İş
Ortak beslemesinden
Operasyon Mühendisi
Talep üzerine fiyat
Detaylar
- Çalışma türü
- Tam zamanlı
- Uzaktan
- Hayır
- Şirket
- Odin
Açıklama
English dilinden otomatik çevrildi. Orijinal metin esas alınmalıdır. Makine çevirisi — daha doğru bir çeviri hazırlanıyor.
Odin, özel pazarların geleceği için yatırım altyapısını inşa ediyor.
Sermayenin dünyayı şekillendirmek için en güçlü araçlardan biri olduğuna ve daha fazla insanın onu nasıl kullanacağını bilmesi gerektiğine inanıyoruz. Misyonumuz, herkesin, her yerde, inandığı şirketleri ve fikirleri destekleyebilmesi için sermaye toplamayı ve dağıtmayı kökten kolaylaştırmaktır.
İlk ürünümüz, özel yatırım şirketlerini kurmaya ve yönetmeye yönelik tam kapsamlı bir platformdur ve her şeyi telefonunuzdan yürütmenize olanak tanır; VC ve PE için Shopify'ı düşünün. Yasal yapılandırma ve yatırımcı katılımından KYC/AML'ye, ödemelere, vergiye, raporlamaya ve çıkışlara kadar tüm altyapıyı biz yönetiyoruz.
Zaten 10.000'den fazla melek, VC ve kurucu bize güveniyor. Tohum öncesi dönemden E serisine kadar olan yatırımları kapsayan 750 milyon dolardan fazla varlığı yönetiyoruz. Buna ElevenLabs, OpenAI, SpaceX, xAI, Anduril vb. gibi bilinen isimlerin yanı sıra sentetik beyinlerden küçük nükleer reaktörlere kadar her şeyi yaratan yeni şirketler de dahildir.
Neden işe alıyoruz?
• Finansal hizmetler sektörünün onlarca yıllık bir bölümünü otomatikleştiriyoruz. Sizin gibi AI destekli operatörler bu planın atan kalbidir, çünkü Yüksek Lisans'lar ve acenteler bu hizmet işini tamamen yazılıma dönüştürmemize izin veriyor.
• PMF sonrası dönemde hızla büyüyoruz ve yeni ürünleri (fon yöneticisi) ve coğrafyaları (ABD) piyasaya sürüyoruz. Müşteri ve anlaşma hacmi hızla artıyor.
• Bugün yaklaşık 20 kişilik bir ekiple yılda yaklaşık 700 anlaşma yapma yolunda ilerliyoruz ve yalnızca 2026'da 500 milyon ila 750 milyon ABD Doları arasında bir yatırımı işleyeceğiz.
• Bir sonraki hedef yılda 7.000 işlem ve milyarlarca dolarlık yatırım akışıdır.
• Bunun yaklaşık 50 kişilik bir ekiple sağlanabileceğine inanıyoruz. Ancak bu ancak insan odaklı hizmet iş akışlarını yazılıma dönüştürürsek mümkün olacaktır.
• Odin'in arkasındaki operasyonel makine hâlâ birçok yerde insanlar ve elektronik tablolar tarafından bir arada tutuluyor. Göreviniz devreye girmek, her süreci ve sistemi anlamak, basitleştirmek, düzene koymak ve her şeyi otomatikleştirmek.
• Operasyonlara dahil olan ve işi otomatikleştiren aracılar oluşturmak için mevcut ekip üyeleriyle yakın işbirliği içinde çalışan küçük, elit bir ekibin parçası olacaksınız.
• Doğru işe alınacak kişinin Excel, e-posta veya başka herhangi bir şeye kıyasla Claude Code'da daha fazla zaman harcamasını bekliyoruz.
Neye sahip olacaksınız
• Çalışmayı anlayın ve ardından yeniden inşa edin: Operasyonel ekiplerimizin gerçekte nasıl çalıştığını, süreçleri, uç durumları, manuel adımları ve onları yavaşlatan şeyleri yakından öğreneceksiniz. İşiniz bunları yeniden tasarlamak, otomatikleştirmek ve daha iyi yapmanın yollarını oluşturmak için yeterince iyi anlamaktır.
• Oluşturun ve otomatikleştirin: Manuel iş akışlarını, işi daha hızlı ve daha ölçeklenebilir hale getiren araçlara, otomasyonlara ve sistemlere dönüştüreceksiniz. Bağımsız olarak çalışacak ve hızlı hareket edeceksiniz; genellikle yararlı bir şeyi, geleneksel ürüne veya mühendislik kaynağına ihtiyaç duymadan önce kendiniz vibrasyonla kodlayacaksınız.
