Технический руководитель

Местоположение: Великобритания, сначала удаленно (с ежемесячными поездками в Лондон)

В Unmind мы здесь, чтобы улучшить психическое здоровье.
Мы считаем, что психическое здоровье должно быть источником силы, а не борьбы – для людей, команд и целых организаций.
Мы объединяем науку, технологии и заботу о людях, чтобы помочь таким компаниям, как Uber, Disney, Major League Baseball и NHS, улучшить психическое здоровье и повысить производительность.
Теперь мы ищем еще больше блестящих людей, которые помогут нам это сделать.

🚀 Наши ценности
Мы строим компанию, в которой амбиции и сочувствие идут рука об руку.
Опережайте остальных – двигайтесь быстро. Достигайте совершенства.
Вместе мы сильнее – Вместе мы идем дальше и быстрее.
Клиент прежде всего. Мы выигрываем, когда выигрывают наши клиенты.

🌈 Инклюзия и принадлежность
Мы строим место, где каждый чувствует, что его видят, слышат и поддерживают, и где отмечаются различия.
Если вам нужны корректировки в ходе процесса, сообщите нам при подаче заявки или по электронной почте. Узнайте больше о том, как мы нанимаем сотрудников, и о нашей приверженности принципам справедливости в разделе «Часто задаваемые вопросы о кандидатах» →

🎯 Роль — Технический руководитель.
Мы ищем технического руководителя, который присоединится к одной из наших продуктовых групп и будет подчиняться техническому менеджеру. Вы будете играть ключевую роль в обеспечении того, чтобы команда могла строить быстро и с качеством, на которое могут положиться наши пользователи и клиенты.
Это означает партнерство с менеджером по продукту, чтобы найти оптимальные способы изменения показателей команды, представления технологических потребностей для дорожной карты и контроля технического направления, качества и подхода команды.
Роль заключается в практической работе: работайте вместе с другими инженерами команды и управляйте собственным временем между поставкой и руководящей работой. Вы также будете работать с нашими штатными инженерами, чтобы согласовать работу команды с долгосрочным техническим руководством в наших областях.
Наш стек включает TypeScript, React, GraphQL, Node.js, Python, Golang и SQL. Вам не нужен практический опыт работы с каждым инструментом; нас больше интересуют прочные основы разработки программного обеспечения и желание учиться.
Вы внедрите искусственный интеллект в свою работу. Используйте Claude Code в своем рабочем процессе — при определении объема работ, проектировании, кодировании, проверке, документировании — и вносите свой вклад в наше коллективное обучение, делясь с командой тем, что работает.
В этой роли вы:

• Сотрудничайте с менеджером по продукту в качестве его технического партнера, чтобы найти оптимальные способы изменения показателей команды, одновременно удовлетворяя наши потребности в техническом управлении; приоритеты и подходы к стресс-тестированию; и формировать то, что создается, используя технические и бизнес-знания.

• Представлять технологии в обсуждениях продуктов и планов развития — технические цели, нефункциональные требования и технические инвестиции, необходимые для поддержания работы команды — работая со штатными инженерами для согласования с долгосрочным техническим направлением Unmind во всех областях.

• Руководит техническим направлением команды — архитектурой, повседневными техническими решениями и техническими рисками — гарантируя, что созданное будет развиваться в направлении более широкого технологического направления Unmind.

• Контролировать техническое качество работы команды — анализировать технические планы, повышать уровень технического мышления команды и следить за тем, чтобы то, что мы поставляем, работало так, как задумано.

• Владеть технической последовательностью работы команды – как разбивается техническая работа, как обрабатываются зависимости и в чем заключаются риски. Вы являетесь первым контактным лицом руководителя проекта, когда техническая работа команды влияет на реализацию проекта.

• Стройте вместе с командой — беритесь за сложную работу, поднимайте планку качества и обучайте окружающих инженеров навыкам работы.

🌟 О тебе
Для данной должности важен опыт работы в следующих сферах:

• Подтвержденный послужной список в качестве старшего инженера в командах, ориентированных на продукты: вы проектировали и поставляли сложное программное обеспечение, принимали архитектурные решения и поднимали планку для окружающих посредством проверки и наставничества.

• Большой опыт партнерства с менеджерами по продуктам или аналогичными руководящими должностями по продукту – формирование того, что создается, а не просто выполнение заданий, путем привнесения технических и бизнес-знаний в разговоры о продукте.

• Продуктовое и бизнес-мышление — вы понимаете бизнес-контекст того, что создаете, думаете с точки зрения результатов для пользователей и бизнеса и связываете технические решения с ценностью.

• Опыт уверенного принятия технических компромиссов, зная, когда оптимизировать темп, когда инвестировать в качество, а когда отказаться от объема или подхода.

• Комфортное общение технического контекста с неинженерами - в письменной форме и лично, с руководителями проектов, заинтересованными сторонами бизнеса и всей организацией в целом.

• Способен действовать здраво и независимо: совершать правильные звонки, имея неполную информацию, знать, когда следует привлекать других, и распределять свое время между практической работой и лидерством.

Совет кандидатам: если вы не уверены, стоит ли подавать заявку – подавайте. Мы знаем, что великие люди не всегда отвечают всем требованиям.

💚 Жизнь без ума
Мы считаем, что благополучие и производительность идут рука об руку, и мы создаем нашу среду для поддержки обоих.
Несколько основных моментов:
✅Частная медицина для вас и вашей семьи
✅ Справедливость в неразуме
✅ Щедрый гендерно-нейтральный отпуск по уходу за ребенком
✅ 25 дней праздников + дни рождения + праздничные дни
✅ Revive & Thrive Days — ежемесячные выходные по пятницам для всей компании.
✅ Гибкий график работы + начало лета в пятницу.
✅ Удаленный доступ в Великобритании с ежемесячными личными встречами и доступом к коворкингу в Лондоне.
✅ Годовой бюджет обучения + учебный отпуск
✅ Бесплатные еженедельные сеансы терапии или коучинга
✅ Поддержка благополучия через WellHub и Bippit
Ознакомьтесь со всеми преимуществами на нашей странице «Карьера» →
Компенсация: £90 000 – £115 000 • Предлагается акционерный капитал.

• • £90 тыс. – £115 тыс. • Предлагает акционерный капитал
Найдите больше англоговорящих вакансий в Великобритании на Arbeitnow

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/unmind/technical-lead-london-412915).