Штатный инженер-программист

Эта должность является частью нашей команды Prerender, одного из наших растущих брендов в saas.group.

В течение почти десяти лет Prerender давал маркетологам возможность создавать динамичные и сложные сайты в большом масштабе, благодаря чему их веб-сайты на JavaScript легко индексируются поисковыми системами. Мы устраняем ограничения на индексацию и сканирование, позволяя нашим клиентам получить преимущество на HTML-сайтах и ​​более высокий рейтинг в результатах поиска. Более 100 000 веб-сайтов по всему миру доверяют Prerender обслуживать более 2,7 миллиардов веб-страниц для сканеров для улучшения рейтинга в органическом поиске.

Обзор профиля

Будучи штатным инженером в Prerender, вы повышаете эффективность команд, систем и практик. Вы очень практичны, но ваш самый большой вклад заключается в том, что вы даете другим возможность действовать быстрее, безопаснее и с большей уверенностью. Вы руководите крупными изменениями в архитектуре, обучаете инженеров принципам XP и помогаете командам принимать обоснованные технические решения, которые масштабируются по всей организации.

Эта роль сочетает в себе стратегическое мышление и практическое исполнение; вы будете формировать техническое направление нашей платформы распределенного рендеринга, объединять команды для достижения общих целей и создавать условия для последовательной и высококачественной доставки.

Если вы заинтересованы в упрощении сложности, поднятии планки технического совершенства и предоставлении другим возможности выполнять свою работу как можно лучше, вы преуспеете здесь.

Что вы будете делать

• Лидерство через действие: вносите вклад в развитие основных систем, моделируя высокие стандарты качества кода, тестирования и проектирования.

• Направляйте развитие архитектуры: продвигайте межгрупповые инициативы, которые приближают наши системы к простоте, масштабируемости и тестируемости.

• Тренер и наставник: поддержка инженеров всех уровней путем объединения в пары, анализа проектов и практического обучения методам работы с XP.

• Упростите сложность: создавайте элегантные решения для сложных технических задач, связанных с производительностью, надежностью и распределенным рендерингом.

• Разблокируйте и расширяйте возможности: выявляйте риски на ранней стадии, устраняйте системные узкие места и устанавливайте хорошие значения по умолчанию, которые позволяют командам действовать быстро и уверенно.

• Отстаивайте устойчивое качество: продвигайте такие методы, как TDD, парное программирование и непрерывная доставка, чтобы обеспечить быструю разработку без ущерба для стабильности.

• Согласуйте стратегию и исполнение: сотрудничайте с продуктом и руководством, чтобы сбалансировать краткосрочную доставку и долгосрочное техническое состояние.

Как мы работаем

В Prerender штатные инженеры влияют посредством контекста, обучения и примера. Вы не контролируете, вы разблокируете, расширяете возможности и направляете.

• Влияние через воздействие. Вы возглавляете архитектурное направление и помогаете командам находить разумные компромиссы, которые можно масштабировать между системами и подразделениями.

• Мыслите системно: вы видите связи между командами, технологиями и рабочими процессами и помогаете согласовать их для создания целостных решений.

• Создавайте общий контекст. Вы создаете ясность между командами, помогая другим понять не только то, что мы создаем, но и почему.

• Улучшите экосистему. Вы совершенствуете инструменты, средства автоматизации и инженерные методы, которые повышают эффективность всей организации.

• Баланс модели: вы помогаете организации поддерживать как быструю доставку, так и долгосрочную ремонтопригодность.

Типичный день может включать в себя

• Объединитесь с командой, чтобы решить сложную проблему с производительностью или провести рефакторинг общей библиотеки.

• Проведение обсуждения дизайна, которое затрагивает несколько служб или команд.

• Обучение инженера при принятии архитектурного решения или компромисса.

• Сотрудничество с продуктом и руководством для согласования технических инвестиций с бизнес-целями.

• Проверка кода и предоставление продуманной и действенной обратной связи.

• Улучшение конвейеров CI/CD или внутренних инструментов, чтобы сделать разработку более гладкой и безопасной.

• Помощь в определении шаблонов, ограничений или «хороших значений по умолчанию», которые повышают согласованность действий команд.

Что мы ищем

• Подтвержденный опыт: более 10 лет проектирования и поставки сложных распределенных систем.

• Архитектурное лидерство: опыт ведущих крупномасштабных технических инициатив, которые упростили и укрепили основные системы.

• Глубокие технические навыки: опыт современной серверной разработки (в идеале — TypeScript/Node.js или Golang), а также знание AWS и облачной инфраструктуры.

• Системное мышление: способность видеть все уровни стека, связывая цели продукта с технической архитектурой.

• Коучинговое мышление: вы возвышаете других посредством контекста, руководства и примера.

• Стратегическая ясность: вы балансируете краткосрочные приоритеты с долгосрочной устойчивостью и техническим состоянием.

• Сильный коммуникатор: вы ясно излагаете сложные идеи как технической, так и нетехнической аудитории.

• Склонность к улучшению: вы всегда ищете способы улучшить системы, команды и методы работы.

Бонус, если вы работали в области SEO, веб-производительности или крупномасштабной инфраструктуры рендеринга, но любопытство и способность к адаптации имеют большее значение, чем знания в конкретной предметной области.

Что это значит для вас

• Максимальная гибкость: мы на 100 % удалены. Вы можете работать где угодно и когда угодно.

• Свобода и автономия. Мы — команда, которой доверяют, и вам будет предоставлена ​​большая гибкость в решении проблем по-своему — с большой помощью команды, когда она вам понадобится.

• Минимум бюрократии: нам не нравится увязнуть в совещаниях и бюрократической волоките. Нам нравится быть эффективными и сохранять стабильный и устойчивый темп.

• Небольшая и дружная команда: мы помогаем друг другу, веселимся и шутим.

• Наша сеть: Мы — сообщество предприимчивых профессионалов SaaS, которые регулярно обмениваются идеями, знаниями, обучением и опытом друг с другом внутри компании.

• Гибкий график отдыха: мы хотим, чтобы вы подзаряжали свои батарейки, когда это необходимо.

Prerender является частью saas.group, и у нас есть общая цель — добиться успеха вместе.

Что такое saas.group?…

Источник: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153697-staff-software-engineer-6).