• Köprü operasyonları ve mühendislik: Bir şeyin ne zaman süreç, otomasyon veya hafif yapıyla çözülebileceğini ve gerçekten daha derin mühendislik çalışmasına ihtiyaç duyduğunu bileceksiniz. Bunu başardığınızda, sorunu zaten anlamış, basitleştirilmiş ve kanıtlanmış bir şekilde Ürün, Tasarım ve Mühendisliği devreye sokacaksınız.
• Bir şeyleri silin ve hayır deyin: Bir sürecin neden var olduğunu, bir isteğin desteklenmesi gerekip gerekmediğini ve bir şeyin ölçeklenmeye değer olup olmadığını sürekli sorgulayacaksınız. Eğer bir iş akışı iyi bir sebep olmaksızın mevcutsa, onu öldürürsünüz. Bir istek yeterli değere sahip olmadan karmaşıklık yaratıyorsa bunu yapmayız.
Aradığımız şey
• Yapay zeka destekli inşaatçı: İşyerinde veya kendi zamanınızda, bütçeniz ve mühendisleriniz olmadan sorunlara somut çözümler ürettiğinizin açık kanıtı. Kod gerektirmeyen araçlar, komut dosyaları, e-tablolar, titreşimle kodlanmış uygulamalar ve daha fazlası.
• Numaralandırma: Finansal mekanik konusunda rahat, zihinsel aritmetiği güçlü. Taşıma, tahsisler, ücret hesaplamaları, dağıtımlar ve bunların hepsini ilginç kılan uç durumlar gibi birçok sayısal konuyu otomatikleştirmek üzerinde çalışacaksınız.
• Ayrıntılarda ve her şeyin üstünde: Sistemlerimizin her yönünü uçtan uca anlıyorsunuz. Döngüleri kapatıyorsunuz, kovalıyorsunuz, işleri halletmek için çok zorluyorsunuz.
• İlk ilkeleri düşünen kişi: Ayrıntılarda olmanıza ve uygulamanın zirvesinde olmanıza rağmen, aynı zamanda uzaklaştırma da yaparsınız. Herhangi bir sürece, iyi bir ürün yöneticisinin bir ürüne baktığı gibi bakıyorsunuz: İş nedir? Bunu neden yapıyoruz? Hedefe ulaşan en küçük, en basit sistem nedir?
Fon yönetiminde olup bitenlerin çoğu, miras alınan geleneklerden, "verilen" bir endüstriden veya bazı üçüncü tarafların kısıtlamalarından kaynaklanmaktadır. Bunlardan herhangi birini kabul etmenin fiziksel olarak zor olduğunu düşünmelisiniz.
• Büyük artı: düzenlenmiş finansal hizmetler geçmişi: Fon yönetimi, saklama, ödemeler, komisyonculuk, denetim, vergi veya diğer arka ofis işlevleri. Faydalı ama gerekli değil. SQL, ciddi Excel ve sistemler arasında veri aktarımı konusunda diğer deneyimlerin tümü de sahip olmaya değerdir. Ancak CV'nizdeki belirli beceriler veya deneyimlerden çok, sahip olduğunuz özelliklere ve geliştirebileceğiniz şeylere daha fazla önem veriyoruz. Kariyerinizin başlamasına birkaç yıl kalmışsa ve son işinizi zaten otomatikleştirdiyseniz veya yapay zeka ile inanılmaz bir şey oluşturduysanız sizinle konuşmak isteriz.
• Yönetmek değil, işletmek istiyorsunuz: Odin orta düzey yöneticilerin yeri değildir. Ünvanımız veya kıdemimiz ne olursa olsun hepimiz bir şeyler yaparız
Nasıl çalışıyoruz?
Derinden önemsediğimiz beş şey var:
• Temelden mantık yürütün: Daima nedenini sorarak neyin doğru olduğunu anlamaya çalışın. Sözleşmeye veya uzmanlara güvenmeyin.
• Hız, hızı doğurur: Hızlı çalışırız. Hız bileşikleri, savunulabilirliğin en iyi biçimidir ve etrafta olmak enerji verir. Eğer yavaş çalışıyorsanız ya da çevrenizdeki yavaş çalışmaya tahammül ediyorsanız, Odin'e ait değilsiniz.
• Sahiplik alın: Bir şeyleri yapmak için izin beklemeyin. Cevabı bulun, onu var olmaya zorlayın ve diğerlerini son derece yüksek bir standartta tutun; sizin kendinizin uyguladığı standardın aynısını.
