İşveren

Kairos'un işe alım sürecine sahip çıkın ve hızlı büyümemize ayak uydurabilecek bir işe alım süreci oluşturun.
Not: Bu rol tanımı ilk taslaktır. Kapsam, maaş ve sorumluluklar değişebilir ve başvurmanız halinde sizi herhangi bir değişiklikten haberdar edeceğiz.
Başvuruları sürekli olarak inceliyoruz.

Kairos hakkında
Kairos, yapay zeka güvenliği ve politikasına yönelik çalışmaları hızlandıran, kar amacı gütmeyen bir yetenektir. İki yıldan biraz fazla bir sürede, amiral gemisi programlarımız aracılığıyla 1.200'den fazla kişiyi eğittik:

• SPAR: Anthropic, Redwood Research, RAND, MIT, Birleşik Krallık Yapay Zeka Güvenlik Enstitüsü ve diğerlerinden araştırmacıların danışmanlığında tur başına 800'den fazla katılımcıyla en büyük yapay zeka güvenlik araştırma bursu.

• Jeneratör Rezidansı: OpenAI, AI Futures Project, METR ve daha fazlasından danışmanlarla, AI güvenlik ekosistemi genelinde kapasite ve altyapı oluşturan projeler sunmak, inşa etmek ve göndermek için genel yeteneklere yönelik bir platform olan Constellation ile ortaklaşa.

• Küresel Zorluklar Projesi : Gelecek vaat eden öğrencilere yapay zeka güvenliği ve biyogüvenlik alanındaki kariyerleri tanıtan bir atölye serisi, Oxford, Boston ve Berkeley'de yılda birkaç kez gerçekleştirilir.

• Yol Bulucu Bursu: Yapay zeka güvenlik üniversitesi gruplarının küresel ağının birkaç düzineden neredeyse 100'e çıkmasına yardımcı olmak ve önümüzdeki iki yıl içinde çalışmalarını desteklemek için 9,5 milyon ABD Doları tutarında fon sağlamak.

Kendimizi hızla gelişen bir alanda son derece etkili projelerden oluşan bir portföy olarak görüyoruz. Önümüzdeki altı ay içinde büyüklüğümüzün iki katına çıkmasını ve ekosistemdeki kritik boşluklara yönelik birçok yeni girişim başlatmayı bekliyoruz.

Rol
Gelecek yıl kimi işe aldığımız ve onları ne kadar çabuk işe aldığımız, Kairos'un hangi programları yürütebileceğini ve ne kadar iddialı olabileceğini şekillendirecek. Şu ana kadar işe alım sürecimiz diğer işlerin yanı sıra eş direktörlerimiz ve birkaç personelimiz tarafından yürütülüyordu, bu nedenle bu işi tam zamanlı olarak üstlenecek bir işe alım uzmanı arıyoruz. İşe alma turlarımızı yürütür, güçlü adaylar bulur ve büyürken iyi işe alım yapmamızı sağlayacak süreçleri inşa edersiniz.

Ne yapacaksın

• Kairos'un işe alım turlarını uçtan uca yürütün. Başvuru incelemesi, iş testleri, görüşmeler, referans kontrolleri, iş denemeleri ve teklifler dahil olmak üzere sürecin her aşamasını yöneteceksiniz.

• Kaynak adayları. En iyi işe alımlarımızın çoğu tanıdığımız kişiler aracılığıyla bize geldi; bu nedenle güçlü adaylar bulmak için programlarımızdan, ağımızdan ve daha geniş ekosistemden yararlanacaksınız.

• İşe alma altyapımızı oluşturmak ve geliştirmek. Başvuruları, çalışma testlerini, mülakat sorularını ve aday takibini tasarlayacak ve iyileştireceksiniz. Ayrıca yapay zekanın insanların başvuru şeklini nasıl değiştirdiği ve işe alımları daha iyi yürütmek için onu nasıl kullanabileceğimiz hakkında da çok düşüneceksiniz.

• Ekibin oluşturulmasına yardımcı olun. İşe alma süreçlerini yürütmenin ötesinde, yeni rollerin kapsamının belirlenmesine yardımcı olacak ve bundan sonra kime ihtiyacımız olduğu ve rollerin birbirine nasıl uyması gerektiği gibi organizasyon tasarımı sorularına ağırlık vereceksiniz.

