Технічний рекрутер

ПРО НАС

Ruby Labs — провідна технологічна компанія, яка створює та використовує інноваційні споживчі продукти. Ми пропонуємо різноманітні можливості в галузі охорони здоров’я, освіти та розваг. Наші інноваційні команди створюють майбутнє продуктів, орієнтованих на споживачів, і ми завжди шукаємо захоплених людей, які приєднаються до нас. Дізнайтеся більше про нашу історію на: https://rubylabs.com/about-us/

ПРО РОЛЬ

Процвітайте як технічний рекрутер у Ruby Labs і відіграйте вирішальну роль у формуванні нашої стрімко зростаючої команди інженерів! Вільно володіючи російською та англійською мовами, ви станете надійним партнером із підбору персоналу, який тісно співпрацюватиме з інженерними керівниками та менеджерами з найму, щоб стимулювати набір розробників на Кіпрі. Завдяки вашим знанням місцевого ринку та спільнот ви знайдете та залучите найкращих талантів розробників, застосувавши практичний підхід до наших зусиль із працевлаштування. Це чудова можливість для тих, хто захоплюється залученням технічних кадрів, має значний досвід пошуку високоякісних розробників і може самостійно та креативно керувати стратегіями найму.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ

– Очолюйте наскрізні процеси найму на посади розробників та інженерів, від перевірки резюме та проведення технічних співбесід до керування потоками кандидатів на Кіпрі.

– Знаходьте високоякісних кандидатів у розробники за допомогою різноманітних каналів, включаючи рекламні дошки, соціальні медіа, мережеві заходи та проактивну роботу з кіпрським технологічним ринком.

– Керуйте нашою ATS (системою відстеження кандидатів) і оптимізуйте її, щоб забезпечити точне ведення записів та організаційну ефективність протягом усього процесу найму.

– Забезпечуйте своєчасний, конструктивний зворотній зв’язок з кандидатами на кожному етапі процесу найму, забезпечуючи бездоганний і позитивний досвід роботи кандидата.

– Створюйте та підтримуйте міцні стосунки співпраці з менеджерами з найму інженерів, щоб зрозуміти їхні пріоритети щодо найму технічних спеціалістів і надати стратегічну підтримку підбору персоналу.

– Сприяти безперервному вдосконаленню процесів і процедур підбору персоналу, пропонуючи ідеї та найкращі практики для підвищення ефективності та якості.

– Будьте в курсі тенденцій ринку кадрів для розробників на Кіпрі та в ширшому регіоні, найкращих технічних методів підбору персоналу та інформації про конкурентоспроможність, щоб відповідним чином адаптувати наші стратегії найму.

КВАЛІФІКАЦІЯ

– 2-3 роки досвіду в підборі персоналу, бажано в динамічній, технологічній компанії.

– Перевірений досвід роботи з популярними платформами ATS, такими як Greenhouse, Lever, Ashby тощо.

– Сильні організаційні навички та навички управління проектами, з можливістю керувати декількома заявками одночасно.

– Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, здатність залучати та будувати стосунки з кандидатами та внутрішніми зацікавленими сторонами.

– Проактивний, винахідливий підхід до пошуку та найму персоналу, з досвідом створення кадрів.

– Здатність працювати як самостійно, так і спільно в динамічному та швидкоплинному середовищі.

– Пристрасть до залучення талантів, гостре око на деталі та прагнення забезпечити винятковий досвід кандидата.

– Досвід рекрутингу за кордоном є плюсом.

– Вільне володіння письмовим та усним спілкуванням англійською мовою.

МІСЦЕ

Ruby Labs працює в зоні CET (Центральноєвропейський час). Кандидати з будь-якої країни можуть подати заявку на посаду, якщо вони знаходяться в межах приблизно ± 4 годин за центральноєвропейським часом. Це забезпечує оптимальну співпрацю та спілкування в робочий час.

ПЕРЕВАГИ

Відкрийте для себе переваги бути частиною нашої енергійної команди! Ми пропонуємо:

– Віддалене робоче середовище: насолоджуйтесь свободою працювати будь-де та будь-коли, сприяючи здоровому балансу між роботою та особистим життям.

– Необмежений PTO: насолоджуйтесь необмеженою оплачуваною відпусткою, щоб відновити сили та визначити пріоритети свого благополуччя, не рахуючи дні.

– Оплачувані національні свята: святкуйте та відпочивайте під час національних свят з оплачуваною відпусткою, щоб відпочити та відновити сили.

– MacBook, наданий компанією: відчуйте безперебійну продуктивність завдяки першокласним Apple MacBook, які надаються всім співробітникам, яким вони потрібні.

– Гнучка угода з незалежним підрядником: розкрийте переваги гнучкості, автономності та підприємницьких можливостей. Отримайте переваги від податкових пільг, можливостей для спілкування, знижених зобов’язань щодо працевлаштування та свободи працювати з будь-якого місця. Докладніше про це тут: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt

Будьте частиною нашої швидко зростаючої команди та скористайтеся цією чудовою можливістю для особистого та професійного зростання!

ПРОЦЕС ІНТЕРВ'Ю

Після подання вашої заявки ми проводимо ретельний розгляд, який зазвичай займає від 3 до 5 днів, але іноді може тривати довше через кількість отриманих заявок. Якщо ми бачимо потенційну відповідність, ми виконуємо такі кроки:

– Перевірка рекрутера (40 хвилин)

– Фінальна співбесіда (40 хвилин)

ЖИТТЯ В RUBY LABS

У Ruby Labs ми працюємо швидко, ставимо високі цілі та очікуємо того ж від нашої команди. Ми тут не для того, щоб грати дрібницями — ми тут, щоб будувати, рости та перемагати. Це означає, що ми шукаємо людей, які є амбітними, цілеспрямованими та готовими викладати все можливе кожного дня.

Це місце для людей, які процвітають під тиском, приймають виклики та бачать можливість у кожній перешкоді. Якщо ви прагнете досягнути, вас мотивує вплив і ви бажаєте розвиватися зі швидкістю власних амбіцій, Ruby Labs пропонує платформу для реалізації цього.

Тут зусилля супроводжуються винагородою. Ми визнаємо тих, хто докладає всіх зусиль і досягає результатів, і створюємо простір для людей, які хочуть більшого — більшої відповідальності, більшого зростання та більшого успіху.

#LI-Remote

Джерело: Віддалена робота в ЄС (https://euremotejobs.com/job/technical-recruiter-5/)