Inżynier Operacyjny

Odin buduje infrastrukturę inwestycyjną dla przyszłości rynków prywatnych.
Wierzymy, że kapitał jest jednym z najpotężniejszych narzędzi kształtowania świata i więcej ludzi powinno wiedzieć, jak go wykorzystać. Naszą misją jest radykalne ułatwienie pozyskiwania i wdrażania kapitału, aby każdy, gdziekolwiek, mógł wspierać firmy i idee, w które wierzy.
Nasz pierwszy produkt to kompleksowa platforma do zakładania i prowadzenia prywatnych firm inwestycyjnych, umożliwiająca uruchamianie wszystkiego z telefonu - pomyśl o Shopify dla VC i PE. Zajmujemy się całą infrastrukturą: od struktury prawnej i wdrażania inwestorów po KYC/AML, płatności, podatki, raportowanie i wyjścia.
Zaufało nam już ponad 10 000 aniołów, inwestorów VC i założycieli. Zarządzamy aktywami o wartości ponad 750 milionów dolarów, obejmującymi inwestycje od pre-seedu po serię E. Obejmuje to znane marki, takie jak ElevenLabs, OpenAI, SpaceX, xAI, Anduril itp., ale także nowe firmy tworzące wszystko, od syntetycznych mózgów po małe reaktory jądrowe.
Dlaczego zatrudniamy

• Automatyzujemy istniejącą od kilkudziesięciu lat część branży usług finansowych. Operatorzy wypełnieni sztuczną inteligencją, tacy jak Ty, są sercem tego planu, ponieważ LLM i agenci pozwalają nam całkowicie przekształcić tę działalność usługową w oprogramowanie.

• Jesteśmy po PMF, szybko się rozwijamy i wprowadzamy nowe produkty (administrator funduszu) i obszary geograficzne (USA). Liczba klientów i transakcji szybko rośnie.

• Dziś jesteśmy na dobrej drodze do zawarcia około 700 transakcji rocznie, z zespołem liczącym około 20 osób, a tylko w 2026 r. zrealizujemy inwestycje o wartości 500–750 mln USD.

• Następnym celem jest 7 000 transakcji rocznie i miliardowe roczne przepływy inwestycyjne.

• Wierzymy, że można to osiągnąć dzięki zespołowi składającemu się z około 50 osób. Będzie to jednak możliwe tylko wtedy, gdy zamienimy przepływ pracy w usługach sterowanych przez człowieka w oprogramowanie.

• Działająca maszyna Odina wciąż jest w wielu miejscach utrzymywana w całości przez ludzi i arkusze kalkulacyjne. Twoim zadaniem jest przyjść, zrozumieć każdy proces i system, uprościć, usprawnić i zautomatyzować.

• Będziesz częścią małego elitarnego zespołu zajmującego się operacjami i ściśle współpracującego z istniejącymi członkami zespołu w celu tworzenia agentów automatyzujących pracę.

• Oczekujemy, że odpowiedni pracownik będzie spędzał więcej czasu w Claude Code niż w Excelu, poczcie elektronicznej czy czymkolwiek innym.

Co będziesz posiadać

• Zrozum pracę, a następnie ją odbuduj: zbliżysz się do tego, jak faktycznie pracują nasze zespoły operacyjne – procesy, przypadki brzegowe, kroki wykonywane ręcznie i rzeczy, które je spowalniają. Twoim zadaniem jest zrozumienie ich na tyle dobrze, aby przeprojektować, zautomatyzować i opracować lepsze sposoby ich wykonywania.

• Twórz i automatyzuj: zamienisz ręczne przepływy pracy w narzędzia, automatyzacje i systemy, dzięki którym biznes będzie szybszy i bardziej skalowalny. Będziesz pracować autonomicznie i działać szybko — często samodzielnie kodujesz coś przydatnego, zanim będzie to wymagało tradycyjnego produktu lub zasobów inżynieryjnych.