• Acımasız dürüstlük: Eğer iş çıtayı karşılamıyorsa, insanların bunu duyması gerekir ve doğru insanlar bunu duymak ister.…
Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/odin/operations-engineer-london-36081)
Sermayenin dünyayı şekillendirmek için en güçlü araçlardan biri olduğuna ve daha fazla insanın onu nasıl kullanacağını bilmesi gerektiğine inanıyoruz. Misyonumuz, herkesin, her yerde, inandığı şirketleri ve fikirleri destekleyebilmesi için sermaye toplamayı ve dağıtmayı kökten kolaylaştırmaktır.
İlk ürünümüz, özel yatırım şirketlerini kurmaya ve yönetmeye yönelik tam kapsamlı bir platformdur ve her şeyi telefonunuzdan yürütmenize olanak tanır; VC ve PE için Shopify'ı düşünün. Yasal yapılandırma ve yatırımcı katılımından KYC/AML'ye, ödemelere, vergiye, raporlamaya ve çıkışlara kadar tüm altyapıyı biz yönetiyoruz.
Zaten 10.000'den fazla melek, VC ve kurucu bize güveniyor. Tohum öncesi dönemden E serisine kadar olan yatırımları kapsayan 750 milyon dolardan fazla varlığı yönetiyoruz. Buna ElevenLabs, OpenAI, SpaceX, xAI, Anduril vb. gibi bilinen isimlerin yanı sıra sentetik beyinlerden küçük nükleer reaktörlere kadar her şeyi yaratan yeni şirketler de dahildir.
Neden işe alıyoruz?
• Finansal hizmetler sektörünün onlarca yıllık bir bölümünü otomatikleştiriyoruz. Sizin gibi AI destekli operatörler bu planın atan kalbidir, çünkü Yüksek Lisans'lar ve acenteler bu hizmet işini tamamen yazılıma dönüştürmemize izin veriyor.
• PMF sonrası dönemde hızla büyüyoruz ve yeni ürünleri (fon yöneticisi) ve coğrafyaları (ABD) piyasaya sürüyoruz. Müşteri ve anlaşma hacmi hızla artıyor.
• Bugün yaklaşık 20 kişilik bir ekiple yılda yaklaşık 700 anlaşma yapma yolunda ilerliyoruz ve yalnızca 2026'da 500 milyon ila 750 milyon ABD Doları arasında bir yatırımı işleyeceğiz.
• Bir sonraki hedef yılda 7.000 işlem ve milyarlarca dolarlık yatırım akışıdır.
• Bunun yaklaşık 50 kişilik bir ekiple sağlanabileceğine inanıyoruz. Ancak bu ancak insan odaklı hizmet iş akışlarını yazılıma dönüştürürsek mümkün olacaktır.
• Odin'in arkasındaki operasyonel makine hâlâ birçok yerde insanlar ve elektronik tablolar tarafından bir arada tutuluyor. Göreviniz devreye girmek, her süreci ve sistemi anlamak, basitleştirmek, düzene koymak ve her şeyi otomatikleştirmek.
• Operasyonlara dahil olan ve işi otomatikleştiren aracılar oluşturmak için mevcut ekip üyeleriyle yakın işbirliği içinde çalışan küçük, elit bir ekibin parçası olacaksınız.
• Doğru işe alınacak kişinin Excel, e-posta veya başka herhangi bir şeye kıyasla Claude Code'da daha fazla zaman harcamasını bekliyoruz.
Neye sahip olacaksınız
• Çalışmayı anlayın ve ardından yeniden inşa edin: Operasyonel ekiplerimizin gerçekte nasıl çalıştığını, süreçleri, uç durumları, manuel adımları ve onları yavaşlatan şeyleri yakından öğreneceksiniz. İşiniz bunları yeniden tasarlamak, otomatikleştirmek ve daha iyi yapmanın yollarını oluşturmak için yeterince iyi anlamaktır.
• Oluşturun ve otomatikleştirin: Manuel iş akışlarını, işi daha hızlı ve daha ölçeklenebilir hale getiren araçlara, otomasyonlara ve sistemlere dönüştüreceksiniz. Bağımsız olarak çalışacak ve hızlı hareket edeceksiniz; genellikle yararlı bir şeyi, geleneksel ürüne veya mühendislik kaynağına ihtiyaç duymadan önce kendiniz vibrasyonla kodlayacaksınız.
• Köprü operasyonları ve mühendislik: Bir şeyin ne zaman süreç, otomasyon veya hafif yapıyla çözülebileceğini ve gerçekten daha derin mühendislik çalışmasına ihtiyaç duyduğunu bileceksiniz. Bunu başardığınızda, sorunu zaten anlamış, basitleştirilmiş ve kanıtlanmış bir şekilde Ürün, Tasarım ve Mühendisliği devreye sokacaksınız.
