Партнер

Почему факультет?

Мы основали факультет в 2014 году, потому что считали, что ИИ станет самой важной технологией нашего времени. С тех пор мы работали с более чем 350 клиентами по всему миру, чтобы улучшить их производительность с помощью ориентированного на человека искусственного интеллекта. Вы можете прочитать о нашем реальном влиянии здесь.

Мы не гонимся за циклами хайпа. Мы внедряем инновации, создаем и внедряем ответственный искусственный интеллект, который двигает иглу, и мы кое-что знаем о том, как делать это хорошо. Мы предоставляем беспрецедентную глубину технических знаний, знаний в области продуктов и поставок нашим клиентам, которые работают в правительстве, финансах, розничной торговле, энергетике, науках о жизни и обороне.

Наш бизнес и репутация быстро растут, и мы всегда ищем людей, которые разделяют наше интеллектуальное любопытство и желание создать положительное наследие с помощью технологий.

ИИ — это технология, определяющая эпоху. Присоединяйтесь к компании, где вы сможете придумать ее самые мощные приложения и воплотить их в жизнь.

О команде

Наше бизнес-подразделение «Энергетика, переходный процесс и окружающая среда» является пионером значимых изменений в революции чистой энергии. Наше видение состоит в том, чтобы ускорить переход к нулевым выбросам и повысить эффективность коммунальных компаний в новую эпоху.

Мы считаем, что ответственное и разумное использование ИИ имеет решающее значение для успеха этой миссии. Мы сотрудничаем с широким кругом клиентов — от крупных энергетических операторов до стартапов GreenTech и национальных поставщиков инфраструктуры — для создания решений, которые приносят измеримый эффект и продвигают нас к более разумному, чистому и устойчивому миру.

О роли

В качестве сотрудника вы станете частью сплоченной команды, которая будет разрабатывать, создавать и реализовывать эффективные проекты в области искусственного интеллекта для наших клиентов в отрасли.

Мы будем рады, если вы выстроите доверительные отношения с клиентами, проанализируете требования и отзывы, будете в курсе рабочих процессов и поможете обеспечить оптимизацию наших индивидуальных инструментов искусственного интеллекта для реальных операций.

Это захватывающая новая роль для человека, заинтересованного в расширении своих знаний о трансформации ИИ в цепочке создания стоимости в энергетике.

Что ты будешь делать

• Управление отдельными рабочими потоками для поддержки успешной доставки и внедрения индивидуальных решений искусственного интеллекта.

• Работать бок о бок с заинтересованными сторонами в правительстве для понимания важнейших задач миссии и потребностей пользователей.

• Проведение анализа открытого исходного кода для поддержки разработки передовых инструментов искусственного интеллекта.

• Преобразование сложных эксплуатационных требований в понятные пользовательские истории для групп доставки и инженеров.

• Разработка и тестирование рабочих процессов, которые поддерживают ориентированное на пользователя принятие решений в средах с высокими ставками.

• Тесное сотрудничество с техническими командами для обеспечения бесперебойной работы проектов и удовлетворения потребностей клиентов.

• Вклад во внутреннее лидерство, стратегию и развитие возможностей всей команды.

Кого мы ищем

• Вы демонстрируете аналитическое мышление, можете четко излагать идеи и синтезировать сложную информацию.

• У вас есть некоторый опыт работы над проектами с интенсивным использованием искусственного интеллекта и данных в энергетическом секторе.

• У вас есть опыт работы с внешними клиентами и вы построили доверительные отношения, которые способствовали общему успеху проектов/продуктов.

• Вы работали с техническими командами

• Вы понимаете Agile и связанные с ним методологии, а также основы итеративной разработки и непрерывной доставки.

• Вы вдумчивы и активны в неоднозначных ситуациях, приводя примеры того, как вы проявляли инициативу и самостоятельно находили решения проблем.

• Вы воодушевлены и осведомлены о возможностях инноваций в государственных технологиях.

Наш процесс собеседования

• Проверка команды талантов (30 минут)

• Вводное интервью (60 минут).

• Интервью по тематическому исследованию (60 минут)

Наш подход к подбору персонала

Мы стремимся вырастить лучшую команду, а не самую похожую. Мы знаем, что разнообразие людей способствует разнообразию мыслей, и это укрепляет наш принцип поиска истины. И мы знаем по опыту, что разнообразные команды выполняют более качественную работу, соответствующую миру, в котором мы живем. Нас объединяет глубокое интеллектуальное любопытство и желание использовать наши способности для измеримого положительного воздействия. Мы настоятельно рекомендуем подавать заявки от людей любого происхождения, национальности, пола, религии и сексуальной ориентации.

Если вы не чувствуете, что соответствуете всем требованиям, но воодушевлены этой ролью и знаете, что обладаете некоторыми ключевыми сильными сторонами, не стесняйтесь подавать заявку, поскольку вы можете подойти на эту или другие должности. Мы открыты для разговоров о неполной занятости.

Примечание об ИИ: мы рады, что вы используете его для исследований и подготовки к собеседованию, но, пожалуйста, не используйте его для получения ответов во время интервью в прямом эфире. Мы также используем программу для ведения заметок с искусственным интеллектом (Metaview) на собеседованиях, чтобы интервьюеры могли оставаться на месте (от чего вы можете отказаться, просто дайте нам знать), и каждое заявление рассматривается человеком, а не решением ИИ.

Найдите работу в Великобритании на Arbeitnow

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/faculty/associate-london-101023).