• Operacje pomostowe i inżynieria: będziesz wiedzieć, kiedy coś można rozwiązać za pomocą procesu, automatyzacji lub lekkiej konstrukcji, a kiedy naprawdę wymaga to głębszych prac inżynieryjnych. Kiedy to nastąpi, wprowadzisz produkt, projekt i inżynierię z problemem już zrozumiałym, uproszczonym i sprawdzonym.

• Usuń wszystko i powiedz nie: będziesz ciągle zadawać sobie pytanie, dlaczego istnieje proces, czy żądanie powinno zostać obsłużone i czy coś jest warte skalowania. Jeśli przepływ pracy istnieje bez ważnego powodu, zabijasz go. Jeśli żądanie powoduje złożoność bez wystarczającej wartości, nie robimy tego.

Czego szukamy

• Konstruktor wykorzystujący sztuczną inteligencję: Wyraźny dowód – w pracy lub w wolnym czasie – że zbudowałeś konkretne rozwiązania problemów bez budżetu i inżynierów. Narzędzia niewymagające użycia kodu, skrypty, arkusze kalkulacyjne, aplikacje z kodem wibracyjnym i nie tylko.

• Licz: Dobrze radzi sobie z mechaniką finansową, posiada dobrą arytmetykę umysłową. Będziesz pracować nad automatyzacją wielu kwestii liczbowych – przenoszenia, alokacji, obliczania opłat, dystrybucji i przypadków brzegowych, które czynią je wszystkie interesującymi.

• Szczegółowo i niezwykle szczegółowo: Rozumiesz każdy aspekt naszych systemów od początku do końca. Zamykasz pętle, gonisz, mocno naciskasz, aby wszystko zostało zrobione.

• Osoba myśląca według pierwszych zasad: chociaż skupiasz się na szczegółach i na szczycie wykonania, jednocześnie oddalasz się od rzeczywistości. Na każdy proces patrzysz tak, jak dobry menedżer produktu patrzy na produkt: Na czym polega praca? Dlaczego w ogóle to robimy? Jaki jest najmniejszy i najprostszy system, który osiąga ten cel?
Wiele z tego, co dzieje się w administratorze funduszu, to dziedziczona konwencja, branża „dana” lub ograniczenia ze strony strony trzeciej. Zaakceptowanie tego wszystkiego powinno być dla ciebie fizycznie trudne.

• Duży plus: regulowane usługi finansowe: administracja funduszami, powiernictwo, płatności, pośrednictwo, audyt, podatki lub inna funkcja back-office. Przydatne, ale nie wymagane. Warto mieć także SQL, poważny Excel i inne doświadczenia związane z przesyłaniem danych pomiędzy systemami. Jednak o wiele bardziej interesują nas Twoje cechy i rzeczy, które możesz zbudować, niż konkretne umiejętności lub doświadczenie zapisane w Twoim CV. Jeśli masz już kilka lat kariery i już zautomatyzowałeś swoją ostatnią pracę lub zbudowałeś coś niesamowitego dzięki sztucznej inteligencji, chcemy z Tobą porozmawiać.

• Chcesz działać, a nie zarządzać: Odin nie jest miejscem dla kadry kierowniczej średniego szczebla. Wszyscy coś robimy, niezależnie od tytułu i stażu pracy

Jak pracujemy
Jest pięć rzeczy, na których bardzo nam zależy:

• Rozumuj od podstaw: staraj się zrozumieć, co jest prawdą, zawsze pytając, dlaczego. Nie ufaj konwencjom ani ekspertom.

• Szybkość rodzi prędkość: pracujemy szybko. Mieszanki szybkości to najlepsza forma obrony, a przebywanie w pobliżu dodaje energii. Jeśli pracujesz powoli lub tolerujesz powolną pracę wokół siebie, nie pasujesz do Odin.

• Przejmij odpowiedzialność: nie czekaj na pozwolenie na zrobienie czegoś. Znajdź odpowiedź, zmuś rzecz do istnienia i wymagaj od innych niezwykle wysokiego standardu – tego samego standardu, którego sam przestrzegasz.

• Brutalna szczerość: jeśli praca nie spełnia wymagań, ludzie muszą to usłyszeć i chcą to zrobić właściwi ludzie…

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/odin/operatives-engineer-london-36081)