Главный инженер-программист

Наше видение будущего основано на идее, что преобразование финансовой жизни начинается с предоставления нашим людям свободы трансформировать свою собственную. У нас гибкая рабочая среда и гибкие возможности карьерного роста. Мы не только поощряем, но и празднуем внутреннюю мобильность. Мы также признаем важность цели, благополучия и баланса между работой и личной жизнью. В рамках Empower и наших сообществ мы усердно работаем над созданием гостеприимной и инклюзивной среды, а наши сотрудники посвящают тысячи часов волонтерству в интересах, которые для них наиболее важны.
Проложите свой собственный путь и развивайте свою карьеру, помогая большему количеству клиентов достичь финансовой свободы. Расширьте свои возможности.
***Кандидаты должны иметь разрешение на работу у любого работодателя в США. В настоящее время мы не можем спонсировать или брать на себя спонсорство рабочей визы, включая CPT/OPT.***
Главный инженер-программист — это старший технический руководитель, отвечающий за разработку и внедрение сложных программных решений, обеспечение технического совершенства и руководство крупными инженерными проектами. Они играют решающую роль в формировании технической дорожной карты и стратегии организации. Главный инженер-программист — это индивидуальный участник, специализирующийся на значительной инженерной поддержке сложных приложений, включая проектирование и разработку новых функций, улучшение существующего кода, выпуск кода, а также развертывание и обслуживание приложений.
Что вы будете делать:

• Обеспечить техническую осуществимость и оценку продукта на основе потребностей бизнеса.

• Обеспечивать техническое руководство командой при доработке проекта, проверке кода и решении проблем производственной поддержки и обслуживания.

• Ведущее проектирование и внедрение критически важных программных компонентов и систем.

• Наставничество технических членов команды.

• Вносить вклад в разработку стандартов кодирования, передового опыта и руководств.

• Сотрудничать с заинтересованными сторонами для определения и реализации технической дорожной карты.

• Будьте в курсе новых технологий и отраслевых тенденций для стимулирования технических инноваций.

• Практическая роль, которая предполагает ежедневное программирование.

• Ведущие проекты моделирования предметной области

• Отвечает за производственные обязанности, как и любой другой член команды.

• Создаем качественную проектную документацию.

Что вы принесете:

• Подтвержденный опыт работы на уровне директора или ведущего специалиста

• Более 10 лет опыта работы с Java, микросервисами Spring Boot и технологиями Cloud Native или аналогичными (включая более 2 лет на руководящей или основной должности).

• Спроектировал, разработал и обслуживал сложное программное решение с участием множества заинтересованных сторон.

• Знание платформ AWS/EKS и SQL/NOSQL.

• Предпочтительно знание технологий Service Mesh, таких как Istio/Envoy.

• Глубокие знания и понимание инструментов и процессов облачной разработки.

• Подтвержденный опыт разработки критически важных приложений, которые взаимодействуют с несколькими другими системами внутри и снаружи.

• Глубокие знания и понимание процесса разработки программного обеспечения в распределенной многогеографической командной среде.

• Хороший практический опыт в предметно-ориентированном моделировании и разработке API.

• Хорошее знание практики и обязанностей SRE.

• Отличные навыки решения проблем и общения, включая письменные и устные.

• Проверенный командный игрок, который может наставлять других технических членов команды.

Что вас выделит:

• Более 10 лет опыта работы с Java, микросервисами Spring Boot и технологиями Cloud Native или аналогичными (включая более 2 лет на руководящей или основной должности).

• Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежных областей.

• Сертификация облака или продукта на уровне архитектуры.

Данная должностная инструкция не является исчерпывающим перечнем всех обязанностей, ответственности и квалификации, выполняемой на данной должности. Работодатель имеет право вносить изменения в настоящую должностную инструкцию в любое время. Ваша оценка будет частично зависеть от выполнения вами обязанностей и/или задач, перечисленных в данной должностной инструкции. От вас могут потребовать выполнения других обязанностей, не включенных в данную должностную инструкцию. Должностная инструкция не является трудовым договором, и вы или работодатель можете прекратить трудовые отношения в любое время и по любой причине.
Что мы предлагаем вам
Мы предлагаем множество разнообразных и инклюзивных преимуществ независимо от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь. Мы считаем, что предоставление нашим сотрудникам средств для ведения здорового сбалансированного образа жизни приводит к наилучшей производительности труда.

• Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения и страхование жизни.

• Пенсионные накопления – план 401(k) с щедрыми долевыми взносами компании (до 6%), финансовыми консультационными услугами, потенциальными дискреционными взносами компании и широкой инвестиционной линейкой.

• Возмещение стоимости обучения до 5250 долларов США в год.

• Деловая непринужденная обстановка, включающая возможность носить джинсы.

• Щедрый оплачиваемый отпуск при приеме на работу, включая программу оплачиваемых отпусков, а также десять оплачиваемых корпоративных праздников и три плавающих отпуска каждый календарный год.

• Оплачиваемое волонтерское время — 16 часов за календарный год.

• Программы отпуска – включая оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемый отпуск по краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, а также отпуск по семейным обстоятельствам и по болезни (FMLA).

• Группы бизнес-ресурсов (BRG) – BRG способствуют вовлечению и сотрудничеству в рамках нашего бизнеса внутри компании и во всех сообществах, где мы живем, работаем и отдыхаем. BRG открыты для всех.…

Источник: Гималаи (https://himalayas.app/companies/empower-com/jobs/principal-software-engineer-6972128970).