Asociado

¿Por qué Facultad?

Establecimos la Facultad en 2014 porque pensamos que la IA sería la tecnología más importante de nuestro tiempo. Desde entonces, hemos trabajado con más de 350 clientes globales para transformar su desempeño a través de IA centrada en el ser humano. Puede leer sobre nuestro impacto en el mundo real aquí.

No perseguimos ciclos publicitarios. Innovamos, construimos e implementamos una IA responsable que mueve la aguja, y sabemos un par de cosas sobre cómo hacerlo bien. Aportamos una profundidad incomparable de experiencia técnica, de productos y de entrega a nuestros clientes que abarcan gobierno, finanzas, comercio minorista, energía, ciencias biológicas y defensa.

Nuestro negocio y nuestra reputación están creciendo rápidamente y siempre estamos buscando personas que compartan nuestra curiosidad intelectual y nuestro deseo de construir un legado positivo a través de la tecnología.

La IA es una tecnología que define una época; únase a una empresa donde podrá visualizar sus aplicaciones más poderosas y hacerlas realidad.

Sobre el equipo

Nuestra unidad de negocios de Energía, Transición y Medio Ambiente es pionera en cambios significativos en la revolución de la energía limpia. Nuestra visión es acelerar la transición hacia emisiones netas cero e impulsar la eficiencia para una nueva era de empresas de servicios públicos.

Creemos que el despliegue responsable e inteligente de la IA es fundamental para el éxito de esta misión. Nos asociamos con una amplia gama de clientes, desde importantes operadores de energía hasta nuevas empresas de tecnología ecológica y proveedores de infraestructura nacionales, para crear soluciones que generen un impacto mensurable y nos lleven hacia un mundo más inteligente, más limpio y más sostenible.

sobre el papel

Como asociado, serás parte de un equipo muy unido que determinará el alcance, creará y entregará proyectos de IA impactantes para nuestros clientes en la industria.

Esperamos que usted establezca relaciones confiables con los clientes, analice los requisitos y los comentarios, esté al tanto de los flujos de trabajo y ayude a garantizar que nuestras herramientas de IA personalizadas estén optimizadas para las operaciones del mundo real.

Este es un rol nuevo y emocionante para una persona motivada a desarrollar su conocimiento sobre la transformación de la IA en la cadena de valor de la energía.

¿Qué estarás haciendo?

• Gestionar flujos de trabajo individuales para respaldar la entrega e implementación exitosa de soluciones de IA personalizadas.

• Trabajar codo a codo con las partes interesadas del gobierno para comprender los desafíos críticos de la misión y las necesidades de los usuarios.

• Realizar análisis de código abierto para respaldar el desarrollo de herramientas de inteligencia artificial de vanguardia.

• Traducir requisitos operativos complejos en historias de usuario claras para los equipos de entrega e ingeniería.

• Diseñar y probar flujos de trabajo que respalden la toma de decisiones centrada en el usuario en entornos de alto riesgo.

• Colaborar estrechamente con equipos técnicos para garantizar que los proyectos se ejecuten sin problemas y que las soluciones satisfagan las necesidades de los clientes.

• Contribuir al liderazgo de pensamiento interno, la estrategia y el desarrollo de capacidades en todo el equipo.

a quien estamos buscando

• Demuestras pensamiento analítico, puedes comunicar ideas claramente y sintetizar información compleja.

• Tienes algo de experiencia trabajando en proyectos intensivos de IA/datos en el sector energético.

• Tiene experiencia de cara al cliente externo y ha construido relaciones de confianza que han contribuido al éxito general de los proyectos/productos.

• Has trabajado con equipos técnicos.

• Entiendes las metodologías ágiles y relacionadas y la base del desarrollo iterativo y la entrega continua.

• Eres reflexivo y proactivo en situaciones ambiguas, con ejemplos de cuando has tomado la iniciativa y has encontrado soluciones a los desafíos.

• Está entusiasmado y conocedor de las posibilidades de innovación en tecnología gubernamental.

Nuestro proceso de entrevista

• Pantalla del equipo de talentos (30 minutos)

• Entrevista de introducción (60 minutos)

• Entrevista de estudio de caso (60 minutos)

Nuestro espíritu de contratación

Nuestro objetivo es hacer crecer el mejor equipo, no el más similar. Sabemos que la diversidad de individuos fomenta la diversidad de pensamiento y eso fortalece nuestro principio de buscar la verdad. Y sabemos por experiencia que equipos diversos ofrecen un mejor trabajo, relevante para el mundo en el que vivimos. Nos une una profunda curiosidad intelectual y el deseo de utilizar nuestras habilidades para lograr un impacto positivo mensurable. Recomendamos encarecidamente las solicitudes de personas de todos los orígenes, etnias, géneros, religiones y orientaciones sexuales.

Si cree que no cumple con todos los requisitos, pero está entusiasmado con el puesto y sabe que aporta algunas fortalezas clave, no dude en postularse, ya que podría ser adecuado para este puesto u otros roles. Estamos abiertos a conversaciones sobre horarios a tiempo parcial.

Una nota sobre la IA: nos complace que la use para investigaciones y preparación de entrevistas, pero no la use para generar respuestas durante entrevistas en vivo. También utilizamos un tomador de notas de IA (Metaview) en las entrevistas para que los entrevistadores puedan permanecer presentes (lo cual puede cancelar, simplemente háganoslo saber) y cada solicitud es revisada por un humano, nunca decidida por la IA.

Encuentre trabajo en Reino Unido en Arbeitnow

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/faculty/associate-london-101023)