İş
Ortak beslemesinden
Personel Yazılım Mühendisi
Talep üzerine fiyat
Detaylar
- Çalışma türü
- Tam zamanlı
- Uzaktan
- Evet
- Şirket
- saas.group
- Seviye
- Senior
Açıklama
English dilinden otomatik çevrildi. Orijinal metin esas alınmalıdır. Makine çevirisi — daha doğru bir çeviri hazırlanıyor.
Bu rol, saas.group'ta büyüyen markalarımızdan biri olan Prerender ekibimizin bir parçasıdır.
Yaklaşık on yıldır Prerender, pazarlamacılara geniş ölçekte dinamik, karmaşık siteler oluşturma yetkisi vererek, JavaScript web sitelerinin arama motorları tarafından kolayca dizine eklenmesini sağladı. Dizin oluşturma ve tarama sınırlamalarını ortadan kaldırarak müşterilerimizin HTML sitelerinde üstünlük kazanmalarına ve SERP'lerde daha üst sıralarda yer almalarına olanak sağlıyoruz. Dünya çapında 100.000'den fazla web sitesi, organik arama sıralamasını iyileştirmek amacıyla tarayıcılara 2,7 milyardan fazla web sayfası sunmak için Prerender'a güveniyor.
Profile Genel Bakış
Prerender'da Personel Mühendisi olarak ekipler, sistemler ve uygulamalar genelinde verimliliği artırırsınız. Tamamen uygulamalısınız, ancak en büyük etkiniz başkalarının daha hızlı, daha güvenli ve daha özgüvenli hareket etmesini sağlamaktan geliyor. Büyük mimari gelişmelere liderlik ediyor, mühendislere XP ilkeleri konusunda koçluk yapıyor ve ekiplerin kuruluş genelinde ölçeklenen sağlam teknik kararlar almasına yardımcı oluyorsunuz.
Bu rol, stratejik düşünmeyi pratik uygulamayla birleştirir; dağıtılmış işleme platformumuzun teknik yönünü şekillendirecek, ekipleri ortak hedefler doğrultusunda hizalayacak ve tutarlı, yüksek kaliteli teslimat için koşulları yaratacaksınız.
Karmaşıklığı basitleştirerek, teknik mükemmellik için çıtayı yükselterek ve diğerlerini ellerinden gelenin en iyisini yapma konusunda güçlendirerek motive oluyorsanız, burada başarılı olursunuz.
Ne yapacaksın
• Yaparak liderlik edin: Kod kalitesi, test ve tasarımda yüksek standartları modellerken çekirdek sistemlere katkıda bulunun.
• Mimari evrime rehberlik edin: Sistemlerimizi basitliğe, ölçeklenebilirliğe ve test edilebilirliğe doğru yönlendiren ekipler arası girişimleri yönlendirin.
• Koçluk ve mentorluk: XP uygulamalarında eşleştirme, tasarım incelemeleri ve uygulamalı koçluk yoluyla her seviyedeki mühendisleri destekleyin.
• Karmaşıklığı basitleştirin: Performans, güvenilirlik ve dağıtılmış işleme konularındaki derin teknik zorluklara yönelik zarif çözümler tasarlayın.
• Engelleri kaldırın ve güçlendirin: Riskleri erken tespit edin, sistemik darboğazları çözün ve ekiplerin hızlı ve güvenli bir şekilde hareket etmesine olanak tanıyan iyi varsayılanlar belirleyin.
• Sürdürülebilir kaliteyi savunun: İstikrardan ödün vermeden gelişimi hızlı tutmak için TDD, çift programlama ve sürekli teslimat gibi uygulamaları teşvik edin.
• Strateji ve uygulamayı uyumlu hale getirin: Kısa vadeli teslimatı uzun vadeli teknik sağlıkla dengelemek için ürün ve liderlikle ortak olun.
Nasıl Çalışıyoruz
Prerender'da Personel Mühendisleri bağlam, koçluk ve örnek yoluyla etki bırakır. Siz bekçilik yapmazsınız, engelleri kaldırırsınız, güçlendirirsiniz ve rehberlik edersiniz.
• Etki yoluyla etki: Mimari yönlendirmeye liderlik edersiniz ve ekiplerin sistemler ve ekipler arasında ölçeklenen sağlam ödünleşimler yapmasına yardımcı olursunuz.
