Младший инженер-программист

О изобилии
Мы меняем определение потребительского кредитования в Великобритании и за ее пределами. Используя передовые данные искусственного интеллекта и открытого банкинга, мы делаем честные и доступные личные финансы доступными большему количеству людей. В то время как традиционные кредиторы почти полностью полагаются на кредитный рейтинг, мы смотрим на полную финансовую картину — сколько вы тратите и что вы можете позволить себе погасить, чтобы получить более глубокое и точное понимание уникального финансового положения каждого клиента.

И мы показали, что это работает в больших масштабах. Мы выдали кредиты непосредственно клиентам на сумму более 1,3 млрд фунтов стерлингов, обеспечивая при этом лучшие на рынке показатели кредитования: на каждые 10 ожидаемых в отрасли дефолтов мы видим только 3. Мы также достигли прибыльности всего через 2,5 года после запуска.

Благодаря финансированию на сумму более 2 миллиардов фунтов стерлингов от крупнейших инвесторов, включая Citi, GSR Ventures и Deutsche Bank, мы признаны одной из самых быстрорастущих финтех-компаний Европы (Sifted, CNBC). Теперь мы выходим на новые рынки и линейки продуктов и ищем амбициозных людей, которые хотят быстро учиться, брать на себя ответственность и расти вместе с нами.
О роли
Мы ищем младшего инженера-программиста, который присоединится к нашей команде инженеров в Лондоне. Это гибридная должность: минимум три дня в неделю в нашем лондонском офисе. Это прекрасная возможность для тех, кто в начале своей карьеры хочет быстро расти, работать над реальными производственными системами и узнать, как быстрорастущие финтех-компании работают изнутри.
Вы будете работать вместе с опытными инженерами, которые будут поддерживать вас посредством проверки кода, сотрудничества и наставничества. Мы поддерживаем культуру собственности и ценим инженеров, которые интересуются бизнесом и стремятся работать с заинтересованными сторонами для улучшения процессов и качества обслуживания клиентов.
Существуют возможности в области разработки платформ, интеграции клиентов B2B, оптимизации конверсии и автоматизации бизнес-процессов. Вы будете работать над лучшей в своем классе платформой принятия решений Open Banking и научитесь создавать системы, работающие с низкой задержкой и в любом масштабе.
Наш технологический стек:
Python (включая FastAPI, OpenTelemetry, procrastinate, SQLAlchemy, Uvicorn), Java,
React, Postgres, MySQL, Liquibase, Retool, Docker, AWS
Что ты будешь делать

• Создавайте и поддерживайте функции в наших серверных службах, которые могут охватывать любую часть жизненного цикла кредитования – от поиска и привлечения новых клиентов до помощи андеррайтерам в оценке доступности, до выплаты и получения кредитов.

• Примите участие в полном жизненном цикле разработки программного обеспечения: участвуйте в разработке, написании тестов, проверке кода и помощи в развертывании.

• Пишите чистый, хорошо протестированный код на Python и Java под руководством и отзывами старших инженеров.

• Работайте с коллегами по продуктам и дизайну, а также с внутренними пользователями, чтобы понять требования и превратить их в работающее программное обеспечение.

• Помощь в устранении неполадок и решении системных проблем, которые затрагивают наших клиентов, в рамках ротации группы поддержки в рабочее время.

• Написание и улучшение SQL-запросов к нашим базам данных Postgres.

• Постепенно приобретайте право собственности на части платформы по мере роста вашего опыта.

• Создавайте и улучшайте функции внешнего интерфейса в React и развивайте свои навыки в рамках всего стека.

Кто ты

• 0–2 года профессионального опыта разработки программного обеспечения или эквивалентный опыт, полученный в результате ученой степени, учебного курса, стажировок или личных проектов.

• Практическое знание Java и Python — вам не обязательно быть экспертом, но вы можете комфортно писать и отлаживать код в обоих случаях.

• Практический опыт создания интерфейсов внешнего интерфейса с помощью React.

• Понимание основных концепций программирования, таких как структуры данных, объектно-ориентированное проектирование и написание модульных тестов.

• Знание SQL и реляционных баз данных.

• Удобно использовать Git для контроля версий.

• Искренний интерес к финтеху и тому, как работают финансовые продукты.

• Внимательное внимание к деталям – при кредитовании небольшие ошибки могут оказать реальное влияние на клиентов.

• Вы быстро учитесь, быстро осваиваете новые инструменты и концепции и получаете от этого удовольствие.

• Вы преуспеваете в быстро меняющейся среде, легко ориентируетесь в большой, развивающейся базе кода и проявляете инициативу в решении проблем.

• Хорошие навыки решения проблем и методический подход к отладке.

• Яркий коммуникатор, который задает вопросы, принимает обратную связь и хорошо работает в команде.

• Желаете работать со всем стеком, от серверных служб и баз данных до внешнего интерфейса.

• Возможность работать из нашего лондонского офиса не менее трех дней в неделю.

В идеале у вас также будет

• Опыт работы с асинхронным Python или такими платформами, как FastAPI.

• Базовое знание облачных платформ (AWS, GCP или Azure) или Docker.

• Знание кредитных продуктов или открытого банкинга.

Как мы работаем в Abound
Чтобы добиться успеха здесь, наша культура должна придавать вам энергию. Вот как мы работаем:

• Высокая планка и реальное владение: Мы — высокопроизводительная команда, и мы нанимаем людей, которые поднимают планку и гордятся отличной работой. Нам принадлежат результаты, а не задачи.

• Мы много работаем: мы заботимся об эффекте, а не о времени, потраченном на общение. В ключевые моменты мы делаем все возможное, чтобы принести пользу клиентам и бизнесу.

• MVP и культура итераций: мы быстро поставляем продукты, учимся у реальных клиентов и постоянно совершенствуем наши продукты и процессы.

• Сотрудничество в одной команде: мы тесно сотрудничаем в области проектирования, производства, эксплуатации и в целом в бизнесе.

• Преуспевать в переменах: приоритеты меняются по мере того, как мы узнаем, что работает. Мы ценим людей, которые здравомыслят, быстро адаптируются и сосредоточены на результатах.

Что мы предлагаем

• Каждый владеет частью компании – акционерным капиталом.

• Гибридный вариант: 3 дня в неделю в офисе.

• 25 дней отпуска в году плюс 8 государственных праздников

• 2 оплачиваемых волонтерских дня в год

• Один месяц оплачиваемого отпуска после 4 лет работы

• Кредит для сотрудников

• Бесплатное членство в тренажерном зале через WellHub.

• Оздоровительный бюджет команды, чтобы вместе вести активный образ жизни: организуйте занятия йогой, теннисом или займитесь боулдерингом.

Найдите работу в Великобритании на Arbeitnow

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/abound/junior-software-engineer-london-448712).