Ingeniero de software sénior

Somos capital disponible
Capital on Tap comenzó porque las pequeñas empresas estaban desatendidas. Los grandes bancos eran lentos, sus productos no eran adecuados para su propósito y los propietarios de pequeñas empresas a menudo no podían acceder a lo que necesitaban. Nos propusimos arreglar eso.

Hoy somos una plataforma financiera, no sólo una compañía de tarjetas de crédito. Ofrecemos la mejor tarjeta de crédito empresarial de su clase, una plataforma de gestión de gastos centrada en las PYME, un producto de ahorro que alcanzó los mil millones de libras esterlinas en fondos en su primer año y un conjunto cada vez mayor de herramientas y productos financieros que facilitan la gestión de una pequeña empresa.

Más de 1000 empleados, 20 mil millones de libras esterlinas en gasto anual en tarjetas, más de 200 000 clientes, más de 17 000 reseñas de Trustpilot con un promedio de 4,7 estrellas y somos rentables. Hemos hecho un trabajo bastante bueno hasta ahora, ¡pero apenas estamos comenzando!

Abrimos nuestra primera oficina portuguesa en Oporto en otoño de 2025 y en menos de un año hemos crecido hasta contar con un equipo de 50 personas. Lisboa es el siguiente paso. Estamos abriendo nuestra primera oficina en la ciudad y buscamos ingenieros para que se unan como miembros fundadores del equipo, ayudando a dar forma a cómo construimos, contratamos y trabajamos aquí desde el primer día.

El rol comienza de forma totalmente remota. Una vez que nuestra oficina de Lisboa esté abierta, pasará a una configuración híbrida de dos días a la semana en el sitio.

Salario: 55.000-70.000 €

Este es un puesto que involucra a varios empleados, así que no se desanime si lo ha visto anunciado por un tiempo.

Lo que harás
Buscamos ingenieros senior full stack que nos ayuden a crear los mejores productos de pago y tarjetas de crédito para pequeñas empresas. Si está buscando un entorno en el que tenga la libertad de tomar decisiones empoderadas, investigar nuevas tecnologías y aprender/compartir conocimientos con sus pares. ¡Entonces sigue leyendo!

• Construirás soluciones sólidas y escalables utilizando la tecnología .Net

• Desde la primera línea de código hasta la producción, el seguimiento y la mejora continua: usted será el propietario del SDLC

• Crearás interfaces de usuario ingeniosas y responsivas con marcos de JavaScript modernos (React), asegurándote de que nuestros productos no solo funcionen, sino que se sientan geniales al usarlos.

• El trabajo en equipo hace que el sueño se haga realidad: se asociará con gerentes de producto, controles de calidad y otros ingenieros de software

• Crearás pruebas unitarias y de integración a prueba de balas para mantener nuestro software actualizado y contentos a nuestros usuarios.

• Los errores ocurren. Cuando lo hagan, estará listo para solucionar problemas y modificarlos según sea necesario.

• Cerrarás la brecha entre el discurso tecnológico y los objetivos comerciales, garantizando que todos estén en sintonía y avancen juntos.

Estamos buscando
Habilidades requeridas:

• Un mínimo de más de 5 años de experiencia práctica en C#, .Net Core, SQL Server, idealmente JavaScript y React también.

• Buenas prácticas de testing, tanto en pruebas unitarias como de integración.

• Buen conocimiento de las tecnologías de bases de datos.

• Experiencia en el uso de prácticas de desarrollo ágiles.

• Pasión por aprender nuevas habilidades y tecnologías.

• Un jugador de equipo proactivo, solidario y colaborativo.

Nuestra pila tecnológica

• Servidor: C#, .Net, .Net Core

• Interfaz: reaccionar, JavaScript

• Móvil: Aleteo, Dardo

• Bases de datos: SQL Server, MongoDB

• Nube: Azure y GCP

Proceso de entrevista

• Primera etapa: introducción de 30 minutos, revisión de CV y valores con un Talent Partner

• Segunda etapa: “Chat técnico” de 45 minutos con un Team Manager

• Etapa final: Emparejamiento de códigos de 90 minutos + Entrevista de valores de 30 minutos

Diversidad e inclusión
Damos la bienvenida, consideramos y alentamos las solicitudes de cualquier persona que comparta nuestro compromiso con la inclusión. Únase a nosotros para crear un espacio donde prospere la autenticidad y todos puedan hacer su mejor trabajo.

Un gran trabajo merece grandes beneficios

Consulte nuestros beneficios:

Atención sanitaria privada a través de AdvanceCare
Recompensas de aniversario (280 €, 570 €, 860 €, 4 semanas sabáticas totalmente pagadas)

️ 36 días de vacaciones (incluidos los días festivos y los días festivos prorrogados si caen en fin de semana)
Presupuesto Anual de Aprendizaje y Bienestar
6 sesiones de terapia gratuitas al año
Bebidas y snacks gratis en nuestras oficinas.

Otra información
Consulte nuestros "Consejos principales" para realizar entrevistas.
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Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153088-senior-software-engineer-8)