Технический рекрутер

О нас

Ruby Labs — ведущая технологическая компания, которая создает и реализует инновационные потребительские товары. Мы предлагаем широкий спектр возможностей в сфере здравоохранения, образования и развлечений. Наши инновационные команды создают будущее продуктов, ориентированных на потребителя, и мы всегда ищем увлеченных людей, которые присоединятся к нам. Узнайте больше о нашей истории на сайте: https://rubylabs.com/about-us/.

О роли

Преуспевайте в качестве технического рекрутера в Ruby Labs и сыграйте решающую роль в формировании нашей быстро растущей команды инженеров! Свободно владея русским и английским языками, вы станете надежным партнером по подбору персонала, тесно сотрудничая с ведущими инженерами и менеджерами по найму, чтобы стимулировать набор разработчиков по всему Кипру. Благодаря вашему знанию местного рынка и местных сообществ вы сможете найти и привлечь лучших талантливых разработчиков, применяя практический подход к нашим усилиям по подбору персонала. Это отличная возможность для тех, кто увлечен привлечением технических специалистов, имеет большой опыт поиска высококачественных разработчиков и может самостоятельно и творчески разрабатывать стратегии подбора персонала.

Ключевые обязанности

•
Руководить комплексными процессами подбора персонала на должности разработчиков и инженеров: от проверки резюме и проведения технических собеседований до управления потоком кандидатов по всему Кипру.

•
Находите высококачественных кандидатов-разработчиков через различные каналы, включая доски объявлений, социальные сети, сетевые мероприятия и активную работу на кипрском технологическом рынке.

•
Управляйте и оптимизируйте нашу ATS (систему отслеживания кандидатов), чтобы обеспечить точный учет и организационную эффективность на протяжении всего процесса найма.

•
Предоставляйте своевременную и конструктивную обратную связь кандидатам на каждом этапе процесса найма, обеспечивая беспрепятственный и положительный опыт работы с кандидатами.

•
Стройте и поддерживайте прочные отношения сотрудничества с инженерами-менеджерами по найму, чтобы понять их технические приоритеты в найме и обеспечить стратегическую поддержку в подборе персонала.

•
Вносите вклад в постоянное совершенствование процессов и процедур подбора персонала, предлагая идеи и лучшие практики для повышения эффективности и качества.

•
Будьте в курсе тенденций рынка талантов разработчиков на Кипре и в более широком регионе, лучших методах технического подбора персонала и конкурентной информации, чтобы соответствующим образом адаптировать наши стратегии подбора персонала.

Квалификация

•
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-3 лет, желательно в динамично развивающейся технологичной компании.

•
Подтвержденный опыт работы с популярными платформами ATS, такими как Greenhouse, Lever, Ashby и т. д.

•
Сильные организационные навыки и навыки управления проектами, способность обрабатывать несколько заявок одновременно.

•
Отличные навыки межличностного общения и общения, а также способность взаимодействовать и строить отношения с кандидатами и внутренними заинтересованными сторонами.

•
Проактивный и изобретательный подход к поиску и подбору кадров, а также опыт создания кадровых резервов.

•
Умение работать как самостоятельно, так и совместно в динамичной и быстро меняющейся среде.

•
Страсть к привлечению талантов, пристальное внимание к деталям и стремление предоставить кандидатам исключительный опыт.

•
Опыт подбора персонала на международном уровне является плюсом.

•
Свободное владение письменным и устным общением на английском языке.

Расположение

Ruby Labs работает в зоне CET (центральноевропейское время). Кандидаты из любой страны могут подать заявку на эту должность, если они находятся в пределах ± 4 часов от центральноевропейского времени. Это обеспечивает оптимальное сотрудничество и общение в рабочее время.

Преимущества

Откройте для себя преимущества быть частью нашей энергичной команды! Мы предлагаем:

•
Удаленная рабочая среда: воспользуйтесь свободой работать где угодно и когда угодно, обеспечивая здоровый баланс между работой и личной жизнью.

•
Неограниченный отпуск: наслаждайтесь неограниченным оплачиваемым отпуском, чтобы зарядиться энергией и расставить приоритеты в своем благополучии, не считая дней.

•
Оплачиваемые национальные праздники: отмечайте и отдыхайте в национальные праздники с оплачиваемым отпуском, чтобы расслабиться и восстановить силы.

•
MacBook, предоставленный компанией: оцените безупречную производительность благодаря первоклассным MacBook Apple, предоставляемым всем сотрудникам, которые в них нуждаются.

•
Гибкое соглашение с независимым подрядчиком: воспользуйтесь преимуществами гибкости, автономии и предпринимательских возможностей. Воспользуйтесь налоговыми преимуществами, возможностями налаживания связей, сокращением трудовых обязательств и свободой работать где угодно. Подробнее об этом читайте здесь: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt.

Станьте частью нашей быстрорастущей команды и воспользуйтесь этой прекрасной возможностью для личного и профессионального роста!

Процесс собеседования

После подачи вашей заявки мы проводим тщательную проверку, которая обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занимать больше времени из-за объема полученных заявок. Если мы видим потенциальное соответствие, мы переходим к следующим шагам:

•
Проверка рекрутера (40 минут)

•
Заключительное интервью (40 минут)

Жизнь в Ruby Labs

В Ruby Labs мы движемся быстро, стремимся к высоким целям и ожидаем того же от нашей команды. Мы здесь не для того, чтобы играть в мелочи — мы здесь для того, чтобы строить, расти и побеждать. Это означает, что мы ищем людей амбициозных, целеустремленных и готовых каждый день прикладывать все усилия.

Это место для людей, которые преуспевают под давлением, принимают вызовы и видят возможности в каждом препятствии. Если вы жаждете достижений, мотивированы эффектом и хотите расти со скоростью своих собственных амбиций, Ruby Labs предлагает платформу, чтобы это произошло.

Здесь усилия сочетаются с вознаграждением. Мы признаем тех, кто делает все возможное и добивается результатов, и создаем пространство для людей, которые хотят большего — большей ответственности, большего роста и большего успеха.

#LI-Remote

Источник: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153781-technical-recruiter-3).