Betriebsingenieur

Odin baut die Investitionsinfrastruktur für die Zukunft privater Märkte auf.
Wir glauben, dass Kapital eines der mächtigsten Werkzeuge zur Gestaltung der Welt ist – und mehr Menschen sollten wissen, wie sie es einsetzen können. Unsere Mission ist es, die Beschaffung und den Einsatz von Kapital radikal zu vereinfachen, sodass jeder überall die Unternehmen und Ideen unterstützen kann, an die er glaubt.
Unser erstes Produkt ist eine Full-Stack-Plattform für die Gründung und Führung privater Investmentfirmen, die es Ihnen ermöglicht, alles von Ihrem Telefon aus zu steuern – denken Sie an Shopify für VC und PE. Wir kümmern uns um die gesamte Infrastruktur: von der rechtlichen Strukturierung und dem Investoren-Onboarding bis hin zu KYC/AML, Zahlungen, Steuern, Reporting und Exits.
Über 10.000 Angels, VCs und Gründer vertrauen uns bereits. Wir verwalten ein Vermögen von über 750 Millionen US-Dollar und decken Investitionen von Pre-Seed bis zur Serie E ab. Dazu gehören bekannte Namen wie ElevenLabs, OpenAI, SpaceX, xAI, Anduril usw., aber auch neue Unternehmen, die alles von synthetischen Gehirnen bis hin zu kleinen Kernreaktoren entwickeln.
Warum wir einstellen

• Wir automatisieren einen jahrzehntealten Teil der Finanzdienstleistungsbranche. KI-basierte Betreiber wie Sie sind das Herzstück dieses Plans, denn LLMs und Agenten ermöglichen es uns, dieses Dienstleistungsgeschäft vollständig in Software umzuwandeln.

• Wir befinden uns in der Post-PMF-Phase, wachsen schnell und führen neue Produkte (Fondsverwaltung) und Regionen (USA) ein. Das Kunden- und Geschäftsvolumen steigt schnell.

• Heute sind wir mit einem etwa 20-köpfigen Team auf dem Weg, etwa 700 Deals pro Jahr abzuschließen, und wir werden allein im Jahr 2026 Investitionen in Höhe von 500 bis 750 Millionen US-Dollar abwickeln.

• Das nächste Ziel sind 7.000 Deals pro Jahr und Milliarden an jährlichen Investitionsströmen.

• Wir glauben, dass dies mit einem Team von rund 50 Personen erreicht werden kann. Aber das wird nur möglich sein, wenn wir menschengesteuerte Dienstleistungsabläufe in Software umwandeln.

• Die operative Maschine hinter Odin wird vielerorts immer noch von Menschen und Tabellenkalkulationen zusammengehalten. Ihre Aufgabe ist es, jeden Prozess und jedes System zu verstehen, zu vereinfachen, zu rationalisieren und zu automatisieren.

• Sie sind Teil eines kleinen Eliteteams, das in den Betrieb eingebunden ist und eng mit bestehenden Teammitgliedern zusammenarbeitet, um Agenten aufzubauen, die die Arbeit automatisieren.

• Wir gehen davon aus, dass der richtige Mitarbeiter mehr Zeit mit Claude Code verbringt als mit Excel, E-Mail oder irgendetwas anderem.

Was Sie besitzen werden

• Die Arbeit verstehen und dann neu aufbauen: Sie werden hautnah erleben, wie unsere operativen Teams tatsächlich arbeiten – die Prozesse, Randfälle, manuellen Schritte und Dinge, die sie verlangsamen. Ihre Aufgabe ist es, sie gut genug zu verstehen, um sie neu zu gestalten, zu automatisieren und bessere Methoden zu entwickeln.

• Erstellen und automatisieren: Sie verwandeln manuelle Arbeitsabläufe in Tools, Automatisierungen und Systeme, die das Unternehmen schneller und skalierbarer machen. Sie arbeiten autonom und sind schnell voran – oft müssen Sie selbst etwas Nützliches programmieren, bevor es jemals ein herkömmliches Produkt oder technische Ressourcen benötigt.

• Brückenbetrieb und Engineering: Sie wissen, wann etwas mit Prozessen, Automatisierung oder einem Leichtbau gelöst werden kann und wann wirklich tiefgreifendere Engineering-Arbeit erforderlich ist. Wenn dies der Fall ist, bringen Sie Produkt, Design und Technik mit, wobei das Problem bereits verstanden, vereinfacht und bewährt ist.

