Вакансія
З партнерського стрічки
Старший інженер-програміст
Ціна за запитом
Деталі
- Тип зайнятості
- Повна зайнятість
- Віддалено
- Так
- Компанія
- Capital on Tap
- Рівень
- Senior
Опис
Автоматичний переклад з English. Оригінальний текст є авторитетним. Машинний переклад — готується точніший варіант.
Ми Capital on Tap
Capital on Tap розпочався тому, що малий бізнес був недостатньо обслуговуваним. Великі банки працювали повільно, їхні продукти не відповідали меті, а власники малого бізнесу часто не мали доступу до того, що їм було потрібно. Ми вирішили це виправити.
Сьогодні ми фінансова платформа, а не просто компанія з кредитних карток. Ми пропонуємо найкращу у своєму класі бізнес-кредитну картку, орієнтовану на МСП платформу управління витратами, ощадний продукт, який досяг 1 мільярда фунтів стерлінгів протягом першого року, а також зростаючий набір інструментів і фінансових продуктів, які полегшують ведення малого бізнесу.
1000+ співробітників, 20 мільярдів фунтів стерлінгів річних витрат на картки, 200 000+ клієнтів, 17 000+ відгуків Trustpilot із середньою оцінкою 4,7 зірки, і ми прибуткові. Наразі ми зробили досить хорошу роботу, але ми тільки починаємо!
Ми відкрили наш перший португальський офіс у Порту восени 2025 року, і менш ніж за рік його команда зросла до 50 осіб. Наступним кроком є Лісабон. Ми відкриваємо наш перший офіс у місті та шукаємо інженерів, щоб приєднатися до команди засновників, допомагаючи формувати те, як ми будуємо, наймаємо та працюємо тут з першого дня.
Роль починається повністю віддалено. Після того, як наш офіс у Лісабоні буде відкрито, він перейде на гібридну структуру з двома днями на тиждень.
Зарплата: €55 000-70 000
Це посада з кількома співробітниками, тому, будь ласка, не засмучуйтеся, якщо ви бачили її рекламу протягом деякого часу.
Що ви будете робити
Ми шукаємо старших інженерів, які допоможуть нам розробити найкращі кредитні картки та платіжні продукти для малого бізнесу. Якщо ви шукаєте середовище, де ви матимете свободу приймати зважені рішення, досліджувати нові технології та навчатися/ділитися знаннями з однолітками. Тоді продовжуйте читати!
• Ви створите надійні та масштабовані рішення за допомогою технології .Net
• Від першого рядка коду до виробництва, моніторингу та безперервного вдосконалення – ви володітимете SDLC
• Ви створите зручні користувальницькі інтерфейси з сучасними фреймворками JavaScript (React), переконавшись, що наші продукти не просто працюють, а й чудово користуються
• Командна робота дозволяє мрії працювати – ви співпрацюватимете з менеджерами з продукції, спеціалістами з контролю якості та іншими інженерами-програмістами
• Ви створите куленепробивний блок і інтеграційні тести, щоб наше програмне забезпечення залишалося якісним, а наші користувачі задоволеними
• Бувають помилки. Коли вони це зроблять, ви будете готові вирішувати проблеми та налаштовувати за потреби
• Ви подолаєте розрив між технічними розмовами та бізнес-цілями, гарантуючи, що всі будуть на одній сторінці та рухатимуться вперед разом
Ми шукаємо
Необхідні навички:
• Мінімум 5+ років практичного досвіду роботи з C#, .Net Core, SQL Server, в ідеалі також з JavaScript і React!
• Хороша практика тестування як у модульному, так і в інтеграційному тестуванні
• Добре розуміння технологій баз даних
• Досвід використання практик Agile розробки
• Пристрасть до вивчення нових навичок і технологій
• Проактивний, підтримуючий і готовий до співпраці командний гравець
Наш технічний стек
• Сервер: C#, .Net, .Net Core
• Інтерфейс: React, JavaScript
• Мобільні: Flutter, Dart
• Бази даних: SQL Server, MongoDB
• Хмара: Azure & GCP
Процес співбесіди
• Перший етап: 30-хвилинний вступ, перегляд резюме та цінності з партнером з питань талантів
• Другий етап: 45-хвилинний «технічний чат» з менеджером команди
• Фінальний етап: 90-хвилинне об’єднання кодів + 30-хвилинне інтерв’ю про цінності
Різноманітність та інклюзивність
Ми вітаємо, розглядаємо та заохочуємо заявки від усіх, хто поділяє наше прагнення до інклюзивності. Приєднуйтесь до нас у створенні простору, де процвітає автентичність, і кожен може працювати якнайкраще.
Чудова робота заслуговує чудових бонусів
Перегляньте наші переваги:
Приватна медична допомога через AdvanceCare
Ювілейні винагороди (280 євро, 570 євро, 860 євро, 4-тижнева повністю оплачена відпустка)
️ 36 днів відпустки (включаючи державні свята з державними святами, які переносяться, якщо вони припадають на вихідні)
Річний бюджет навчання та добробуту
6 безкоштовних сеансів терапії на рік
Безкоштовні напої та закуски в наших офісах
Інша інформація
Ознайомтеся з нашими «Кращими порадами» щодо співбесіди.
✔️Слідкуйте за нами на Linkedin, щоб бути в курсі нових вакансій.
Якщо у вас виникнуть запитання, надішліть електронний лист на [email protected].
Раді працювати тут? подайте заявку!
Якщо ви хочете розвивати свою кар’єру в нашій швидкозростаючій прибутковій фінансовій техніці, натисніть «Застосувати», і ми постараємося відповісти вам протягом 3 робочих днів (у періоди завантаженості це може зайняти до 5 робочих днів).
Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153088-senior-software-engineer-8)
Capital on Tap розпочався тому, що малий бізнес був недостатньо обслуговуваним. Великі банки працювали повільно, їхні продукти не відповідали меті, а власники малого бізнесу часто не мали доступу до того, що їм було потрібно. Ми вирішили це виправити.
Сьогодні ми фінансова платформа, а не просто компанія з кредитних карток. Ми пропонуємо найкращу у своєму класі бізнес-кредитну картку, орієнтовану на МСП платформу управління витратами, ощадний продукт, який досяг 1 мільярда фунтів стерлінгів протягом першого року, а також зростаючий набір інструментів і фінансових продуктів, які полегшують ведення малого бізнесу.
1000+ співробітників, 20 мільярдів фунтів стерлінгів річних витрат на картки, 200 000+ клієнтів, 17 000+ відгуків Trustpilot із середньою оцінкою 4,7 зірки, і ми прибуткові. Наразі ми зробили досить хорошу роботу, але ми тільки починаємо!
Ми відкрили наш перший португальський офіс у Порту восени 2025 року, і менш ніж за рік його команда зросла до 50 осіб. Наступним кроком є Лісабон. Ми відкриваємо наш перший офіс у місті та шукаємо інженерів, щоб приєднатися до команди засновників, допомагаючи формувати те, як ми будуємо, наймаємо та працюємо тут з першого дня.
Роль починається повністю віддалено. Після того, як наш офіс у Лісабоні буде відкрито, він перейде на гібридну структуру з двома днями на тиждень.
Зарплата: €55 000-70 000
Це посада з кількома співробітниками, тому, будь ласка, не засмучуйтеся, якщо ви бачили її рекламу протягом деякого часу.
Що ви будете робити
Ми шукаємо старших інженерів, які допоможуть нам розробити найкращі кредитні картки та платіжні продукти для малого бізнесу. Якщо ви шукаєте середовище, де ви матимете свободу приймати зважені рішення, досліджувати нові технології та навчатися/ділитися знаннями з однолітками. Тоді продовжуйте читати!
• Ви створите надійні та масштабовані рішення за допомогою технології .Net
• Від першого рядка коду до виробництва, моніторингу та безперервного вдосконалення – ви володітимете SDLC
• Ви створите зручні користувальницькі інтерфейси з сучасними фреймворками JavaScript (React), переконавшись, що наші продукти не просто працюють, а й чудово користуються
• Командна робота дозволяє мрії працювати – ви співпрацюватимете з менеджерами з продукції, спеціалістами з контролю якості та іншими інженерами-програмістами
• Ви створите куленепробивний блок і інтеграційні тести, щоб наше програмне забезпечення залишалося якісним, а наші користувачі задоволеними
• Бувають помилки. Коли вони це зроблять, ви будете готові вирішувати проблеми та налаштовувати за потреби
• Ви подолаєте розрив між технічними розмовами та бізнес-цілями, гарантуючи, що всі будуть на одній сторінці та рухатимуться вперед разом
Ми шукаємо
Необхідні навички:
• Мінімум 5+ років практичного досвіду роботи з C#, .Net Core, SQL Server, в ідеалі також з JavaScript і React!
• Хороша практика тестування як у модульному, так і в інтеграційному тестуванні
• Добре розуміння технологій баз даних
• Досвід використання практик Agile розробки
• Пристрасть до вивчення нових навичок і технологій
• Проактивний, підтримуючий і готовий до співпраці командний гравець
Наш технічний стек
• Сервер: C#, .Net, .Net Core
• Інтерфейс: React, JavaScript
• Мобільні: Flutter, Dart
• Бази даних: SQL Server, MongoDB
• Хмара: Azure & GCP
Процес співбесіди
• Перший етап: 30-хвилинний вступ, перегляд резюме та цінності з партнером з питань талантів
• Другий етап: 45-хвилинний «технічний чат» з менеджером команди
• Фінальний етап: 90-хвилинне об’єднання кодів + 30-хвилинне інтерв’ю про цінності
Різноманітність та інклюзивність
Ми вітаємо, розглядаємо та заохочуємо заявки від усіх, хто поділяє наше прагнення до інклюзивності. Приєднуйтесь до нас у створенні простору, де процвітає автентичність, і кожен може працювати якнайкраще.
Чудова робота заслуговує чудових бонусів
Перегляньте наші переваги:
Приватна медична допомога через AdvanceCare
Ювілейні винагороди (280 євро, 570 євро, 860 євро, 4-тижнева повністю оплачена відпустка)
️ 36 днів відпустки (включаючи державні свята з державними святами, які переносяться, якщо вони припадають на вихідні)
Річний бюджет навчання та добробуту
6 безкоштовних сеансів терапії на рік
Безкоштовні напої та закуски в наших офісах
Інша інформація
Ознайомтеся з нашими «Кращими порадами» щодо співбесіди.
✔️Слідкуйте за нами на Linkedin, щоб бути в курсі нових вакансій.
Якщо у вас виникнуть запитання, надішліть електронний лист на [email protected].
Раді працювати тут? подайте заявку!
Якщо ви хочете розвивати свою кар’єру в нашій швидкозростаючій прибутковій фінансовій техніці, натисніть «Застосувати», і ми постараємося відповісти вам протягом 3 робочих днів (у періоди завантаженості це може зайняти до 5 робочих днів).
Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153088-senior-software-engineer-8)
Це оголошення надходить із партнерського фіду. Подайте заявку на сайті джерела.
Джерело: Capital on Tap
Оголошення надано Capital on Tap.