• Bir şeyleri silin ve hayır deyin: Bir sürecin neden var olduğunu, bir isteğin desteklenmesi gerekip gerekmediğini ve bir şeyin ölçeklenmeye değer olup olmadığını sürekli sorgulayacaksınız. Eğer bir iş akışı iyi bir sebep olmaksızın mevcutsa, onu öldürürsünüz. Bir istek yeterli değere sahip olmadan karmaşıklık yaratıyorsa bunu yapmayız.
Aradığımız şey
• Yapay zeka destekli inşaatçı: İşyerinde veya kendi zamanınızda, bütçeniz ve mühendisleriniz olmadan sorunlara somut çözümler ürettiğinizin açık kanıtı. Kod gerektirmeyen araçlar, komut dosyaları, e-tablolar, titreşimle kodlanmış uygulamalar ve daha fazlası.
• Numaralandırma: Finansal mekanik konusunda rahat, zihinsel aritmetiği güçlü. Taşıma, tahsisler, ücret hesaplamaları, dağıtımlar ve bunların hepsini ilginç kılan uç durumlar gibi birçok sayısal konuyu otomatikleştirmek üzerinde çalışacaksınız.
• Ayrıntılarda ve her şeyin üstünde: Sistemlerimizin her yönünü uçtan uca anlıyorsunuz. Döngüleri kapatıyorsunuz, kovalıyorsunuz, işleri halletmek için çok zorluyorsunuz.
• İlk ilkeleri düşünen kişi: Ayrıntılarda olmanıza ve uygulamanın zirvesinde olmanıza rağmen, aynı zamanda uzaklaştırma da yaparsınız. Herhangi bir sürece, iyi bir ürün yöneticisinin bir ürüne baktığı gibi bakıyorsunuz: İş nedir? Bunu neden yapıyoruz? Hedefe ulaşan en küçük, en basit sistem nedir?
Fon yönetiminde olup bitenlerin çoğu, miras alınan geleneklerden, "verilen" bir endüstriden veya bazı üçüncü tarafların kısıtlamalarından kaynaklanmaktadır. Bunlardan herhangi birini kabul etmenin fiziksel olarak zor olduğunu düşünmelisiniz.
• Büyük artı: düzenlenmiş finansal hizmetler geçmişi: Fon yönetimi, saklama, ödemeler, komisyonculuk, denetim, vergi veya diğer arka ofis işlevleri. Faydalı ama gerekli değil. SQL, ciddi Excel ve sistemler arasında veri aktarımı konusunda diğer deneyimlerin tümü de sahip olmaya değerdir. Ancak CV'nizdeki belirli beceriler veya deneyimlerden çok, sahip olduğunuz özelliklere ve geliştirebileceğiniz şeylere daha fazla önem veriyoruz. Kariyerinizin başlamasına birkaç yıl kalmışsa ve son işinizi zaten otomatikleştirdiyseniz veya yapay zeka ile inanılmaz bir şey oluşturduysanız sizinle konuşmak isteriz.
• Yönetmek değil, işletmek istiyorsunuz: Odin orta düzey yöneticilerin yeri değildir. Ünvanımız veya kıdemimiz ne olursa olsun hepimiz bir şeyler yaparız
Nasıl çalışıyoruz?
Derinden önemsediğimiz beş şey var:
• Temelden mantık yürütün: Daima nedenini sorarak neyin doğru olduğunu anlamaya çalışın. Sözleşmeye veya uzmanlara güvenmeyin.
• Hız, hızı doğurur: Hızlı çalışırız. Hız bileşikleri, savunulabilirliğin en iyi biçimidir ve etrafta olmak enerji verir. Eğer yavaş çalışıyorsanız ya da çevrenizdeki yavaş çalışmaya tahammül ediyorsanız, Odin'e ait değilsiniz.
• Sahiplik alın: Bir şeyleri yapmak için izin beklemeyin. Cevabı bulun, onu var olmaya zorlayın ve diğerlerini son derece yüksek bir standartta tutun; sizin kendinizin uyguladığı standardın aynısını.
• Acımasız dürüstlük: Eğer iş çıtayı karşılamıyorsa, insanların bunu duyması gerekir ve doğru insanlar bunu duymak ister.…
Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/odin/operations-engineer-london-36081)
Bu ilan bir ortak kaynağından gelmektedir. Başvuruyu kaynak web sitesinde yapın.
Kaynak: Odin
Konum
Londra, Birleşik Krallık
İlan Odin tarafından sağlanmıştır.