Ingénieur d'exploitation

Odin construit l'infrastructure d'investissement pour l'avenir des marchés privés.
Nous pensons que le capital est l’un des outils les plus puissants pour façonner le monde – et que davantage de personnes devraient savoir comment l’utiliser. Notre mission est de rendre radicalement plus facile la levée et le déploiement de capitaux, afin que chacun, où qu'il soit, puisse soutenir les entreprises et les idées en lesquelles il croit.
Notre premier produit est une plate-forme complète pour lancer et gérer des sociétés d'investissement privées, vous permettant de tout gérer depuis votre téléphone - pensez à Shopify pour le capital-risque et le PE. Nous gérons toute l'infrastructure : de la structuration juridique et de l'intégration des investisseurs au KYC/AML, en passant par les paiements, la fiscalité, le reporting et les sorties.
Plus de 10 000 investisseurs providentiels, investisseurs en capital-risque et fondateurs nous font déjà confiance. Nous administrons plus de 750 millions de dollars d'actifs, couvrant les investissements depuis le pré-amorçage jusqu'à la série E. Cela inclut des noms bien connus comme ElevenLabs, OpenAI, SpaceX, xAI, Anduril, etc., mais aussi de nouvelles entreprises créant tout, des cerveaux synthétiques aux petits réacteurs nucléaires.
Pourquoi nous recrutons

• Nous automatisons une partie vieille de plusieurs décennies du secteur des services financiers. Les opérateurs d'IA comme vous sont au cœur de ce projet, car les LLM et les agents nous permettent de transformer entièrement cette activité de services en logiciels.

• Nous sommes post-PMF, en croissance rapide et déployons de nouveaux produits (administration de fonds) et zones géographiques (États-Unis). Le volume des clients et des transactions augmente rapidement.

• Aujourd'hui, nous sommes sur la bonne voie pour réaliser environ 700 transactions par an, avec une équipe d'environ 20 personnes, et nous traiterons entre 500 et 750 millions de dollars d'investissement rien qu'en 2026.

• Le prochain objectif est de réaliser 7 000 transactions par an et des milliards de flux d'investissement annuels.

• Nous pensons que cela peut être réalisé avec une équipe d'environ 50 personnes. Mais cela ne sera possible que si nous transformons les flux de travail des services pilotés par l’homme en logiciels.

• La machine opérationnelle derrière Odin est toujours maintenue en place dans de nombreux endroits par des personnes et des feuilles de calcul. Votre travail consiste à intervenir, à comprendre chaque processus et système, à simplifier, rationaliser et automatiser tout cela.

• Vous ferez partie d'une petite équipe d'élite intégrée aux opérations et travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe existante pour créer des agents qui automatisent le travail.

• Nous nous attendons à ce que la bonne recrue passe plus de temps dans Claude Code que dans Excel, le courrier électronique ou toute autre chose.

Ce que tu posséderas

• Comprendre le travail, puis le reconstruire : vous découvrirez de près le fonctionnement réel de nos équipes opérationnelles : les processus, les cas extrêmes, les étapes manuelles et les éléments qui les ralentissent. Votre travail consiste à les comprendre suffisamment bien pour les repenser, les automatiser et créer de meilleures façons de les réaliser.

• Créez et automatisez : vous transformerez les flux de travail manuels en outils, automatisations et systèmes qui rendront l'entreprise plus rapide et plus évolutive. Vous travaillerez de manière autonome et évoluerez rapidement - vous aurez souvent envie de coder vous-même quelque chose d'utile avant qu'il n'ait besoin d'un produit traditionnel ou d'une ressource d'ingénierie.

• Relier les opérations et l'ingénierie : vous saurez quand un problème peut être résolu avec un processus, une automatisation ou une construction légère, et quand cela nécessite réellement un travail d'ingénierie plus approfondi. Lorsque ce sera le cas, vous intégrerez le produit, la conception et l’ingénierie avec un problème déjà compris, simplifié et éprouvé.

• Supprimez des éléments et dites non : vous vous demanderez constamment pourquoi un processus existe, si une demande doit être prise en charge et si quelque chose mérite d'être mis à l'échelle. Si un workflow existe sans raison valable, vous le supprimez. Si une demande crée de la complexité sans suffisamment de valeur, nous ne le faisons pas.

Ce que nous recherchons

• Constructeur basé sur l'IA : preuve claire, au travail ou pendant votre temps libre, que vous avez construit des solutions concrètes à des problèmes sans budget ni ingénieurs. Outils sans code, scripts, feuilles de calcul, applications codées par ambiance et bien plus encore.

• Calculer : à l'aise avec la mécanique financière, bon calcul mental. Vous travaillerez sur l'automatisation de nombreuses questions numériques : portage, allocations, calculs de frais, distributions et cas extrêmes qui les rendent tous intéressants.

• Dans les détails et extrêmement au courant : Vous comprenez chaque aspect de nos systèmes de bout en bout. Vous fermez les boucles, vous poursuivez, vous poussez fort pour faire avancer les choses.

• Penseur des premiers principes : même si vous êtes dans les détails et au top de l'exécution, vous faites également un zoom arrière. Vous envisagez n'importe quel processus de la même manière qu'un bon chef de produit examine un produit : quel est le travail ? Pourquoi faisons-nous cela ? Quel est le système le plus petit et le plus simple qui permet d’atteindre l’objectif ?
Une grande partie de ce qui se passe dans l’administration des fonds est une convention héritée, une industrie « donnée » ou une contrainte d’un tiers. Vous devriez avoir physiquement du mal à accepter tout cela.

• Gros plus : expérience en services financiers réglementés : administration de fonds, conservation, paiements, courtage, audit, fiscalité ou autre fonction de back office. Utile, mais pas obligatoire. SQL, Excel sérieux et d'autres expériences de transmission de données entre systèmes valent également la peine d'être acquis. Cependant, nous nous soucions beaucoup plus de vos qualités et des éléments que vous pouvez développer que des compétences ou de l'expérience spécifiques figurant sur votre CV. Si vous avez déjà quelques années de carrière et que vous avez déjà automatisé la merde de votre dernier emploi ou construit quelque chose d'incroyable avec l'IA, nous voulons vous parler.

• Vous voulez opérer, pas gérer : Odin n'est pas un lieu pour le middle management. Nous faisons tous de la merde, quel que soit notre titre ou notre ancienneté.

Comment nous travaillons
Il y a cinq choses qui nous tiennent profondément à cœur :

• Raisonnez à partir de la base : cherchez à comprendre ce qui est vrai en vous demandant toujours pourquoi. Ne faites pas confiance aux conventions ou aux experts.

• La vitesse engendre la vitesse : nous travaillons vite. Les composés de vitesse, c'est la meilleure forme de défense, et c'est énergisant d'être là. Si vous travaillez lentement ou si vous tolérez un travail lent autour de vous, vous n'avez pas votre place chez Odin.

• S'approprier : N'attendez pas la permission pour faire les choses. Trouvez la réponse, forcez la chose à exister et exigez que les autres respectent des normes extrêmement élevées – les mêmes normes que vous-même.

• Honnêteté brutale : si le travail n'est pas à la hauteur, les gens doivent l'entendre, et les bonnes personnes le veulent.…

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/odin/operations-engineer-london-36081)