Líder técnico

Ubicación: Basado en el Reino Unido, primero remoto (con viajes mensuales a Londres)

En Unmind, estamos aquí para crear una mejor salud mental.
Creemos que la salud mental debe ser una fuente de fortaleza, no de lucha, para las personas, los equipos y las organizaciones enteras.
Combinamos ciencia, tecnología y atención humana para ayudar a empresas como Uber, Disney, Major League Baseball y el NHS a mejorar la salud mental e impulsar el rendimiento.
Ahora buscamos más personas brillantes que nos ayuden a hacerlo.

🚀 Nuestros Valores
Estamos construyendo una empresa donde la ambición y la empatía van de la mano.
Supere al resto: muévase rápido. Ofrezca excelencia.
Juntos somos más fuertes: llegamos más lejos, más rápido, juntos.
El cliente primero: ganamos cuando nuestros clientes ganan.

🌈 Inclusión y pertenencia
Estamos construyendo un lugar donde todos se sienten vistos, escuchados y apoyados, y donde se celebra la diferencia.
Si necesita ajustes durante el proceso, infórmenos cuando presente la solicitud o envíe un correo electrónico. Obtenga más información sobre cómo contratamos y nuestro compromiso con la equidad en nuestras Preguntas frecuentes sobre candidatos →

🎯 El rol: líder técnico
Estamos buscando un líder técnico para unirse a uno de nuestros equipos de productos, reportando a un gerente de ingeniería. Desempeñará un papel clave para permitir que el equipo crezca a un ritmo y con una calidad en la que nuestros usuarios y clientes puedan confiar.
Esto significa asociarse con el Gerente de Producto para encontrar formas ágiles de mover las métricas del equipo, representar las necesidades tecnológicas para la hoja de ruta y hacerse cargo de la dirección técnica, la calidad y el enfoque del equipo.
El rol es práctico: construye junto con otros ingenieros del equipo y administra tu propio tiempo entre la entrega y el trabajo de liderazgo. También trabajará con nuestro personal de ingenieros para alinear el trabajo del equipo con la dirección técnica a largo plazo en todos nuestros dominios.
Nuestra pila incluye TypeScript, React, GraphQL, Node.js, Python, Golang y SQL. No necesita experiencia práctica con todas las herramientas; Estamos más interesados ​​en sólidos fundamentos de ingeniería de software y curiosidad por aprender.
Incorporará IA en su forma de realizar entregas. Utilice Claude Code en todo su flujo de trabajo (determinación del alcance, diseño, codificación, revisión, documentación) y contribuya a nuestro aprendizaje colectivo compartiendo lo que funciona con el equipo.
En este rol, podrás:

• Asociarse con el Gerente de Producto como su contraparte técnica, encontrando formas ágiles de mover las métricas del equipo mientras se satisfacen nuestras necesidades de gobierno técnico; prioridades y enfoque de las pruebas de presión; y dar forma a lo que se construye utilizando conocimientos técnicos y comerciales.

• Representar la tecnología en las conversaciones sobre productos y hojas de ruta (objetivos técnicos, requisitos no funcionales y las inversiones técnicas necesarias para mantener al equipo en movimiento) trabajando con los ingenieros del personal para alinearse con la dirección técnica a largo plazo de Unmind en todos los dominios.

• Ser dueño de la dirección técnica del equipo (arquitectura, decisiones técnicas diarias y riesgo técnico) asegurando que lo construido avance hacia la dirección tecnológica más amplia de Unmind.

• Ser dueño de la calidad técnica del trabajo del equipo: revisar los planes técnicos, elevar el pensamiento técnico del equipo y asegurarse de que lo que enviamos funcione según lo previsto.

• Ser dueño de la secuencia técnica del trabajo del equipo: cómo se descompone el trabajo técnico, cómo se manejan las dependencias y dónde residen los riesgos. Usted es el primer punto de contacto del EM cuando el trabajo técnico del equipo afecta la entrega a nivel de proyecto.

• Desarrollar junto con el equipo: asumir trabajos complejos, elevar el nivel de calidad y asesorar a los ingenieros que los rodean en el oficio.

🌟 Acerca de ti
Para este puesto es importante tener experiencia en lo siguiente:

• Historial comprobado como ingeniero senior en equipos centrados en productos: ha diseñado y enviado software complejo, ha tomado decisiones arquitectónicas y ha elevado el nivel de quienes lo rodean a través de revisión y tutoría.

• Sólido historial de asociación con gerentes de producto o roles similares de liderazgo de producto: dando forma a lo que se construye en lugar de simplemente ejecutarlo según instrucciones, incorporando conocimientos técnicos y comerciales a las conversaciones sobre productos.

• Una mentalidad de producto y de negocio: comprende el contexto empresarial de lo que construye, piensa en términos de usuario y resultados empresariales y conecta las decisiones técnicas con el valor.

• Experiencia en hacer concesiones técnicas con confianza: saber cuándo optimizar el ritmo, cuándo invertir en calidad y cuándo retrasar el alcance o el enfoque.

• Comunicación cómoda del contexto técnico a quienes no son ingenieros, por escrito y en persona, con los PM, las partes interesadas del negocio y en toda la organización.

• Capaz de operar con buen criterio e independencia: tomar buenas decisiones con información imperfecta, saber cuándo involucrar a otros y administrar su propio tiempo entre el trabajo práctico y el liderazgo.

Consejo para los candidatos: si no está seguro de presentar su solicitud, hágalo. Sabemos que las grandes personas no siempre cumplen todos los requisitos.

💚 La vida en Unmind
Creemos que el bienestar y el rendimiento van de la mano y construimos nuestro entorno para respaldar ambos.
Algunos aspectos destacados:
✅ Médico privado para ti y tu familia.
✅ Equidad en Unmind
✅ Amplio permiso parental neutro en cuanto al género
✅ 25 días festivos + cumpleaños + días de celebración
✅ Días Revive & Thrive: viernes libre mensual para toda la empresa
✅ Trabajo flexible + viernes temprano en verano
✅ Primero remoto dentro del Reino Unido, con reuniones mensuales en persona y acceso a un espacio de coworking en Londres
✅ Presupuesto anual de aprendizaje + licencia de aprendizaje
✅ Sesiones semanales gratuitas de terapia o coaching
✅ Apoyo al bienestar a través de WellHub y Bippit
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Compensación: £90.000 – £115.000 • Ofrece equidad

• • £90.000 – £115.000 • Ofrece equidad
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Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/unmind/technical-lead-london-412915)