• Sistemleri düşünün: Ekipler, teknolojiler ve iş akışları arasındaki bağlantıları görür ve bunların uyumlu çözümlere doğru hizalanmasına yardımcı olursunuz.
• Paylaşılan bağlam oluşturun: Ekipler arasında netlik yaratırsınız, başkalarının yalnızca neyi oluşturduğumuzu değil, nedenini anlamalarına da yardımcı olursunuz.
• Ekosistemi iyileştirin: Kuruluş genelinde verimliliği artıran araçları, otomasyonu ve mühendislik uygulamalarını geliştirirsiniz.
• Model dengesi: Kuruluşun hem hızlı teslimatı hem de uzun vadeli sürdürülebilirliği sürdürmesine yardımcı olursunuz.
Tipik Bir Gün İçerebilir
• Zorlu bir performans sorununu çözmek veya paylaşılan bir kitaplığı yeniden düzenlemek için bir ekiple eşleşmek
• Birden fazla hizmeti veya ekibi etkileyen bir tasarım tartışmasına liderlik etmek
• Mimari bir karar veya takas yoluyla bir mühendise koçluk yapmak
• Teknik yatırımları iş hedefleriyle uyumlu hale getirmek için ürün ve liderlikle işbirliği yapmak
• Kodun gözden geçirilmesi ve düşünceli, uygulanabilir geri bildirim sağlanması
• Geliştirmeyi daha sorunsuz ve güvenli hale getirmek için CI/CD işlem hatlarını veya dahili araçları iyileştirme
• Ekipler arasında tutarlılığı artıran kalıpların, korkulukların veya "iyi varsayılanların" tanımlanmasına yardımcı olmak
Aradığımız şey
• Kanıtlanmış deneyim: 10 yıldan fazla karmaşık, dağıtılmış sistemlerin tasarlanması ve nakliyesi
• Mimari liderlik: Temel sistemleri basitleştiren ve güçlendiren büyük ölçekli teknik girişimlere liderlik etme geçmişi
• Derin teknik beceri: Modern arka uç geliştirmede uzmanlık - ideal olarak TypeScript/Node.js veya Golang'da ve ayrıca AWS ve bulutta yerel altyapıya aşinalık
• Sistem düşüncesi: Ürün hedeflerini teknik mimariyle birleştirerek yığının katmanlarını görme yeteneği
• Koçluk zihniyeti: Başkalarını bağlam, rehberlik ve örnek yoluyla geliştirirsiniz
• Stratejik netlik: Kısa vadeli öncelikleri uzun vadeli sürdürülebilirlik ve teknik sağlıkla dengelersiniz
• Güçlü iletişimci: Karmaşık fikirleri hem teknik hem de teknik olmayan izleyicilere açık hale getirirsiniz
• İyileştirme eğilimi: Her zaman sistemleri, ekipleri ve uygulamaları daha iyi hale getirmenin yollarını ararsınız
SEO, web performansı veya büyük ölçekli oluşturma altyapısında çalıştıysanız bonus, ancak merak ve uyarlanabilirlik belirli alan uzmanlığından daha önemlidir.
Senin için ne var
• Üstün esneklik: %100 uzaktayız. Dilediğiniz yerden, dilediğiniz zaman çalışabilirsiniz.
• Özgürlük ve özerklik: Biz güveni yüksek bir ekibiz ve sorunları kendi yönteminizle çözmeniz için size çok fazla esneklik verilecek; ihtiyaç duyduğunuzda ekibin bol miktarda yardımıyla.
• Minimum bürokrasi: Toplantılar ve bürokratik işlemlerle boğulmayı sevmiyoruz. Verimli olmayı ve ivmeyi istikrarlı ve sürdürülebilir tutmayı seviyoruz.
• Küçük ve arkadaş canlısı ekip: Birbirimize yardım ederiz, eğleniriz ve şakalaşırız.
• Ağımız: Dahili olarak birbirleriyle düzenli olarak fikir, bilgi, öğrenme ve uzmanlık alışverişinde bulunan girişimci SaaS profesyonellerinden oluşan bir toplulukuz.
• Esnek izin süreleri: Gerektiğinde pillerinizi yeniden şarj etmenizi istiyoruz.