• Dinge löschen und Nein sagen: Sie werden sich ständig fragen, warum ein Prozess existiert, ob eine Anfrage unterstützt werden sollte und ob es sich lohnt, etwas zu skalieren. Wenn ein Workflow ohne triftigen Grund existiert, beenden Sie ihn. Wenn eine Anfrage Komplexität ohne ausreichenden Wert schafft, tun wir das nicht.

Was wir suchen

• KI-gestützter Baumeister: Klarer Beweis, bei der Arbeit oder in Ihrer Freizeit, dass Sie konkrete Lösungen für Probleme ohne Budget und ohne Ingenieure entwickelt haben. No-Code-Tools, Skripte, Tabellenkalkulationen, Vibe-codierte Apps und mehr.

• Rechnen: Sicher im Umgang mit Finanzmechaniken, gute Kopfrechenfähigkeiten. Sie werden an der Automatisierung vieler numerischer Angelegenheiten arbeiten – Carry, Allokationen, Gebührenberechnungen, Verteilungen und die Randfälle, die sie alle interessant machen.

• Im Detail und mit höchstem Überblick: Sie verstehen jeden einzelnen Aspekt unserer Systeme durchgängig. Man schließt Kreisläufe, man jagt hinterher, man setzt alles daran, Dinge zu erledigen.

• Denker nach den ersten Prinzipien: Obwohl Sie im Detail sind und den Überblick über die Ausführung haben, gehen Sie auch raus. Sie betrachten jeden Prozess so, wie ein guter Produktmanager ein Produkt betrachtet: Was ist die Aufgabe? Warum machen wir das überhaupt? Welches ist das kleinste und einfachste System, das das Ziel erreicht?
Vieles, was in der Fondsverwaltung passiert, ist eine geerbte Konvention, eine „Gegebenheit“ der Branche oder eine Einschränkung einer dritten Partei. Es sollte Ihnen körperlich schwer fallen, das alles zu akzeptieren.

• Großes Plus: Hintergrund im Bereich regulierter Finanzdienstleistungen: Fondsverwaltung, Verwahrung, Zahlungen, Maklergeschäft, Wirtschaftsprüfung, Steuern oder eine andere Back-Office-Funktion. Nützlich, aber nicht erforderlich. SQL, seriöses Excel und andere Erfahrungen im Datentransfer zwischen Systemen sind ebenfalls lohnenswert. Allerdings legen wir viel mehr Wert auf Ihre Eigenschaften und Dinge, die Sie aufbauen können, als auf spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf. Wenn Sie schon ein paar Jahre in Ihrer Karriere sind und in Ihrem letzten Job bereits den größten Teil automatisiert oder mit KI etwas Unglaubliches aufgebaut haben, möchten wir mit Ihnen sprechen.

• Sie wollen operieren, nicht verwalten: Odin ist kein Ort für das mittlere Management. Wir alle erledigen Scheiße, unabhängig von Titel oder Dienstalter

Wie wir arbeiten
Es gibt fünf Dinge, die uns sehr am Herzen liegen:

• Von Grund auf argumentieren: Versuchen Sie zu verstehen, was wahr ist, indem Sie immer nach dem Warum fragen. Vertrauen Sie weder Konventionen noch Experten.

• Geschwindigkeit erzeugt Geschwindigkeit: Wir arbeiten schnell. Geschwindigkeitsmischungen sind die beste Form der Verteidigung und es ist anregend, in der Nähe zu sein. Wenn Sie langsam arbeiten oder langsame Arbeit in Ihrer Umgebung tolerieren, gehören Sie nicht zu Odin.

• Übernehmen Sie Verantwortung: Warten Sie nicht auf die Erlaubnis, Dinge zu tun. Finden Sie die Antwort, erzwingen Sie die Existenz der Sache und stellen Sie an andere einen extrem hohen Standard – den gleichen Standard, an den Sie sich selbst halten.

• Brutale Ehrlichkeit: Wenn die Arbeit nicht den Anforderungen entspricht, müssen die Leute es hören, und die richtigen Leute wollen es.…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/odin/operations-engineer-london-36081)