité et responsabilité

• Appréciant la diversité, poli et efficace dans une organisation multiculturelle et multinationale

• Réflexion et motivation personnelle

• Orienté vers les résultats, avec une volonté personnelle de respecter les engagements

• Possibilité de voyager à l'international deux fois par an, pour des événements d'entreprise d'une durée maximale de deux semaines

Ce que nous proposons à nos collègues
Nous prenons en compte la situation géographique, l’expérience et les performances pour façonner la rémunération dans le monde entier. Nous réexaminons la rémunération chaque année (et plus souvent pour les diplômés et les associés) pour garantir que nous reconnaissons les performances exceptionnelles. En plus du salaire de base, nous offrons une prime ou une commission annuelle basée sur la performance. Nous offrons à tous les membres de l’équipe des avantages supplémentaires qui reflètent nos valeurs et nos idéaux. Nous équilibrons nos programmes pour répondre aux besoins locaux et garantir l’équité à l’échelle mondiale.

• Environnement de travail distribué avec des sprints d'équipe semestriels en personne

• Budget personnel d'apprentissage et de développement de 2 000 USD par an.

• Revue annuelle des rémunérations

• Récompenses de reconnaissance

• Congé annuel

• Congé de maternité et de paternité

• Programme d'aide aux membres de l'équipe et plateforme de bien-être

• Possibilité de voyager vers de nouveaux endroits pour rencontrer des collègues

• Priority Pass et surclassements de voyage pour les événements d'entreprise long-courriers

À propos de Canonique
Canonical est une entreprise technologique pionnière à l’avant-garde de la transition mondiale vers l’open source. En tant qu'entreprise qui édite Ubuntu, l'un des projets open source les plus importants et la plateforme pour l'IA, l'IoT et le cloud, nous changeons le monde du logiciel. Nous recrutons à l'échelle mondiale et fixons des normes très élevées aux personnes qui rejoignent l'entreprise. Nous attendons l’excellence ; pour réussir, nous devons être les meilleurs dans ce que nous faisons. La plupart des collègues de Canonical travaillent à domicile depuis notre création en 2004. Travailler ici est un pas vers l'avenir et vous mettra au défi de penser différemment, de travailler plus intelligemment, d'acquérir de nouvelles compétences et d'améliorer votre niveau.
Canonical est un employeur garantissant l'égalité des chances
Nous sommes fiers de favoriser un lieu de travail exempt de discrimination. La diversité des expériences, des perspectives et des antécédents crée un meilleur environnement de travail et de meilleurs produits. Quelle que soit votre identité, nous accorderons une attention équitable à votre candidature.
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Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/150369-junior-project-manager)