• Kairos Laboratuvarları için işe alım desteği. Yeni yapay zeka güvenlik kuruluşları için yakında hizmete girecek kuluçka merkezimiz Kairos Labs, 2027'nin başlarında faaliyete geçmeyi planlıyor ve desteklediği kuruluşların ilk işe alımlarını bulmalarına yardımcı olabilirsiniz.

sen kimsin

• İşe alma deneyimi. İdeal olarak, ister işe alım uzmanı olarak ister işe almanın işinizin büyük bir parçası olduğu bir rolde olsun, daha önce işe alım süreçlerini yürütmüşsünüzdür.

• İnsanlar hakkında güçlü yargılar. Kimin ilerlemesi gerektiğine dair birçok çağrı yapacaksınız ve belirsizlik altında bunları yaparken rahat olmalısınız.

• İnsanlarla arası iyidir. Adaylar sizinle konuşmaktan keyif almalı ve Kairos'tan heyecan duymalı.

• Düzenli ve güvenilir. Genellikle aynı anda 5-10 işe alım turu yürütüyoruz, bu nedenle adayları, görüşmeleri, iş testlerini ve iş denemelerini tümünde hiç sorun yaşamadan takip etmeniz gerekecek.

• Yapay zeka güvenliği bağlamıyla misyon uyumlu. Gelişmiş yapay zekanın iyi gitmesini derinden önemsiyorsunuz ve gelecek vaat eden insanları tanımak ve rollerimizin neye ihtiyaç duyduğunu anlamak için ekosistem hakkında yeterli bağlama sahipsiniz.

Neden Bizimle Çalışmalısınız?

• Zamanımızın potansiyel olarak en önemli sorunu olan gelişmiş yapay zekadan kaynaklanan riskleri azaltmak için çalışacaksınız. Gelecek yıl işe almamıza yardım ettiğiniz kişiler, yeni, etkili projeler başlatma ve halihazırda yürüttüğümüz programları büyütme kapasitemiz de dahil olmak üzere Kairos'un ne kadar iddialı olabileceğini belirleyecek.

• Kairos'un işe alım şeklimizi şekillendirmek için geniş bir alana sahip ilk işe alım uzmanı olacaksınız.

• Birinci sınıf bir ekip oluşturuyoruz, böylece iyi bir arkadaşlık içinde olursunuz. METR, Katsayı Verme, Yeniden Düşünme Öncelikleri, Birleşik Krallık Yapay Zeka Güvenlik Enstitüsü ve CEA'dan Kairos'a gelen ve etki yaratma konusundaki kararlılığınızı paylaşan kişilerle birlikte çalışın.

• Önde gelen yapay zeka güvenlik araştırmacıları, politika uzmanları, fon sağlayıcılar ve organizatörlerle düzenli olarak işbirliği yapın.

Ne Sunuyoruz?

• Maaş: Deneyime bağlı olarak 105.000-145.000 ABD Doları (temel), 130.000-180.000 ABD Doları (Londra, DC, Boston ve NYC gibi desteklenen merkezler) veya 145.000-200.000 ABD Doları (San Francisco Körfez Bölgesi) ve istisnai adaylar için ek tazminat potansiyeli

• Konum : Bu uzak bir roldür. Başka yerlerde isteğe bağlı ortak çalışma olanağıyla San Francisco, Berkeley, Londra veya Boston'daki ofis alanlarına erişim sağlıyoruz. Bu şehirlerden birinde bir AI güvenlik ofisinde çalışıyorsanız yiyecek, öğle yemeği ve ofis masraflarını karşılıyoruz. Evden çalışıyorsanız ev ofis masraflarını karşılıyoruz.

• Avantajlar : Esnek çalışma saatleri, son derece rekabetçi sağlık sigortası, diş ve görme sigortası, cömert tatil politikası ve mesleki gelişim bütçesi

• Takım toplantıları: Şahsen bağlantı kurmak, işbirliği yapmak ve takım kültürü oluşturmak için yılda üç kez tüm takım toplantılarına ev sahipliği yapıyoruz.

• Seyahat: İşle ilgili seyahatler ve masraflar karşılanır.

Lojistik

• Başlangıç tarihi : Esnektir; ancak genellikle yeni işe alınan kişilerin başvurudan sonraki birkaç ay içinde işe başlayabilmelerini bekleriz.

• Uzak, konferanslar ve etkinlikler için yılda 3-6 kez seyahat edilmesi bekleniyor, ağırlıklı olarak ABD'de

• Ayrıca San Francisco, Berkeley, Londra veya Boston'daki yapay zeka güvenlik merkezlerinden herhangi birinde çalışmanızdan da memnuniyet duyarız.…

Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/kairos-project/remote-recruiter-333436)