Ingénieur logiciel junior

À propos de Abondance
Nous redéfinissons le crédit à la consommation au Royaume-Uni et au-delà. Grâce à l’IA avancée et aux données de l’Open Banking, nous mettons les finances personnelles équitables et abordables à la disposition d’un plus grand nombre de personnes. Alors que les prêteurs traditionnels s'appuient presque entièrement sur les cotes de crédit, nous examinons la situation financière complète : combien vous dépensez et ce que vous pouvez vous permettre de rembourser afin d'acquérir une compréhension plus approfondie et plus précise de la situation financière unique de chaque client.

Et nous avons montré que cela fonctionne à grande échelle. Nous avons émis plus de 1,3 milliard de livres sterling de prêts directement à nos clients tout en offrant des performances de crédit parmi les meilleures du marché : pour 10 défauts de paiement attendus par le secteur, nous n'en constatons que 3. Nous avons également atteint la rentabilité seulement 2,5 ans après le lancement.

Soutenus par plus de 2 milliards de livres sterling de financement provenant d'investisseurs de premier plan, notamment Citi, GSR Ventures et Deutsche Bank, nous sommes reconnus comme l'une des fintechs à la croissance la plus rapide d'Europe (Sifted, CNBC). Aujourd'hui, nous nous développons sur de nouveaux marchés et gammes de produits - et nous recherchons des personnes ambitieuses qui souhaitent apprendre rapidement, s'approprier et grandir avec nous.
À propos du rôle
Nous recherchons un ingénieur logiciel junior pour rejoindre notre équipe d'ingénierie à Londres. Il s'agit d'un rôle hybride, avec un minimum de trois jours par semaine dans notre bureau de Londres. Il s’agit d’une excellente opportunité pour quelqu’un en début de carrière qui souhaite évoluer rapidement, travailler sur de vrais systèmes de production et apprendre comment fonctionne de l’intérieur une fintech à forte croissance.
Vous travaillerez aux côtés d'ingénieurs expérimentés qui vous soutiendront à travers des révisions de code, du jumelage et du mentorat. Nous maintenons une culture d'appropriation et nous valorisons les ingénieurs curieux de l'entreprise et désireux de travailler avec les parties prenantes pour améliorer les processus et l'expérience client.
Il existe des opportunités dans les domaines de l'ingénierie de plateforme, de l'intégration des clients B2B, de l'optimisation de la conversion et de l'automatisation des processus métier. Vous travaillerez sur une plateforme décisionnelle Open Banking de premier ordre et apprendrez à créer des systèmes fonctionnant avec une faible latence, à grande échelle.
Notre pile technologique :
Python (dont FastAPI, OpenTelemetry, procrastinate, SQLAlchemy, Uvicorn), Java,
React, Postgres, MySQL, Liquibase, Retool, Docker, AWS
Ce que tu feras

• Créer et maintenir des fonctionnalités dans nos services back-end, qui peuvent couvrir n'importe quelle partie du cycle de vie des prêts : de la recherche et de l'intégration de nouveaux clients à l'aide aux souscripteurs pour évaluer l'abordabilité, en passant par le remboursement et le recouvrement des prêts.

• Participer au cycle de vie complet du développement logiciel : contribuer aux conceptions, rédiger des tests, réviser le code et aider aux déploiements.

• Écrivez du code propre et bien testé en Python et Java, avec les conseils et les commentaires d'ingénieurs senior.

• Travailler avec des collègues du service Produit et Conception, ainsi qu'avec les utilisateurs internes, pour comprendre les exigences et les transformer en logiciels fonctionnels.

• Aider à dépanner et à résoudre les problèmes système qui affectent nos clients, dans le cadre d'une rotation d'équipe prise en charge pendant les heures de bureau.

• Rédiger et améliorer des requêtes SQL sur nos bases de données Postgres

• Devenez progressivement propriétaire de certaines parties de la plateforme à mesure que votre expérience se développe

• Créez et améliorez les fonctionnalités frontend dans React et développez vos compétences sur l'ensemble de la pile.

Qui tu es

• 0 à 2 ans d'expérience professionnelle en génie logiciel, ou expérience équivalente issue d'un diplôme, d'un bootcamp, de stages ou de projets personnels

• Connaissance pratique de Java et Python : vous n'avez pas besoin d'être un expert, mais vous êtes à l'aise pour écrire et déboguer du code dans les deux.

• Expérience pratique dans la création d'interfaces frontend avec React

• Une compréhension des concepts de base de la programmation tels que les structures de données, la conception orientée objet et l'écriture de tests unitaires.

• Familiarité avec SQL et les bases de données relationnelles

• À l'aise avec Git pour le contrôle de version

• Un réel intérêt pour la fintech et le fonctionnement des produits financiers

• Un sens aigu du détail : dans le domaine des prêts, de petites erreurs peuvent avoir un réel impact sur les clients.

• Vous apprenez vite, maîtrisez rapidement de nouveaux outils et concepts et aimez le faire.

• Vous vous épanouissez dans un environnement en évolution rapide, êtes à l'aise pour vous repérer dans une base de code vaste et évolutive et prenez des initiatives pour résoudre les problèmes.

• Bonnes compétences en résolution de problèmes et approche méthodique du débogage

• Communicateur clair qui pose des questions, accepte les commentaires et travaille bien en équipe

• Désireux de travailler sur l'ensemble de la pile, des services backend et des bases de données jusqu'au frontend

• Capable de travailler depuis notre bureau de Londres au moins trois jours par semaine

Idéalement, vous aurez également

• Expérience avec Python asynchrone ou des frameworks tels que FastAPI

• Connaissance de base des plateformes cloud (AWS, GCP ou Azure) ou Docker

• Connaissance des produits de prêt ou de l'Open Banking

Comment nous travaillons chez Abound
Pour réussir ici, notre culture doit vous dynamiser. Voici comment nous fonctionnons :

• Barre haute et propriété réelle : Nous sommes une équipe très performante et nous embauchons des personnes qui placent la barre plus haut et sont fières de leur excellent travail. Nous possédons les résultats, pas les tâches.

• Nous travaillons dur : nous nous soucions de l'impact, pas du temps passé en face-à-face. Aux moments clés, nous faisons un effort supplémentaire pour répondre aux attentes des clients et de l'entreprise.

• MVP et culture d'itération : nous expédions rapidement, apprenons de vrais clients et améliorons continuellement nos produits et nos processus.

• Collaboration au sein d'une seule équipe : nous collaborons en profondeur dans les domaines de l'ingénierie, des produits, des opérations et de l'entreprise au sens large.

• S'épanouir dans le changement : les priorités évoluent à mesure que nous apprenons ce qui fonctionne. Nous valorisons les personnes qui font preuve de bon jugement, s’adaptent rapidement et restent concentrées sur les résultats.

Ce que nous proposons

• Tout le monde possède une part de l'entreprise - capitaux propres

• Hybride avec 3 jours par semaine au bureau

• 25 jours de vacances par an, plus 8 jours fériés

• 2 jours de bénévolat rémunérés par an

• Un mois de congé sabbatique payé après 4 ans

• Prêt employé

• un abonnement gratuit à une salle de sport via WellHub

• Budget bien-être d'équipe pour être actifs ensemble : organisez un cours de yoga, un cours de tennis ou faites du bloc.

Trouvez un emploi au Royaume-Uni sur Arbeitnow

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/abound/junior-software-engineer-london-448712)