Leitender Software-Ingenieur

Wir sind Kapital vom Fass
Capital on Tap wurde ins Leben gerufen, weil kleine Unternehmen unterversorgt waren. Große Banken waren langsam, ihre Produkte erfüllten ihren Zweck nicht und Kleinunternehmer hatten oft keinen Zugang zu dem, was sie brauchten. Wir haben uns vorgenommen, das zu beheben.

Heute sind wir eine Finanzplattform – nicht nur ein Kreditkartenunternehmen. Wir bieten eine erstklassige Geschäftskreditkarte, eine auf KMU ausgerichtete Ausgabenverwaltungsplattform, ein Sparprodukt, das im ersten Jahr einen Betrag von 1 Milliarde Pfund erreicht, und eine wachsende Palette an Tools und Finanzprodukten, die die Führung eines Kleinunternehmens erleichtern.

Über 1.000 Mitarbeiter, jährliche Kartenausgaben im Wert von 20 Milliarden Pfund, über 200.000 Kunden, über 17.000 Trustpilot-Bewertungen mit durchschnittlich 4,7 Sternen – und wir sind profitabel. Wir haben bisher ziemlich gute Arbeit geleistet, aber wir fangen gerade erst an!

Im Herbst 2025 eröffneten wir unser erstes portugiesisches Büro in Porto und in weniger als einem Jahr ist es auf ein 50-köpfiges Team angewachsen. Lissabon ist der nächste Schritt. Wir eröffnen unser erstes Büro in der Stadt und suchen Ingenieure, die als Gründungsmitglieder unserem Team beitreten und vom ersten Tag an mitgestalten, wie wir hier bauen, einstellen und arbeiten.

Die Rolle beginnt vollständig remote. Sobald unser Büro in Lissabon eröffnet ist, wird es zu einem hybriden Aufbau mit zwei Tagen in der Woche vor Ort wechseln.

Gehalt: 55.000-70.000 €

Da es sich um eine Stelle mit mehreren Mitarbeitern handelt, lassen Sie sich bitte nicht abschrecken, wenn Sie die Stelle schon länger ausgeschrieben gesehen haben.

Was Sie tun werden
Wir suchen Senior Full Stack Engineers, die uns bei der Entwicklung der besten Kreditkarten- und Zahlungsprodukte für kleine Unternehmen unterstützen. Wenn Sie nach einer Umgebung suchen, in der Sie die Freiheit haben, fundierte Entscheidungen zu treffen, neue Technologien zu erforschen und zu lernen bzw. Wissen mit Ihren Kollegen zu teilen. Dann lesen Sie weiter!

• Sie erstellen robuste und skalierbare Lösungen mithilfe der .Net-Technologie

• Von der ersten Codezeile bis zur Produktion, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung – Sie sind der Eigentümer des SDLC

• Sie erstellen elegante, reaktionsfähige Benutzeroberflächen mit modernen JavaScript-Frameworks (React) und stellen sicher, dass unsere Produkte nicht nur funktionieren, sondern sich auch gut in der Anwendung anfühlen

• Teamwork lässt den Traum wahr werden – Sie arbeiten mit Produktmanagern, Qualitätssicherungskräften und anderen Software-Ingenieuren zusammen

• Sie erstellen kugelsichere Unit- und Integrationstests, um unsere Software leistungsstark und unsere Benutzer zufrieden zu stellen

• Es treten Fehler auf. Wenn dies der Fall ist, können Sie bei Bedarf Fehler beheben und optimieren

• Sie überbrücken die Lücke zwischen Fachgesprächen und Geschäftszielen und sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind und gemeinsam vorankommen

Wir suchen
Erforderliche Fähigkeiten:

• Mindestens 5+ Jahre praktische Erfahrung in C#, .Net Core, SQL Server, idealerweise auch JavaScript und React!

• Gute Testpraktiken, sowohl beim Unit- als auch beim Integrationstest

• Gutes Verständnis von Datenbanktechnologien

• Erfahrung im Einsatz agiler Entwicklungspraktiken

• Leidenschaft für das Erlernen neuer Fähigkeiten und Technologien

• Ein proaktiver, unterstützender und kooperativer Teamplayer

Unser Tech-Stack

• Backend: C#, .Net, .Net Core

• Frontend: Reagieren, JavaScript

• Mobil: Flattern, Dart

• Datenbanken: SQL Server, MongoDB

• Cloud: Azure und GCP

Interviewprozess

• Erste Phase: 30-minütige Einführung, Überprüfung des Lebenslaufs und Werte mit einem Talentpartner

• Zweite Phase: 45-minütiger „Tech-Chat“ mit einem Teammanager

• Letzte Phase: 90-minütiges Code-Pairing + 30-minütiges Werteinterview

Vielfalt und Inklusion
Wir begrüßen, prüfen und ermutigen Bewerbungen von jedem, der unser Engagement für Inklusion teilt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns einen Raum, in dem Authentizität gedeiht und jeder sein Bestes geben kann.

Großartige Arbeit verdient großartige Vergünstigungen

Schauen Sie sich unsere Vorteile an:

Private Gesundheitsversorgung durch AdvanceCare
Jubiläumsprämien (280 €, 570 €, 860 €, 4-wöchiges voll bezahltes Sabbatical)

️ 36 Tage Feiertag (einschließlich gesetzlicher Feiertage, wobei gesetzliche Feiertage übernommen werden, wenn sie auf ein Wochenende fallen)
Jährliches Budget für Lernen und Wohlbefinden
6 kostenlose Therapiesitzungen pro Jahr
Kostenlose Getränke und Snacks in unseren Büros

Weitere Informationen
Schauen Sie sich unsere „Top-Tipps“ für Vorstellungsgespräche an.
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Wenn Sie Fragen haben, senden Sie eine E-Mail an [email protected].

Sind Sie gespannt darauf, hier zu arbeiten? Anwenden!
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Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153088-senior-software-engineer-8)