Prerender, saas.group'un bir parçasıdır ve birlikte başarıya ulaşmak gibi ortak bir hedefimiz var.
Saas.group nedir?…
Kaynak: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153697-staff-software-engineer-6)
Yaklaşık on yıldır Prerender, pazarlamacılara geniş ölçekte dinamik, karmaşık siteler oluşturma yetkisi vererek, JavaScript web sitelerinin arama motorları tarafından kolayca dizine eklenmesini sağladı. Dizin oluşturma ve tarama sınırlamalarını ortadan kaldırarak müşterilerimizin HTML sitelerinde üstünlük kazanmalarına ve SERP'lerde daha üst sıralarda yer almalarına olanak sağlıyoruz. Dünya çapında 100.000'den fazla web sitesi, organik arama sıralamasını iyileştirmek amacıyla tarayıcılara 2,7 milyardan fazla web sayfası sunmak için Prerender'a güveniyor.
Profile Genel Bakış
Prerender'da Personel Mühendisi olarak ekipler, sistemler ve uygulamalar genelinde verimliliği artırırsınız. Tamamen uygulamalısınız, ancak en büyük etkiniz başkalarının daha hızlı, daha güvenli ve daha özgüvenli hareket etmesini sağlamaktan geliyor. Büyük mimari gelişmelere liderlik ediyor, mühendislere XP ilkeleri konusunda koçluk yapıyor ve ekiplerin kuruluş genelinde ölçeklenen sağlam teknik kararlar almasına yardımcı oluyorsunuz.
Bu rol, stratejik düşünmeyi pratik uygulamayla birleştirir; dağıtılmış işleme platformumuzun teknik yönünü şekillendirecek, ekipleri ortak hedefler doğrultusunda hizalayacak ve tutarlı, yüksek kaliteli teslimat için koşulları yaratacaksınız.
Karmaşıklığı basitleştirerek, teknik mükemmellik için çıtayı yükselterek ve diğerlerini ellerinden gelenin en iyisini yapma konusunda güçlendirerek motive oluyorsanız, burada başarılı olursunuz.
Ne yapacaksın
• Yaparak liderlik edin: Kod kalitesi, test ve tasarımda yüksek standartları modellerken çekirdek sistemlere katkıda bulunun.
• Mimari evrime rehberlik edin: Sistemlerimizi basitliğe, ölçeklenebilirliğe ve test edilebilirliğe doğru yönlendiren ekipler arası girişimleri yönlendirin.
• Koçluk ve mentorluk: XP uygulamalarında eşleştirme, tasarım incelemeleri ve uygulamalı koçluk yoluyla her seviyedeki mühendisleri destekleyin.
• Karmaşıklığı basitleştirin: Performans, güvenilirlik ve dağıtılmış işleme konularındaki derin teknik zorluklara yönelik zarif çözümler tasarlayın.
• Engelleri kaldırın ve güçlendirin: Riskleri erken tespit edin, sistemik darboğazları çözün ve ekiplerin hızlı ve güvenli bir şekilde hareket etmesine olanak tanıyan iyi varsayılanlar belirleyin.
• Sürdürülebilir kaliteyi savunun: İstikrardan ödün vermeden gelişimi hızlı tutmak için TDD, çift programlama ve sürekli teslimat gibi uygulamaları teşvik edin.
• Strateji ve uygulamayı uyumlu hale getirin: Kısa vadeli teslimatı uzun vadeli teknik sağlıkla dengelemek için ürün ve liderlikle ortak olun.
Nasıl Çalışıyoruz
Prerender'da Personel Mühendisleri bağlam, koçluk ve örnek yoluyla etki bırakır. Siz bekçilik yapmazsınız, engelleri kaldırırsınız, güçlendirirsiniz ve rehberlik edersiniz.
• Etki yoluyla etki: Mimari yönlendirmeye liderlik edersiniz ve ekiplerin sistemler ve ekipler arasında ölçeklenen sağlam ödünleşimler yapmasına yardımcı olursunuz.
• Sistemleri düşünün: Ekipler, teknolojiler ve iş akışları arasındaki bağlantıları görür ve bunların uyumlu çözümlere doğru hizalanmasına yardımcı olursunuz.
• Paylaşılan bağlam oluşturun: Ekipler arasında netlik yaratırsınız, başkalarının yalnızca neyi oluşturduğumuzu değil, nedenini anlamalarına da yardımcı olursunuz.
