Junior-Software-Ingenieur

Über Abound
Wir definieren Verbraucherkredite im Vereinigten Königreich und darüber hinaus neu. Mithilfe fortschrittlicher KI und Open-Banking-Daten stellen wir mehr Menschen faire und erschwingliche persönliche Finanzierungen zur Verfügung. Während sich herkömmliche Kreditgeber fast ausschließlich auf die Kreditwürdigkeit verlassen, betrachten wir das gesamte finanzielle Bild – wie viel Sie ausgeben und was Sie sich zur Rückzahlung leisten können, um ein tieferes und genaueres Verständnis der individuellen finanziellen Situation jedes Kunden zu erlangen.

Und wir haben gezeigt, dass es im großen Maßstab funktioniert. Wir haben Kredite im Wert von über 1,3 Milliarden Pfund direkt an Kunden vergeben und dabei eine marktführende Kreditleistung erbracht – auf zehn von der Branche erwartete Ausfälle kommen nur drei. Außerdem erreichten wir nur 2,5 Jahre nach der Einführung die Rentabilität.

Mit einer Finanzierung von mehr als 2 Milliarden Pfund von erstklassigen Investoren wie Citi, GSR Ventures und der Deutschen Bank gelten wir als eines der am schnellsten wachsenden Fintechs Europas (Sifted, CNBC). Jetzt expandieren wir in neue Märkte und Produktlinien – und wir suchen ehrgeizige Menschen, die schnell lernen, Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen wollen.
Über die Rolle
Wir suchen einen Junior Software Engineer zur Verstärkung unseres Engineering-Teams in London. Dies ist eine hybride Rolle mit mindestens drei Tagen pro Woche in unserem Londoner Büro. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der zu Beginn seiner Karriere schnell wachsen, an echten Produktionssystemen arbeiten und lernen möchte, wie ein wachstumsstarkes Fintech-Unternehmen von innen heraus funktioniert.
Sie arbeiten mit erfahrenen Ingenieuren zusammen, die Sie durch Codeüberprüfungen, Pairing und Mentoring unterstützen. Wir pflegen eine Kultur der Eigenverantwortung und schätzen Ingenieure, die neugierig auf das Geschäft sind und daran interessiert sind, mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um Prozesse und das Kundenerlebnis zu verbessern.
Es gibt Möglichkeiten in den Bereichen Plattform-Engineering, B2B-Kundenintegration, Conversion-Optimierung und Geschäftsprozessautomatisierung. Sie arbeiten an einer erstklassigen Open-Banking-Entscheidungsplattform und lernen, wie Sie skalierbare Systeme aufbauen, die mit geringer Latenz arbeiten.
Unser Technologie-Stack:
Python (einschließlich FastAPI, OpenTelemetry, procrastinate, SQLAlchemy, Uvicorn), Java,
Reagieren, Postgres, MySQL, Liquibase, Retool, Docker, AWS
Was Sie tun werden

• Erstellen und pflegen Sie Funktionen in unseren Backend-Diensten, die sich über jeden Teil des Kreditlebenszyklus erstrecken können – von der Suche und Einbindung neuer Kunden über die Unterstützung von Underwritern bei der Beurteilung der Erschwinglichkeit bis hin zur Auszahlung und Einziehung von Krediten

• Nehmen Sie am gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung teil: Mitarbeit an Entwürfen, Schreiben von Tests, Überprüfen von Code und Helfen bei Bereitstellungen

• Schreiben Sie sauberen, gut getesteten Code in Python und Java, mit Anleitung und Feedback von erfahrenen Ingenieuren

• Arbeiten Sie mit Kollegen aus den Bereichen Produkt und Design sowie internen Benutzern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und sie in funktionierende Software umzusetzen

• Helfen Sie bei der Fehlerbehebung und Lösung von Systemproblemen, die unsere Kunden betreffen, als Teil eines unterstützten Teamplans während der Geschäftszeiten

