Головний інженер-програміст

Наше бачення майбутнього ґрунтується на ідеї, що зміна фінансового життя починається з надання нашим людям свободи змінювати своє власне. У нас гнучке робоче середовище та гнучка кар’єра. Ми не лише заохочуємо, а й відзначаємо внутрішню мобільність. Ми також усвідомлюємо важливість мети, благополуччя та балансу між роботою та особистим життям. У Empower і наших спільнотах ми наполегливо працюємо над створенням доброзичливого та інклюзивного середовища, а наші партнери присвячують тисячі годин волонтерській діяльності для справ, які для них найважливіші.
Прокладіть свій власний шлях і розвивайте кар’єру, допомагаючи більшій кількості клієнтів отримати фінансову свободу. Додайте собі сили.
***Заявники повинні мати дозвіл працювати на будь-якого роботодавця в США. Наразі ми не можемо спонсорувати або взяти на себе спонсорство щодо робочої візи, включаючи CPT/OPT.***
Головний інженер-програміст — це старший технічний керівник, відповідальний за розробку та впровадження складних програмних рішень, досягнення технічної досконалості та надання вказівок щодо великих інженерних проектів. Вони відіграють вирішальну роль у формуванні технічної дорожньої карти та стратегії організації. Головний інженер-програміст — це індивідуальний учасник, який зосереджується на значній інженерній власності складних програм, включаючи проектування та розробку нових функцій, удосконалення існуючого коду, випуск коду, розгортання та обслуговування програм.
Що ви будете робити:

• Надати технічну можливість і оцінку продукту на основі потреб бізнесу

• Забезпечення технічного керівництва командою у завершенні розробки дизайну, перевірці коду та вирішенні питань підтримки виробництва та обслуговування

• Керівництво розробкою та впровадженням критичних програмних компонентів і систем

• Наставляти технічних членів команди

• Сприяти розробці стандартів кодування, передового досвіду та рекомендацій

• Співпраця із зацікавленими сторонами для визначення та виконання технічної дорожньої карти

• Будьте в курсі нових технологій і галузевих тенденцій, щоб стимулювати технічні інновації

• Практична роль, яка передбачає повсякденне кодування

• Керувати проектами моделювання домену

• Відповідає за виробничі обов'язки, як і будь-який інший член команди

• Виготовлення якісної проектної документації

Що ви принесете:

• Продемонстрований досвід роботи на рівні керівника або керівника

• Понад 10 років досвіду роботи з Java, мікросервісами завантаження Spring і технологіями Cloud Native або подібними (включно з 2 і більше роками на посаді керівника або керівника)

• Спроектував, розробив і підтримував складне програмне рішення із залученням багатьох зацікавлених сторін

• Володію платформами AWS/EKS і SQL/NOSQL

• Бажані знання мережевих технологій сервісу, таких як Istio/Envoy

• Глибокі знання та розуміння інструментів і процесів розробки на основі хмарних технологій

• Перевірений досвід розробки критично важливих додатків, які взаємодіють з декількома іншими внутрішніми та зовнішніми системами

• Глибокі знання та розуміння процесу розробки програмного забезпечення в середовищі розподіленої команди з декількома географічними регіонами

• Хороший практичний досвід у сфері моделювання та розробки API.

• Хороші практичні знання практики SRE та обов'язків

• Відмінні навички вирішення проблем і спілкування, в тому числі письмові та усні

• Перевірений командний гравець, який може наставляти інших технічних членів команди

Що виділить вас:

• Понад 10 років досвіду роботи з Java, мікросервісами завантаження Spring і технологіями Cloud Native або подібними (включно з 2 і більше роками на посаді керівника або керівника)

• Ступінь бакалавра інформатики або суміжної галузі

• Хмара або сертифікація продуктів на рівні архітектури

Ця посадова інструкція не є вичерпним переліком усіх обов’язків, відповідальності та кваліфікації. Роботодавець має право в будь-який час переглянути цю посадову інструкцію. Вас буде оцінено частково на основі вашого виконання обов’язків та/або завдань, перелічених у цій посадовій інструкції. Від вас можуть вимагати виконання інших обов’язків, які не включені до цієї посадової інструкції. Посадова інструкція не є трудовим договором, і ви або роботодавець можете припинити роботу в будь-який час і з будь-якої причини.
Що ми вам пропонуємо
Ми пропонуємо низку різноманітних і всеосяжних переваг незалежно від того, на якому етапі вашої кар’єри ви працюєте. Ми віримо, що надання нашим працівникам засобів для здорового збалансованого життя призводить до найкращої продуктивності праці.

• Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та життя

• Пенсійні заощадження – план 401(k) із щедрими відповідними внесками компанії (до 6%), фінансовими консультаційними послугами, потенційними дискреційними внесками компанії та широким спектром інвестицій

• Компенсація за навчання до 5250 доларів США на рік

• Ділове повсякденне середовище, що включає можливість носити джинси

• Щедра оплачувана відпустка після найму – включаючи програму оплачуваної відпустки плюс десять оплачуваних відпусток компанії та три плаваючі відпустки кожного календарного року

• Оплачуваний час волонтера — 16 годин на календарний рік

• Програми відпустки – включаючи оплачувану відпустку по догляду за дитиною, оплачувану короткострокову та тривалу втрату працездатності, сімейну та медичну відпустку (FMLA)

• Групи бізнес-ресурсів (BRG) – BRG сприяють включенню та співпраці в рамках нашого внутрішнього бізнесу та в громадах, де ми живемо, працюємо та розважаємося. BRG відкриті для всіх.…

Джерело: Himalayas (https://himalayas.app/companies/empower-com/jobs/principal-software-engineer-6972128970)