• Ekosistemi iyileştirin: Kuruluş genelinde verimliliği artıran araçları, otomasyonu ve mühendislik uygulamalarını geliştirirsiniz.
• Model dengesi: Kuruluşun hem hızlı teslimatı hem de uzun vadeli sürdürülebilirliği sürdürmesine yardımcı olursunuz.
Tipik Bir Gün İçerebilir
• Zorlu bir performans sorununu çözmek veya paylaşılan bir kitaplığı yeniden düzenlemek için bir ekiple eşleşmek
• Birden fazla hizmeti veya ekibi etkileyen bir tasarım tartışmasına liderlik etmek
• Mimari bir karar veya takas yoluyla bir mühendise koçluk yapmak
• Teknik yatırımları iş hedefleriyle uyumlu hale getirmek için ürün ve liderlikle işbirliği yapmak
• Kodun gözden geçirilmesi ve düşünceli, uygulanabilir geri bildirim sağlanması
• Geliştirmeyi daha sorunsuz ve güvenli hale getirmek için CI/CD işlem hatlarını veya dahili araçları iyileştirme
• Ekipler arasında tutarlılığı artıran kalıpların, korkulukların veya "iyi varsayılanların" tanımlanmasına yardımcı olmak
Aradığımız şey
• Kanıtlanmış deneyim: 10 yıldan fazla karmaşık, dağıtılmış sistemlerin tasarlanması ve nakliyesi
• Mimari liderlik: Temel sistemleri basitleştiren ve güçlendiren büyük ölçekli teknik girişimlere liderlik etme geçmişi
• Derin teknik beceri: Modern arka uç geliştirmede uzmanlık - ideal olarak TypeScript/Node.js veya Golang'da ve ayrıca AWS ve bulutta yerel altyapıya aşinalık
• Sistem düşüncesi: Ürün hedeflerini teknik mimariyle birleştirerek yığının katmanlarını görme yeteneği
• Koçluk zihniyeti: Başkalarını bağlam, rehberlik ve örnek yoluyla geliştirirsiniz
• Stratejik netlik: Kısa vadeli öncelikleri uzun vadeli sürdürülebilirlik ve teknik sağlıkla dengelersiniz
• Güçlü iletişimci: Karmaşık fikirleri hem teknik hem de teknik olmayan izleyicilere açık hale getirirsiniz
• İyileştirme eğilimi: Her zaman sistemleri, ekipleri ve uygulamaları daha iyi hale getirmenin yollarını ararsınız
SEO, web performansı veya büyük ölçekli oluşturma altyapısında çalıştıysanız bonus, ancak merak ve uyarlanabilirlik belirli alan uzmanlığından daha önemlidir.
Senin için ne var
• Üstün esneklik: %100 uzaktayız. Dilediğiniz yerden, dilediğiniz zaman çalışabilirsiniz.
• Özgürlük ve özerklik: Biz güveni yüksek bir ekibiz ve sorunları kendi yönteminizle çözmeniz için size çok fazla esneklik verilecek; ihtiyaç duyduğunuzda ekibin bol miktarda yardımıyla.
• Minimum bürokrasi: Toplantılar ve bürokratik işlemlerle boğulmayı sevmiyoruz. Verimli olmayı ve ivmeyi istikrarlı ve sürdürülebilir tutmayı seviyoruz.
• Küçük ve arkadaş canlısı ekip: Birbirimize yardım ederiz, eğleniriz ve şakalaşırız.
• Ağımız: Dahili olarak birbirleriyle düzenli olarak fikir, bilgi, öğrenme ve uzmanlık alışverişinde bulunan girişimci SaaS profesyonellerinden oluşan bir toplulukuz.
• Esnek izin süreleri: Gerektiğinde pillerinizi yeniden şarj etmenizi istiyoruz.
Prerender, saas.group'un bir parçasıdır ve birlikte başarıya ulaşmak gibi ortak bir hedefimiz var.
Saas.group nedir?…
Kaynak: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153697-staff-software-engineer-6)
Bu ilan bir ortak kaynağından gelmektedir. Başvuruyu kaynak web sitesinde yapın.
Kaynak: saas.group
İlan saas.group tarafından sağlanmıştır.