• Schreiben und verbessern Sie SQL-Abfragen für unsere Postgres-Datenbanken

• Übernehmen Sie mit zunehmender Erfahrung nach und nach Teile der Plattform

• Erstellen und verbessern Sie Frontend-Funktionen in React und erweitern Sie Ihre Fähigkeiten im gesamten Stack

Wer du bist

• 0–2 Jahre Berufserfahrung im Software-Engineering oder gleichwertige Erfahrung aus einem Studium, Bootcamp, Praktika oder persönlichen Projekten

• Praktische Kenntnisse in Java und Python – Sie müssen kein Experte sein, aber Sie können in beiden Sprachen problemlos Code schreiben und debuggen

• Praktische Erfahrung beim Erstellen von Frontend-Schnittstellen mit React

• Ein Verständnis der wichtigsten Programmierkonzepte wie Datenstrukturen, objektorientiertes Design und Schreiben von Unit-Tests

• Vertrautheit mit SQL und relationalen Datenbanken

• Bequeme Verwendung von Git zur Versionskontrolle

• Ein echtes Interesse an Fintech und der Funktionsweise von Finanzprodukten

• Ein scharfer Blick fürs Detail – bei der Kreditvergabe können kleine Fehler große Auswirkungen auf den Kunden haben

• Sie lernen schnell, erlernen schnell neue Werkzeuge und Konzepte und haben Freude daran

• Sie gedeihen in einer schnelllebigen Umgebung, finden sich in einer großen, sich weiterentwickelnden Codebasis zurecht und ergreifen die Initiative, um Dinge zu erarbeiten

• Gute Fähigkeiten zur Problemlösung und ein methodischer Ansatz beim Debuggen

• Klarer Kommunikator, der Fragen stellt, Feedback entgegennimmt und gut im Team arbeitet

• Lust, im gesamten Stack zu arbeiten, von Backend-Diensten und Datenbanken bis hin zum Frontend

• Sie können mindestens drei Tage pro Woche in unserem Londoner Büro arbeiten

Im Idealfall haben Sie auch

• Erfahrung mit asynchronem Python oder Frameworks wie FastAPI

• Grundlegende Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure) oder Docker

• Kenntnisse über Kreditprodukte oder Open Banking

Wie wir bei Abound arbeiten
Um hier erfolgreich zu sein, muss unsere Kultur Sie motivieren. So arbeiten wir:

• Hohe Maßstäbe und echte Eigenverantwortung: Wir sind ein leistungsstarkes Team und stellen Menschen ein, die die Messlatte höher legen und stolz auf großartige Arbeit sind. Wir besitzen Ergebnisse, keine Aufgaben.

• Wir arbeiten hart: Uns geht es um die Wirkung, nicht um die persönliche Zeit. In entscheidenden Momenten gehen wir noch einen Schritt weiter, um unseren Kunden und dem Unternehmen zu dienen.

• MVP- und Iterationskultur: Wir liefern schnell, lernen von echten Kunden und verbessern kontinuierlich unsere Produkte und Prozesse.

• Zusammenarbeit in einem Team: Wir arbeiten intensiv in den Bereichen Technik, Produkt, Betrieb und dem gesamten Unternehmen zusammen.

• Gedeihen Sie im Wandel: Prioritäten entwickeln sich, wenn wir lernen, was funktioniert. Wir schätzen Menschen, die über ein gutes Urteilsvermögen verfügen, sich schnell anpassen und ergebnisorientiert bleiben.

Was wir bieten

• Jeder besitzt einen Teil des Unternehmens – Eigenkapital

• Hybrid mit 3 Tagen pro Woche im Büro

• 25 Tage Urlaub im Jahr, plus 8 Feiertage

• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr

• Ein Monat bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren

• Mitarbeiterdarlehen

• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio über WellHub

• Team-Wellness-Budget, um gemeinsam aktiv zu sein – vereinbaren Sie einen Yoga-Kurs, eine Tennisstunde oder gehen Sie Bouldern

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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/abound/junior-software-engineer-london-448712)